简介：中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》。意见共分8个部分26条,包括构建和谐劳动关系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和政策措施等。（4月9日《人民日报》）这是劳动关系的＂集大成＂,严格意义上的顶层设计,无疑是指导实践的方法论。从这一《意见》里不难找到,构建和谐劳动关系的路径以及相关的责权利。落实《意见》,从＂制度自信＂出发,向＂制度自觉＂迈进。当然,

简介：1、商场规定：买一赠一，赠品、奖品不予“三包”；打折商品概不退换。[点评意见]消费者获得赠品和奖品是以购买商品为前提的，商场已经将赠品、奖品的成本转移到了售出的商品之中。商场单方面免除自己作为出卖人应当承担的质量担保责任，免除对奖品和赠品依法应承担的“三包”责任，是对消费者合法权益的限粮，不具有合法性。

简介：职业素养是高职学生在从业过程中所表现出来的综合品质,对学生的就业与发展尤为重要。文章分析当前高职学生职业素养教育的现状,对如何构建融高职学生职业素养教育与专业技能培养于一体、突出其相融性的实践方法和途径进行了探讨。

简介：(一)相传朱元璋曾与军师刘伯温对弈,兴致所至,口出一联:天作棋盘星作子,日月争光;刘对曰:雷为战鼓电为旗,风云际会。民间亦有与此类似一联:天作棋盘星作子,谁人敢下?地当琵琶路当弦,哪个能弹?

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简介：2017年,阆中市就业局创新举措,采取多种有效措施,全力落实中央、省、市各项就业扶贫政策,实现了就业扶贫新跨越。重点清,方向准在扶贫工作中,阆中市就业局准确把握就业扶贫导向,为全市就业扶贫的持续突破提供了明确的路线图。一是成立就业精准扶贫工作领导小组,下设＂政策宣传、报表资料、工作实施、督查考核＂四个小组,对全市就业扶贫工作统筹管理,

简介：一把普普通通的钥匙，论其重量最多不过10克。论其外型决无特别之处，可在黄浦区社会保险事业管理中心团员青年的手里却很重——这是退休人员对社保青年人信任的一把“金钥匙”。

简介：高职院校的校园文化与企业文化相融合是高职院校校园文化的重要发展方向。高职学生在进入企业工作之前对企业文化有所了解,才更容易在进入企业后迅速地认同企业文化,这对高职学生和企业都是非常重要的。因此,探讨高职院校校园文化与企业文化相融合的途径有其必要性。

简介：绵阳江油市人社局认真谋划、积极布局、创新举措，加强政策引领、平台建设、活动开展，助推贫困返乡农民工就业创业，为农民工早日脱贫打下基础。一是出台《关于鼓励支持农民工和农民企业家返乡创业的实施意见》等系列政策;二是成立创业指导专家志愿团和春雨创业协会。

简介：广东省政协常委、九三学社广东副主委温洋建议，政府可为有心做小生意的大学生开一些跳蚤市场，大学生也不妨转变观念——当当“走鬼”。（2月8日《羊城晚抛》）

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简介：人才资源是当代企业生存和发展的关键因素,也是企业核心竞争力的来源。近年来,在我国经济结构调整及人才资源结构性过剩的背景下,企业员工的离职问题已经成为企业发展的重要问题。在对员工离职行为的动因进行简要分析的基础上,着力分析员工离职行为的预防和决策措施,为企业员工离职行为的管理提供决策依据。

简介：一、职业倦怠的概念虽然在过去的30余年里与职业倦怠相关的新闻报道和研究文献不断增多，但到目前为止，学者们仍未能就职业倦怠的概念界定达成一致性意见。1981年，第一届国际职业倦怠研究会在美国费城召开，Chr1stlnaMalsch（1982）引用了15种不同定义：Pelman＆Hartman（1982）更是指出了当时至少有48种不同的定义。可见，职业倦怠已经成为多学科研究的对象，众多学者从不同角度对它进行了理论和实证研究。

简介：企业对职工工龄实行买断，一般表现出两种情况：一是一些企业在改制过程中，为了轻装上阵，对那些富余职工，按工龄支付一定的安置费，与其解除劳动关系；另一种是已“下海”的职工，不愿与原企业保持劳动关系，要求支付一定数量的费用，将原有工龄买断。以上两种情况都是通过一定数量的经济补偿，终止职工与企业的劳动关系。但因补偿支付数额问题，有时达不成协议，难免发生劳动争议。

简介：《民事诉讼法》修订已列入本届全国人大的立法计划，其中""""审级制度""""的改革颇令人瞩目。""""民事诉讼法典的修改与完善""""课题组主持人、现行《民事诉讼法》起草人、中国诉讼法学会名誉会长江伟教授表示，我国民事诉讼的审判程序很可能由二审终审改为三审终审。江伟教授主持起草的专家建议稿将作为全国人大正式立法草案的重要参考蓝本。

简介：无论把企业文化上升到怎样的高度，无论运用怎样的策略塑造企业文化，如果我们犯了如下的“三忌”，那么，我们塑造的企业文化只能是涂脂抹粉，对企业的“身心健康”最终是一种摧残。

简介：下午主持了一个“4050”人员就业座谈会，主要听听他们目前的生活状况和对今后就业的设想，然后请了一位靠兴趣爱好赚钱，改变生活状况的“4050”人员作现场交流，给与会者一些启迪，二小时开会下来，效果还挺好的。

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