简介：刚过而立之年的许小伟是专业人员介绍所试运行以来的第一批求职者，大专毕业的他从学校出来后就一直在酒店宾馆工作，近十年来虽然跳槽频繁，却也是芝麻开花节节高，从一般的小职员做到了总经理助理的位置。这一次他来求职当然是另谋高就，人往高处攀亦是常理，

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简介：“……人生好比是海上的波浪，有时起，有时落，好运歹命……三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢”，这是一首非常流行的歌曲里的歌词。每个人的人生都是不同的，有的人生下来就很贫困，生活坎坷，每走一步都要付出很多的艰辛，彝族青年农民阿火久都就是这样的一个人。

简介：章丘市自1997年2月对企业离退休人员养老金实行社会化发放以来,积极筹措资金,不断完善发放办法,做到了一人不漏、一分不欠,一天不拖。累计发放离退休金1.9亿元,有力地保障了离退休人员的权益,为离退休人员的晚年生活撑起了一把牢固地保护伞。连续七年被省和济南市评为先进单位。

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简介：人才资源是当代企业生存和发展的关键因素,也是企业核心竞争力的来源。近年来,在我国经济结构调整及人才资源结构性过剩的背景下,企业员工的离职问题已经成为企业发展的重要问题。在对员工离职行为的动因进行简要分析的基础上,着力分析员工离职行为的预防和决策措施,为企业员工离职行为的管理提供决策依据。

简介：企业对职工工龄实行买断，一般表现出两种情况：一是一些企业在改制过程中，为了轻装上阵，对那些富余职工，按工龄支付一定的安置费，与其解除劳动关系；另一种是已“下海”的职工，不愿与原企业保持劳动关系，要求支付一定数量的费用，将原有工龄买断。以上两种情况都是通过一定数量的经济补偿，终止职工与企业的劳动关系。但因补偿支付数额问题，有时达不成协议，难免发生劳动争议。

简介：中国妇女就业问题具有两重性，一方面取得了举世瞩目的成就，一方面存在不少实际问题，许多妇女成了就业中的弱势困难群体，值得关注。

简介：从1956年开始．我国建立了与工资制度相适应的工人技术等级标准．逐步推行考工定级与考工晋级制度．并形成了一套比较完善的工人技术等级培训及考试评价体系．本文拟从当前湖北省机关事业单位工人技术等级培训的现状人手．分析存在的问题，探讨解决问题的办法。

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简介：天津华北有色建设工程公司从2001年开始在苏丹共和国从事打井找水工程。由于施工地域广阔，井位分散，钻机单机作业，因此，经常存在着安全隐患。2004年3月中旬，公司2名员工在作业途中，遭到反政府武装绑架，车辆也被劫持，使保障员工安全问题凸显。

简介：迁移是指学习过程中学习者已有的知识对新知识获得产生影响的一种现象，有正迁移和负迁移两种。先前学得的经验，包括知识技能对现实态度和行为起促进作用的是正迁移，起反作用或干扰作用的是负迁移。迁移现象广泛存在于教学之中，但人们普遍关注的是语言学习中的迁移。由于教师或教材的误导，学生在具体使用时，会不可避免地受到影响而出现错误。

简介：入世对中国经济的影响无疑是全面而深远的，而作为一个人口大国，一个劳动力供给长期大于需求的国家来说，入世后对我国就业的影响就更令人关注。入世后就业领域将面临以下几个新问题：

简介：当前．世界各国的竞争不仅仅是经济的竞争而且包括政府效能的竞争、政府管理水平的竞争。而公务员的能力决定着政府的管理能力．公务员的水平决定着政府的管理水平。因此，提高公务员素质．加强公务员队伍能力的建设．成为公务员队伍建设的鲜明主题．

简介：近年来,随着社会的快速发展,社会竞争越来越激烈,越来越多的人患上了职业倦怠病。由于秘书处在领导身边,具有近身、综合、辅助的功能,所以秘书工作具有辅助性、综合性、事务性、潜隐性等特点,较其他职业相比秘书人员更容易患上职业倦怠这一职业病。为此,在调研的基础上深入分析秘书职业倦怠存在的问题及成因,并提出解决秘书职业倦怠的有效方法显得尤为重要,且具有一定的现实意义。

简介：高等院校不但能够直接培养人才,也能从方方面面熏陶人、影响人。在高校内进行水电节能的管理不但能够实现大学可持续发展的需要,也能培育人,同时带动社会其他部门持续发展的需要。本文分析了高校能耗的特点及高校水电节能中存在的问题,提出了高校水电节能管理的策略。

简介：我国的乡镇企业已成为国民经济重要组成部分和农村经济发展的支柱。但是随着乡镇工业的发展,其造成的环境污染也不断增加。1996年1月至1997年12月由国家环保局和农业部等单位共同组织开展的全国乡镇工业污染源调查表明,乡镇工业污染状况已十分严重,主要污染物的排放量占全国污染物排放总量的比重均达到或超过半数。乡镇工业污染的防治工作,已是一项关系到社会、经济、环境可待续发展和乡镇企业稳定发展的战略性工作。本文拟以浙江杭州市为例,通过分析评价其乡镇工业污染的现状,找出乡镇工业污染防治中的难点,并提出相应的对策措施。