简介：

简介：用人单位是具有民事权力能力和民事行为能力的组织，应同时也具有民事责任能力，即对自己的行为承担责任的能力。这就是民法上的“为自己行为之责任”原则。根据这一原则，用人单位应对其员工的职务行为负责，因为用人单位的各项活动最终都必须通过其员工的职务行为来实现，而员工个人则应对自己的行为负责。本案正是对这一原则的生动说明。

简介：职务消费是国家公职人员（主要是党政领导干部）根据行政级别的高低，而享受的不同层次的、以实物分配形式为主的物质待遇，如住房、汽车、各种通讯工具、勤务人员乃至公务宴请等。毛寿龙教授认为，职务消费是特指有职务的人在履行职务时所发生的费用，只要发生的费用与履行的职务没有关系，就不属于职务消费。相对于生产性支出来说，职务消费是一种非生产性支出．是对社会财富的虚耗．不直接创造社会价值。

简介：清华大学教授魏杰最近在一次演讲中指出，对“人力资本”的认识，要建立在健全的企业制度上，其中与人力资本息息相关的，莫过于激励机制与约束机制了。

简介：正汶上县人社局在工伤申报工作中,启动了现场调查、住院核查、材料审查的"三查"程序,确保工伤事实真实无误,保障了工伤保险基金的安全。一是多人现场调查。该局实行了工伤联合调查机制,抽调负责发放工资福利、工伤待遇的工作人员组成工伤调查小组,进行多人集中调查。二是及时核查住院。对需

简介：索某等人以给他人索要债务为借口，强要受害人钱财，受害人是外地民工头，因害怕索某等人缠事，即将近万元人民币交给索某等人。索某的行为是抢劫吗？

简介：4月24日，由遂宁市大英县人社局牵头，县公安局、县卫计局、县食品药监局联合召开打击欺诈骗取医疗保险基金专项行动动员大会，正式拉开了大英县为期3年的专项打击行动序幕。在专项行动领导小组办公室统筹协调下，县医保局立即行动、主动作为。

简介：本文分析了影响我国科技查新质量的原因,阐述了引入ISO9000标准提高科技查新质量管理的可行性,对运用ISO9000标准规范科技查新工作进行了探讨。

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