简介：阐述了我国社区图书馆可持续发展的必要性及重要性，并分析了社区图书馆的功能。最后从政策、立法、宣传等六方面提出加强社区图书馆建设，让社区居民走进身边的图书馆。参考文献3。

简介：经济、法律及技术壁垒制约开放存取的可持续发展。国外机构开放存取可持续发展的一些举措，如在开放存取经营上努力实现收入大于支出、争取各相关机构的资助、对获得资助的开放存取项目必须对外义务开放等值得我国借鉴。

简介：可持续发展是一种全新的科学的发展观。图书馆事业是我国社会主义建设事业的重要组成部分，应加强公共图书馆的现代化建设，文献资源建设，人才队伍建设和法制建设，提升整体服务水平,充分发挥公共图书馆的功能作用，在促进经济社会和人的全面发展中实现图书馆事业的可持续发展。参考文献2。

简介：图书馆人力资源的可持续发展是图书馆实现可持续发展的根本保障。要实现这个目标．当前应着重做好两方面工作：人力资源管理的法制化和制度化；培养一支合格的专业化人力资源管理者队伍。

简介：本文以知识经济和可持续发展要求为背景,构画出了新世纪公共图书馆的创新管理模式。

简介：本文由中国少儿图书馆的发展现状谈起,对中国少儿图书馆事业存在的问题进行剖析,通过借鉴国外图书馆的建设经验,提出利于中国少儿图书馆发展的一些措施,对中国少儿图书馆事业的可持续发展之路进行探讨。

简介：信息化时代的图书服务与管理正向着电子数字化、虚拟多样化和全球网络化昂首挺进，特色化的个性服务创新、特色化的人力资源开发以及特色化的馆藏信息建设，可以为新时期高校图书馆可持续发展提供强有力的支持。参考文献15。

简介：在应对全球气候变化问题的大背景下，“低碳”经济日益升温。图书馆是传播人类知识和文明场所，建设“低碳”图书馆，不仅是一种社会责任，同时也关系到图书馆自身的可持续发展。建设“低碳”图书馆，要从不断改进图书馆现有的软、硬件环境入手，提倡“低碳管理”的服务理念、服务模式；改善馆藏文献信息资源，提高利用效率；完善馆舍环境，降低能源消耗。

简介：通过调查高校图书馆开展图书漂流活动存在的问题和高校学生使用社交网络的行为偏好,探讨在社交网络环境下开展图书漂流活动的新模式,对高校图书漂流活动的可持续发展提出几点建议。

简介：文章探讨了在当今知识信息时代，重庆图书馆快借阅览室如何在激烈竞争的图书阅读市场中，加强管理，改革创新，增强活力，保持自己的服务特点，发挥特色服务优势，稳定和发展书友队伍，坚定地走可持续发展的道路，努力开拓读者工作的新局面。参考文献2。

简介：以江苏教育122所江苏省普通高等学校为调查对象，从各高校的数字图书馆门户网站入手，结合邮件或电话询问，对数据库数量分布情况、中外文数据库引进情况、特色数据库建设情况及数字资源整合情况进行详实数据调查，分析江苏高校图书馆数字资源建设现状，以期通过建立政策保障机制、质量管理机制、绩效评估机制、协作共建机制，促使江苏高校图书馆数字资源建设可持续发展。

简介：本文从少数民族图书馆的社会责任和可持续发展研究的重要意义，存在的主要问题和措施方面进行了探讨，文章认为，社会责任与可持续发展是少数民族图书馆的本质要求，是时代的要求，也是相互依存的关系，但目前却存在缺乏责任心，缺乏创新精神，人员的素质还存在一定差距，并且从创新、管理、公平、人才四个方面，提出了自己新颖的见解，具有前瞻性。

简介：基层图书馆建设热潮面临体制机制挑战。通过制度创新和服务创新，能够消除基层图书馆发展障碍，走上可持续发展道路。广东流动图书馆是省级公共图书馆服务基层的机制创新和服务创新的蓝本。

简介：文化信息资源共享工程县级支中心建成以后,存在专业技术人员缺乏、后续经费不足、读者活动不持续、地方特色文化资源建设乏力等问题,应主动争取上级主管部门支持,保证专业技术人员到岗到位,加强横向联合,开展多种形式的阅读活动,加强地方特色资源数据库建设,共享党员远程教育资源,使文化信息资源共享工程县级支中心持续发展。

简介：8月16日，西北五省（区）图书馆第二次峰会在青海省图书馆召开，五省（区）省（区）图书馆馆长暨学会理事长、秘书长，五省（区）省会城市图书馆馆长，西安交通大学、兰州大学、宁夏大学、新疆大学、青海师范大学图书馆馆长及特邀代表22人参加会议。青海省文化和新闻出版厅社文处领导到会讲话。

简介：为图书馆吸引和保留用户提供理论指导,丰富不持续使用意愿相关理论的研究。基于使用倦怠视角和期望不确认视角构建图书馆微信公众号用户不持续使用意愿影响因素模型,使用问卷调查法和结构方程建模方法进行验证。结果发现感知过载与用户隐私关注正向影响使用倦怠,并通过使用倦怠正向影响不持续使用意愿;期望不确认正向影响不满意度,并通过不满意度正向影响不持续使用意愿。

简介：

简介：江泽民主席指出:"创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。"目前我们已步入知识经济时代,这个时代竞争越发激烈,而其实质,就是知识创新和技术创新的竞争,是具有创新意识和创新潜力的人才竞争。

简介：本文分析了图书馆“学科馆员”的主要工作和应具备的素质要求，提出从人才建设和建立有效管理机制等方面来发展建设我国“学科馆员”制度。

简介：当前我国正进入新的历史发展时期,作为传递科技信息的机构,图书馆如何适应新形势,更好的为教学科研生产服务,这是摆在图书馆工作者面前的首要问题。过去,我馆一直处于传统的服务格局下,即在现有馆藏的基础上,为读者提供服务。工作人员的服务意识较强,而情报信息意识较淡薄。这种状态很难适应新形势下