简介:抚州市图书馆在地、市文教局的领导和支持下,就如何开创图书馆工作新局面问题,进行了反复的讨论和研究。大家认为要开创图书馆工作新局面,需要从多方面做好工作,但就我们图书馆来看,主要问题是人员分工不合理,各项制度不健全,主要表现在:有的组室缺乏骨干,无人负责,有的组室分工不明确,经常扯皮,有的组室没有固定专人,制度混乱,工作没有赏罚,干好干坏
简介:本文分析了咨询馆员制、参考馆员制和学科馆员制在公共图书馆参考咨询工作的发展中所起的作用,强调学科馆员制是今后公共图书馆参考咨询服务的趋势,并提出相应的意见和措施。
简介:文章对高校实行学分制后图书馆所面临的一些新的问题进行了探讨,提出了适应学分制的措施和办法。
简介:官僚制是现当代盛行的组织体制,是任何一种组织都采用的一套通行体制。我国县级图书馆在数量上具有一定的规模,但是在发展上却存在诸多问题,前景不容乐现。从官僚制入手,了解现代县级图书馆的工作特性,在官僚制合法性与合理性约束的基础上,寻求县级图书馆的发展、创新之路,提高县级图书馆的服务率与满意度,使县级图书馆在图书馆网中发挥积极的作用。
简介:分馆制是高校图书馆发展的趋势,但是传统的分馆制存在许多不足,“总馆统管,分馆服务”的分馆制更适合当今的高校图书馆。实行分馆制有利于优化高校图书馆的资源布局,提高资源的利用率,是符合当今图书馆界倡导的“人本位”管理理念的方便读者的重要举措。
简介:探讨有关三线典藏制下的藏书分配问题,提出一个动态的典藏管理模式,使馆藏文献能充分地利用,以满足读者的需求。
简介:(一)1982年初,我们对外文分类编目和加工搞了一个岗位责任制,实行定额管理的试点,目的是合理组织劳动,提高工作效率;创造自学条件,不断提高业务水平和服务质量。如西文分编加工三个人,担负分类、编目、打字、打号、贴书标、个别登记和目录组织等几道工序(三个人中各有分工和定额)每天向书库送交
简介:目前,国内的高校图书馆纷纷投入到学科馆员制的改革中,全国已有数十所高校建立起学科馆员制。然而,在欠发达地区的高校图书馆,直接推行学科馆员制存在很多现实困难,难以一步到位,于是提出"学科馆员制过渡模式"的思考和构想,以促使欠发达地区的高校图书馆能够从实际出发,循序渐进地开展革新进程,为最终实现学科馆员制做必要铺垫。
简介:介绍县级图书馆实行总分馆建设的探索,并以南岸区图书馆为例,简述其社会效果.指出县级图书馆实行总分馆制建设的必要性,以及在建设中存在的主要问题及对策。参考文献8。
简介:本文初步论述图书馆社会合作所有制理论,指出国有图书馆的所有制改革方向,认为像网络对生产力及其结构的影响一样,图书馆的社会关系将从根基开始出现革命性质变,必然要求并促使研究当代图书馆问题的相关理论体系全方位地创新。
简介:总分馆制是形成覆盖全社会的公共图书馆服务体系的有效形式之一。桐庐县图书馆在杭州地区作为试点单位率先创立了县级模式的总分馆制,走出了一条适合自身发展的新路子。分馆建设在不断推进中也存在着诸多问题,应减轻总馆的业务负担,提高分馆的服务功能,缩小各分馆的效益差异,加大政府的重视和扶持力度。
简介:“首问负责制”在高校图书馆的推广,有效地解决了高校图书馆服务工作中的部分盲点,强化了馆员的服务意识和岗位意识,促进了馆员业务素质的提高,拓宽了优质服务的内涵,提高了高校图书馆整体服务质量和服务水平。
简介:
简介:学校图书馆拥有丰富的藏书,是人类知识的宝库。因此,成为学校师生获取知识的重要来源和场所。读者工作包括流通阅览,宣传辅导,参考咨询等几个环节,代表着整个图书馆与师生最广泛的接触,是图书馆各项工作的轴心,也是衡量图书馆各项工作优劣
简介:针对目前西安地区高校图书馆双向选择聘任制中所存在的主要问题,就“双聘”中实施目标管理、建立动态激励机制以及人才培养和使用机制等解决方案进行了论述。
简介:在网络环境下,建立分馆制是适应社会需求,实现资源共享的有效途径。
简介:高校图书馆编目业务外包已经成为一种趋势,必须要对编目外包进行质量控制。一种新型的图书馆编目业务外包质量控制模式——外包组长专人负责制,可以节省图书馆人工成本,以解决出现的各种问题。
简介:每日开馆,成千上万的读者接踵而至。他们的求知精神令人可佩可敬。为此,草成一篇《读者工作十忌》,权作责已,并献给同行。1、读者进馆——主动招呼,忌冷落;2、读者询问——详细回答,忌厌烦;3、读者借书——如实介绍,忌欺骗;4、读者选书——热情周到,忌讥讽;
简介:本文简要介绍了地方文献的概念、内涵,并从三方面阐述了搞好本地区地方文献工作的方法、举措和应注意的问题。同时也强调了作为少数民族地区省级公共图书馆,在地方文献收集、整理、开发、利用工作中的任务和使命。
简介:受CASHL管理中心委托,厦门大学图书馆于2018年1月5日组织召开“CASHL服务工作组成立暨2018年工作会议”“CASHL新媒体宣传推广工作组2018年工作会议”,来自CASHL全国中心、区域中心、学科中心及优秀成员馆的45名代表出席会议。
我馆制定文明公约,改革工作制度后的“十变”
公共图书馆参考咨询工作发展——咨询馆员制、参考馆员制与学科馆员制之比较
试论学分制与图书馆工作的改革
官僚制视域下县级图书馆管理工作审视
高校图书馆分馆制浅议
论三线典藏制下的藏书分配
图书馆建立岗位责任制小结
欠发达地区高校学科馆员制过渡模式的探究
县级图书馆实行总分馆制建设的探索与思考
创新图书馆社会根基——社会合作所有制论
桐庐县图书馆建立总分馆制的实践与思考
高校图书馆推广首问负责制必要性的探析
江苏大学“几招鲜”:新生可二次选专业 推行论文“匿名评审制”
读者工作浅谈
进一步完善高校图书馆双向选择聘任制之我见
网络环境下公共图书馆服务模式——建立图书分馆制实现资源共享
高校图书馆编目业务外包质量控制模式——外包组长专人负责制探析
读者工作十忌
地方文献工作浅见
CASHL服务工作组成立暨2018年工作会议、CASHL新媒体宣传推广工作组2018年工作会议在厦门大学顺利召开