简介:衡量一个图书馆办馆水平的高低,除了要看其馆舍、现代化设备、藏书量等“硬件”方面的实力,更主要的是要看其管理水平的高低,“软件”方面的效益.图书馆管理的内容很多,有计划目标管理、馆舍设备管理、藏书管理、人员管理等等.其中人员管理是图书馆管理的核心,也是图书馆成败
简介:目前,对于网络信息资源的概念仍未形成统一的认识。采用种加属性的方法,对其做了诠释,从而使读者对网络信息资源这个新事物有了较为全面、准确的了解。要想更好地利用网络信息资源,还必须掌握其特点,文章又从内容、形式、存取方式,存在状态、结构、分布等多个角度全面详尽地介绍了网络信息资源的特点。同时引出网络信息资源的组织管理问题,重点论述了处于微机局域网阶段的图书馆应当如何对网络环境下的图书信息进行科学组织与
简介:以福建省福州、厦门地区的8所公共图书馆非编人员的现状为案例,通过多重案例研究,根据雇佣关系和用工模式的不同,将公共图书馆非编人员分为完全劳务派遣工、转移劳务派遣工、政府购买服务性质用工、见习生4种类型。通过其雇佣关系、招聘渠道、所从事的业务工作、薪资福利的特点来分析不同用工方式的优劣势,进而探讨当前公共图书馆使用非编人员的困境,并提出若干可操作化的应对措施,为公共图书馆管理者和政府主管部门改革图书馆用人机制、提高服务效率提供重要参考。
简介:信息技术的迅速发展,给图书馆管理带来了空前的挑战,由传统的文献管理向知识信息管理已不可避免,在这一转变过程中,图书馆员的传统角色也将发生变化,基于知识信息管理的专家系统,正是其发展前途所在。
简介:知识管理并不是简单的信息技术的应用,而是需要建立与之相适应的组织文化,唯有建立一个重视知识分享与崇尚创新的组织文化,图书馆知识管理的施行才有落实的可能。文章在探讨组织文化内涵和重要性基础上,提出如何去构建适应知识管理的图书馆组织文化的途径与策略。参考文献3。
简介:近年来,阅读推广工作越来越成为各级各类图书馆业务工作的重心。为了学习沿海发达地区图书馆阅读推广工作的先进经验,提高西北五省(区)图书馆员创意策划、组织实施读推广工作的能力和水平,
简介:建立企业档案人员绩效考评系统,促进人才队伍专业化发展是必然趋势;就如何实施符合企业档案管理需要的新型档案人员绩效考评作了探讨.全面提出了考评内容确定的原则及指标设计体系,给企业档案人员绩效管理提供新的启示。参考文献1。
简介:从五个方面论述了未来图书馆管理人员知识结构优化必须处理好的各种关系,并结合图书馆实践中的问题提出了一些建议。
简介:知识的传承、发展、创新,形成了学科知识的连续性和完整性。一部学术专著或一篇学术论文后所列的参考书目或引文索引。便是某学科或某主题的相关知识网。故在文献资源建设工作中应利用该知识网。使文献资源建设形成学科知识的连续性和完整性,提高文献的利用率。参考文献4。
简介:本文是对近些年来有关知识分类与组织的研究成果的总结。论文在概述国内知识分类与组织的基础上,归纳了近些年知识组织与分类在理论和应用方面的现状,并进行了相应的评价和分析。参考文献18。
简介:谈谈高校馆图书分类人员的素质高远莲(江西师大图书馆)高校图书馆的图书分类工作是图书馆主要的基础工作,是一种具有较强思想性,科学性和实践性的工作。在科学技术的迅猛发展的新形势下,努力提高分类人员的素质,对提高图书馆图书分类的质量,促进高校图书馆的科学管...
简介:随着21世纪信息时代的到来,对图书馆管理人员综合素质的要求越来越高,终生学习,继续教育,是图书馆管理人员与时俱进,永不落伍的唯一选择。本文就图书馆管理人员继续教育、终生学习的必要性和紧迫性、继续教育的主要内容、形式和方法做了深入探讨。
简介:文献信息机构管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动,合理地使用文献信息交流系统的人力、物力、财力,使之发挥最大的效益,以达到各个文献信息机构及整个文献信息交流系统的整体目标的过程。文献信息机构的管理包括对文献信息机构工作人员的管理;对文献信息机构所藏文献的管理;对文献信息机构用户的管理;对文献信息机构经费的管理;对文献信息机构设备的管理;对文献信息工作业务的管理;对文献信息机构活动时间的管理和对文献信息机构生存环境的管理。
简介:文章阐述了学科信息门户兴起的背景及其特征,指出学科信息组织在学科门户建设中的基础作用,分析了学科信息门户信息组织的内涵、要求、过程、方法和技术,并结合河东文化专题门户的建设阐述了具体做法,认为学科门户建设应注意开放思维和标准化建设。
简介:目前,国内外图书馆都在改变那种以采编等技术加工工作为核心的倾向,逐渐将读者服务工作,特别是参考咨询工作作为重点;这是图书馆由藏书为本、重藏轻用向用书为主、藏用结合的发展趋势的体现。参考咨询工作(ReferenceService)是图书馆为了帮助读者更好地利用馆藏,以个别解答的方式为读者提供文献、文献知识
简介:文章从现代化期刊工作人员在期刊工作中的重要地位入手,根据期刊工作发展变化的趋势,探讨期刊工作人员的现代化问题。
简介:通过分析图书馆工作人员的工作环境、工作方式以及面临的心理压力,探究他们的健康状态,并提出了相应的改善措施。
简介:本文针对当今社会的网络大潮,给信息工作人员提出了警告,信息工作人员要想不被网络大潮所淘汰,就要调整自己的位置,不断更新知识,跟上时代的步伐。
简介:县级图书馆属公共图书馆的基层馆,直接为最广大的工农大众,特别是为农民服务.如何充分发挥图书馆的职能作用,最大限度的满足读者的需求,关键在于图书馆工作人员素质的提高.本文仅就县级图书馆工作人员应具备的素质谈点粗浅的看法.
简介:本文就高校新时期采访人员应具备德智能体四个方面素质展开论述,提出了更高的要求。
浅谈高校图书馆人员管理
网络信息资源的概念,特点及其组织管理
公共图书馆非编人员管理的调查与思考
信息组织管理与图书馆员角色变迁
基于知识管理的图书馆组织文化建设
陕西省图书馆学会组织相关人员赴华东地区图书馆进行阅读推广专题学习交流
企业档案人员绩效考评略论
论21世纪图书管理人员知识结构的优化
知识组织与文献资源建设
知识分类与组织研究综述
谈谈高校馆图书分类人员的素质
简论如何有效做好图书馆管理人员的继续教育工作
浅谈文献信息机构中对工作人员的管理应该注意的几个问题
学科信息门户的信息组织研究——兼论河东文化特色门户的信息组织
试谈参考咨询工作人员的素养
试论期刊工作人员的现代化
图书馆工作人员健康状态分析
信息工作人员如何面对当今的网络大潮
试论县级图书馆工作人员的素质
浅谈新时期高校图书馆采访人员的素质