简介：晚唐五代时期词的传播有何变化，在词的发展史上有何地位，而晚唐五代词的传播、发展的巨大变化的深刻原因何在，以往研究多聚焦于诗、词两种文学体裁本身的嬗变。文章以相关历史文献为基础，结合前人学者研究和传播学知识，以求从社会变迁的角度去透析其深层次原因——晚唐五代时期的社会动荡、阶级变迁的社会存在发生巨大变动，是导致词这一文学艺术形式代诗而兴，并从伶工之好变为士大夫之好的深层原因。

简介：岁月易逝，转眼之间，我调到档案部门已近一年，其间感慨不少。到职前，友人曾叮咛，切不要管理库房，一是脏；二是累；三是易得职业病。脏与累我倒不怕，但病谁不怕，到职后，领导根据工作的需要恰恰分配我管库房（同时兼消防和会计），我真有点担心。打开库房，一段难闻的异味拂面而来，难怪友人叮咛。后来据说是防虫草药散发的，于人无害，稍安。库房内，一排排、一架架档案耸立，象一尊尊兵马俑。兵马俑倒是国宝，档案你算是什么？同志们告诉我，档案是历史的记录、智慧的宝库，打开她可使你把过去横看纵观；步入她可使你更加聪明能干；翻开她可使你获得成功的经验。我国的档案，历史久远内容丰富，数量浩瀚。管理档案的机构；古代叫石室，汉代

简介：文化大革命初期。当斗争的锋芒直指刘少奇时，周恩来一直努力以组织原则说服造反派，不要随意揪斗刘少奇，以免损害党和国家的形象。后来，文化大革命肆虐全党全国，刘少奇首当其冲，蒙受奇冤。周恩来已是无能为力，在大势所趋之下，也不得不说了一些违心的话，他为此也为没能保护好刘少奇而深感内疚。

简介：初当审读员的忐忑《北京档案》今年在全国首批特邀六名审读员，笔者是其中之一，确实荣幸之至。然而激动过后，方感任务之艰难，特别是读罢审读员职责，更觉工作量之大，费时之多，劳心之苦。您说，从版式设计、栏目安排到逐页、逐句、逐字的评点校阅，不拿出几个工作日恐...

简介：阿里骨由于非唃厮啰血统继立,维护政权稳定困难重重,欲改变依宋抗夏自保政策,通过对宋战争来树立个人权威,最后以失败而告终,并有所反思。

简介：余绍宋是我国近代著名的史学家、方志学家、书画家和法学家、浙江省百年百位名人之一。余绍宋,字越园,早年曾用樾园、粤采、觉庵、觉道人等别名,49岁后更号寒柯,1883年生于浙江龙游。余绍宋自幼聪颖,少年时期,涉览群书,对于史学尤为喜爱。1906年留学日本,

简介：档案工作传承历史,重于泰山,是一项有无限广阔发展空间的充满旺盛生命力的事业。档案工作包括：档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。档案管理就其基本性质和主要作用来说,是一项管理性的工作、服务性的工作、政治性的工作。

简介：一、绝密档案的管理和保密绝密档案是党和国家的核心秘密，它关系到党和国家的安全，关系到国家的政治活动、军事活动和经济发展的成败，关系到四化建设的进程。因此，为确保国家核心秘密的安全，必须管理好绝密档案。

简介：

简介：2017年12月26日，由陕西省档案局（馆）、陕西省档案学会共同主办、大唐西市博物馆协办的…丝绸之路’档案学术报告会”在大唐西市博物馆召开。

简介：<正>古州城南,隔河一里,竹木苍翠,江水潆旋,上有五榕树,连蜷樛结,郁葱如盖,遥望厅城,历历在目,为阖境八景之冠,所谓五榕翠色也。毛振(宣羽)五榕山《榕石记》:凡物之太美,多藏器待时,不自炫其奇,盖自炫,虽奇不足重,以其物守而不以命也,此所以玉隐荆山,珠沉沧海千古惜之,亦千古异之,而究之含光晦彩,时至终出其精华,未尝不照耀人间,榕石得无类此乎。其耸然而参天,凝然而镇地,殆自古迄

简介：伴随着新年脚步的临近，在这里我们挥手告别2010年，迎来2011年。

简介：七月，流光溢彩。斑斓的嬉声笑语栖息在离我办公桌半尺开外之地，好奇地凝望着谁人正坐在电脑前把一篇篇与社会保险费征收有关的业务文件装订成册，编号入档，为我局实现息化管理添砖加瓦。

简介：

简介：刘开渠，字慈航，1903年4月出生于安徽省淮北市杜集区朔里镇刘窑村一个小地主家庭。刘开渠七岁入本村私塾读书，因其自幼画画入迷，1918年，考入萧县第一高等小学，跟著名美术老师王子云学美术。1920年9月，开渠在王子云老师的帮助下，家中又忍痛卖掉了107亩田地，凑足盘缠学费，去北京报考国立美术学校。

简介：暑假，是个名副其实的“髻假”，太阳火辣辣。尽管街上行人个个打着伞，戴着帽，依然逃不过太阳那热情似火的款待。

简介：

简介：第二章档案管理（上）学习提示：本章应全面理解档案收集、整理、鉴定、保管、检索和统计等业务环节的基本内容和要求,掌握科技档案的特点、种类以及管理要求和整理规则,熟悉会计档案、人事档案和特殊载体档案的概念和管理规范。

简介：1评选“听众喜爱的广播歌曲”1980年1月3日到1月24日，中央人民广播电台文艺部、《歌曲》编辑部联合举办了《听众喜爱的广播歌曲评选》活动，以群众投票的形式推选出了十五首听众喜爱的歌曲。

简介：党的十八大指出，坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的执政骨干队伍。浙江档案工作“两大战略”的深入推进，同样离不开一支能力和水平过硬的档案干部队伍。然而，当前档案干部队伍建设的状况不容乐观，各种各样的“综合症”时有显现。如，因业务水平不到家、开展工作不能得心应手而产生的本领“恐慌症；由于管理能力、学习能力和创新能力缺乏而带来的“软骨症”；追求工作安逸舒适、缺乏攻坚克难和开拓创新动力的精神“萎靡症”。以上种种，我们不可不重视。要克服这些“综合症”，笔者认为，关键是要在“五抓五强”上下大力气，切实抓好档案干部队伍建设。