简介：2006年3月8日，乌鲁木齐市城建档案馆全体职工在东后街零五楼二楼礼堂举行了“庆三·八”联谊会，隆重纪念这个妇女姐妹的节日。

简介：随着信息时代的飞速发展，人们现在已习惯在互联网上看新闻，在手机上刷微博、微信，档案信息资源在内容、载体、展现形式、传播方式等方面呈现出多样性，仅依靠传统纸媒、举办展览等传统档案宣传方式，已极大不适应网络时代信息发展的需求。

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简介：信息时代的到来,信息需求日益膨胀.然而,档案利用工作仍然处于不容乐观的形势,用户对档案的需求与档案部门所能提供的档案信息仍然没有达到完全吻合的状态.其实,这其中存在着一种"信息不对称"的状况.笔者仅从这个角度入手,谈谈如何实现档案部门与用户的互动问题,以达到档案部门"输入与输出"之间的良性循环.

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简介：在“互联网＋”思维下,需充分运用各种新媒体与手段传播档案文化。结合“互联网＋”的时代特点,档案重构、跨界融合与互动是达到档案文化传播效果的关键因素,需要在实践中合理运用。

简介：会馆是明清时期客居在外的同省、同府或同县人在其居住地建立的一种社会组织,具有民间自发性。清代巴县属于移民城市,会馆数量相对较多,且活动频繁。文章以八省会馆为个案,通过其在厘金、斗捐、水捐、差费等捐税征收中的作用,来分析会馆与政府的互动关系。更多还原

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简介：党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,明确提出了全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则,提出了关于依法治国的一系列新观点、新举措,回答了党的领导和依法治国关系等一系列重大理论和实践问题,对科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、法治队伍建设、加强和改进党对全面推进依法治国的领导作出了全面部署。

简介：众所周知。档案工作贵在于活，重在于用，利用是根本的目的。档案固化地保存在库房，如果“藏在深闺人不识”，就是一堆废品。所以，在高校的档案管理实践中,必须通过开发利用激活这些信息．使其流动起来，让“死档案”变成“活信息”。从古至今，史籍多由档案文献汇编、加工而成。近年来，编写校史、举办校史展览在全国高校中蔚然成风，也使库存的老档案有了用武之地。编写校史，举办校史展览，首先要脚踏实地去追溯史实．收集学校发展过程中各方面的资料信息和数据，深入了解情况，再科学、客观地进行归纳．描述出历史的原貌。而档案形成于学校的管理、教学、科研等活动中，汇聚着学校的每一页昨天，具有原始性和真实性，是学校发展的一面镜子。因此，档案是编写校史、举办校史展览的基础和依据，如何切实有效的收集档案．充分利用档案资源，成为中国科技大学校史工作的关键步骤。

简介：一、机关档案室档案服务工作的重要意义档案是构建社会主义和谐社会伟大实践的真实记录,具有历史凭证、文化传承、资政决策等重要作用,这使得档案工作在构建社会主义和谐社会的进程中不可或缺。档案工作事关社会生活的方方面面,是社会各项工作的基础,与社会各方面的建设紧密相关,尤其是对于克服和消除社会不和谐因素具有不可替代的特殊功效。档案工作的和谐发展直接关系到各相关政府职能部门作用的高效运转和职能活动的有序进行。档案工作的根本是服务。

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简介：近日,内蒙古自治区法治政府建设考评组对内蒙古自治区档案局2016年度依法行政工作进行考评.考评组通过听取全局依法行政工作汇报、对照考核标准逐项核实相关文件资料、对局机关5名处（室）负责人进行依法行政法律知识考试等方式,对自治区档案局2016年度依法行政工作进行了深入细致的考核检查.

简介：加入WTO后，中国企业面临的竞争形势更加严峻。企业要赢得生存与发展，就必须具备一定的竞争能力并力争赢得竞争的优势。而培育和发展核心能力是企业获取竞争优势的战略选择。企业信息化是企业打造核心能力的重要手段，而企业档案是企业最为重要的信息资源，档案信息化建设是企业信息化建设的重要组成部分。因此利用销案信息打造企业核心能力就成为企业运作过程中的关键环节。

简介：社会化的分工越来越细,具备不同专业背景的人也进入了各自的行当,发挥着专业特长,推动着社会各领域快速发展。档案工作作为各项事业发展的一项基础性工作,其自身性质使然,政治性不必待说。由于档案工作自身发展的规律,专业性的特点也非常突出。新时代对档案工作的新要求,迫切需要建立一支具有较高政治素质和档案专业精神,具备档案专业能力和扎实档案专业作风优良的干部队伍。

简介：建设部部长汪光焘在全国建设工作会议上部署2006年建设工作时指出：加快城市管理的机制创新和体制改革，组织推动上海市12319服务热线和数字化城市管理相结合的试点工作。严格执行城建档案管理制度，做好地下管线等重要城建档案的收集工作，加强城建档案信息化管理。建立健全建设领域突发公共事件应急管理体制和保障机制，完善各级安委会上下通达的信息传送制度，全面落实城市地铁、地震、燃气、供水、桥梁、

简介：随着经济水平的不断提高和公共服务制度的建立，各个领域对人事档案公共服务能力水平的要求越来越高。一些人事档案管理部门已推行了一些改善措施，但还是存在着一些不足，不能满足广大人民群众的需求。文章从人事档案公共服务的定位出发，分析了人事档案管理公共服务的近况以及存在不足的因素，并提出了相关的改进对策。

简介：中等档案专业人才应该具备哪些能力?从档案工作的现实需要和发展趋势出发,总结四川省档案学校办学5年的经验,特别是对110名毕业生质量追踪调查的分析,我们认为一名合格的中等档案专业人才应该具备以下10种基本能力。

简介：我们在档案战线上工作20多个年头了,学习参观了不少地方先进档案馆的经验,但今天参观了榆林市地方税务局档案馆后的确令人震撼。当我们走进地税档案馆接待大厅,首先映入眼帘的是鲜花、大幅壁画和接待大厅正上方的LED屏上滚动播放的＂榆林市地方税务局欢迎您＂的字样。大厅的左侧是地税档案馆,该馆设施齐全、设备完善,查阅室、阅览室、计算机室样样都有,档案专用库房内设有31列155

简介：党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,将依法治国提升到国家战略层面。在这种新形势下,我们面临着新任务、新情况,要将档案工作与实际紧密结合起来,如何提高档案服务能力,提高档案服务质量?首先要开发档案信息资源,为服务提供物质基础,指出档案资源要由封闭性、单一性向开放性、多样性转变;其次要改变服务机制,将传统档案服务模式向主动提供服务、服务现代化和服务内容全方位的方向改进;最后要提高服务水平,在创新服务观念的同时不断提高服务人员素质,从而达到提高服务水平的目的。