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  • 简介:随着时代的发展和科技的进步,企业文化已成为未来企业兴衰存亡的关键因素,而企业文化必然深受传统文化的影响.传统文化企业文化既有积极意义亦有消极影响.企业文化对传统文化应采取"取其精华,弃其糟粕"的态度.

  • 标签: 企业文化 科技 关键因素 传统文化 发展 未来
  • 简介:通过对企业文化的概述,企业文化企业发展中的作用,以及企业文化建设的步骤特别是对企业文化建设的核心问题的探讨,基本解释了企业文化的涵义,说明了企业文化企业发展中的塑造及其作用。特别是对一些成功企业文化总结,提出了“企业文化建设的核心是认同,认同的关键在于参与,实效在于执行”的新观点。

  • 标签: 企业文化 企业文化建设 认同
  • 简介:企业核心竞争力是企业长期利润的源泉,越来越引起人们的重视.企业要发展、壮大,就必须构建和不断提升自身的核心竞争能力.而企业文化又是影响企业构建和提升核心竞争力的关键因素,因此探讨二者的关系,建立优秀的企业文化,促进核心竞争力的构建和发展,具有深远的理论与实践意义.

  • 标签: 企业文化 核心竞争力 利润 创新文化 团队文化 危机文化
  • 简介:企业文化是一个由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。先进的企业文化企业长期经营和发展中积累提炼而成的,是企业生存和发展的内在动力,对于规范企业和员工具有巨大的约束力,也能够起到提升企业形象,增加企业价值的作用,加强对于企业文化的建设,不仅是建设社会主义先进文化的需要,更是提高企业自身竞争力,促进自身发展的需要。

  • 标签: 企业文化 健康发展 日本文化 责任型文化
  • 简介:随着中国社会主义市场经济的发展,法律文化介入了企业文化建设领域,而且其作用越来越突出。本文试图阐明法律文化企业文化的关系,并认为只有具有很好的法律素质和很强的法制观念的企业,才能建设和发展强有力的企业文化

  • 标签: 文化 法律文化 企业文化
  • 简介:结合中国加入WTO的形势,分析论证了我国传统文化的特征及其对企业文化建设的重要作用,以及企业文化建设的现状,并提出建设企业文化的主要措施,对我国企业在开拓和巩固市场、提高经济效益等方面都有很重要的促进作用.

  • 标签: 中国 企业文化建设 传统文化 经济效益 入世
  • 简介:企业文化企业的灵魂和精神支柱,是企业获得持久发展的动力源泉。文章从企业文化的概念谈起,简要介绍企业文化历史发展和知名企业企业文化概况,讨论打造企业文化的必要性和意义,并结合国有企业特点,提出进一步建设好国有企业文化,特别是营造合规文化,树立风险意识的有关意见建议。

  • 标签: 国有企业 企业文化 合规建设
  • 简介:文章基于校园文化企业文化在精神文化理论上的共通点,分析了优秀传统文化企业文化核心价值观构建的积极作用,从人文课程建设、校园文化品牌创新、校企文化互动等方面探究了高职院校传统文化教育与企业文化建设对接的主要途径。

  • 标签: 高职 人文教育 文化对接
  • 简介:摘要高职教育已全面发展,校园文化建设相对滞后,高职院校与企业合作已全面展开,校企文化融合条件成熟。学术界及高职院校对校园文化企业文化融合的必要性和重要性已经有充分的认识。但是,对构筑什么样的高职校园文化及怎样构筑高职校园文化还是相当模糊。寻求把企业文化渗透到校园文化建设中的有效途径,形成独具特色的高职校园文化,是实现校企全面、深层次合作,实现高职教育服务行业、企业和区域经济发展办学宗旨的一项重要课题。

  • 标签: 高职院校 校园文化 企业文化 融合途径
  • 简介:目前不少高职院校对高职教育培养目标的定位还比较模糊,办学特色上不够鲜明。其中,高职院校文化企业文化的脱节便是一个突出的问题。研究校企文化对接的策略,是解决上述问题的根本方法,具有一定的理论和现实意义

  • 标签: 高职院校 校企文化 高职教育培养目标
  • 简介:目前,校企合作已经成为我国高职教育的必然趋势,实现学校与企业之间的“零距离”对接,已经成为高职教育实现人才培养目标的必然要求。高职院校独特的培养目标和教育模式,要求校园文化融入更多的企业文化特色。对如何实现高职院校校园文化企业文化的对接和融合,笔者从有机整合校园文化企业文化、改革人才培养方案、培养学生的职业素质、广泛宣传优秀的企业文化、加强校企的全方位合作等多个方面,提出了自己的看法和对策。

  • 标签: 高职校园文化 企业文化 对接 融合
  • 简介:在论述企业文化与高职校园文化相融合的必要性和重要性的基础上,探讨了企业文化与高职校园文化相融合的方法与途径,并进一步指出高职校园文化企业文化相融合必须坚持职业道德教育,继续加强探索企业定制班或工学交替模式的研究与管理,充分利用新媒介搭建校企文化交流平台。

  • 标签: 高职院校 校园文化 企业文化 融合
  • 简介:企业文化企业发展的进程中所起的作用越来越重要。企业文化是一种力量,关系着企业的兴衰。企业文化由于在强调企业精神、共同价值取向及在促进企业凝聚力、向心力形成方面的特殊作用,因而受到企业的普遍关注和实践。本文论述了民营企业文化再造的背景、影响企业文化再造的因素和民营企业文化再造的建议。

  • 标签: 民营企业 企业文化再造 企业精神
  • 简介:当前,我国的高职教育已进入内涵提升阶段,但校园文化建设还相对薄弱,我们应正确处理校园文化的生成与移植、传承与扬弃、互动与对接、创新与发展的辩证关系,高起点加快高职特色校园文化的形成,走高职校园文化建设的特色之路,塑造高境界的精神文化、高层次的制度文化、高水平的行为文化、高雅的校园物质文化环境。

  • 标签: 高职特色 校园文化 建设
  • 简介:特色小镇作为“产城人文”四位一体的全新发展平台和新兴聚落空间,直面工业化与城镇化的双重困境,改变了传统城市发展的空间格局和文化生态。它根植于城乡交错的地理空间、经济系统、区域社会和生态环境中,有助于大城市的功能疏散和乡村复兴,致力于打造城乡命运共同体。同时,作为文化复兴城市的载体,特色小镇担负着以文化城凝练城市品质、以文化物驱动城市经济、以文化人塑造城市生活的光荣使命。

  • 标签: 特色小镇 田园城市 文化复兴
  • 简介:中国特色英语(以下简称中色英语)是以规范英语为核心,用来表达中国特有事物与现象的一种英语变体.它表达的是中华文化中最富文化个性的内容.由于在西方语言中没有对应词语,在双语转换过程中往往形成对应空缺现象,成为跨文化交际的重要障碍.中色英语就是因对应空缺而产生的.本文探讨了汉、英两种语言由于文化的差异所产生的词汇空缺现象以及如何实现两种文化对接的翻译应对问题.

  • 标签: 中色英语 词汇空缺 跨文化交际 翻译