简介:随着我国高等职业教育的蓬勃发展,加快建设一支具有教师资格和专业技术能力的双师型教师队伍,已是我国职业教育事业发展的客观要求。文章对国内高职院校商务英语教师的现状进行了分析,探讨了双师型的不同内涵理解,指出培养具有双师素质的BE教师队伍的四个有效措施。
简介:高职院校的健康发展离不开“双师型”教师团队的建设,通过对现阶段我国各大高职院校“双师型”教师管理过程中面临的主要困境进行分析,从完善职教教师准入机制标准、建立终身“双师型”教师培训体系、构建科学评价及考核机制以及建立职称评审制度等四个方面阐述了解决“双师型”教师管理困境的有效路径。
简介:高职院校“双师型”教师队伍建设,是高职院校可持续发展的关键要素。其“双师型”教师能力的高低将决定教师素质的高低。初步分析了高职院校教师应具备的基本能力及“双师型”教师的素质,并提出了能力与素质培养的若干问题。
简介:随着社会与经济的发展,“双师型”师资队伍的建设已经成为高职院校实现可持续发展的关键因素,它为高职院校的进一步改革与发展提供了坚实的人才保障。本文通过分析当前高职院校中“双师型”师资队伍中出现的问题,从“双师型”教师的内涵认识、师资结构和师资培训三个方面对高职院校的“双师型”师资队伍建设提出了一些建议。
简介:要建立适应并促进新技术革命和产业结构不断升级的我国现代化职业教育体系,就必须建立与之相应的“双师型”教师队伍。故此,必然需要对我国以往的“双师型”教师培训实践进行反思,并在借鉴的基础上,以促进教师发展为取向,不断提高培训质量,建构“政府主导、主体提升、平台驱动”的“双师型”教师培训模式。
简介:人只有在一生中利用各种机会更新、深化、充实所获得的知识,才能使自己更好地适应社会的快速发展.高职教育是终身教育体系的重要组成部分.目前,高职院校的“双师”队伍建设存在教师实践技能缺乏、培训效果难以考量以及政策导向的问题.应当在终身教育理念指导下,完善政府的相关政策法规,完善学校的奖励措施,教师个人在树立终身学习理念的同时,加强职业道德修养.
简介:“双师型”教师队伍建设是职业教育发展的必然结果,也是职业教育教学质量的关键。本文通过对“双师型”教师内涵的解释.对“双师型”教师队伍建设的现状进行分析,并对“双师型”教师的培养提出了一些具体的策略。
简介:"双证制"培养模式已经成为职教发展趋势,但在实施过程中仍存在各种问题,探讨双证书管理的方法及有效途径,是高职教育发展和实现培养目标的需要,对提高劳动者素质,促进高职教育改革和发展具有重要意义。
简介:文章论述了基于校企合作模式下的“双师型”教师队伍建设的意义,分析了基于校企合作模式下的“双师型”教师队伍建设存在的问题,提出了基于校企合作模式下的“双师型”教师队伍建设的策略,以促进学校“双师型”教师队伍建设,提升学校的知名度。
简介:传统教育的弊端使之不能适应时代发展的需要,社会的教育职能已经无法由制度化的学校教育来单独承担。要实现社会的教育职能,并且构建一个贯穿人的各个方面的、终身的教育体系,就必须构建一个学习化社会。要实现学习化社会的构想,就需要教育政策、教育策略和教育计划之间的统合协调,坚持从政策到策略,再从策略到计划的逻辑过程。
简介:企业作为市场主体,员工的职业化程度是决定企业软实力的重要指标。职业化是成就事业的基础,是实现目标的保证,是现代企业的第一竞争力。在产品、技术、营销、市场等高度同质化的今天,打造一支优秀的职业化人才队伍是企业立于不败之地的重要保障。
简介:在市场经济发展的过程中,各个媒体之间的竞争越来越激烈,并且已经开始向商业化的方向发展,但是,由于各类媒体之间缺乏较为完善的行业规范,在一定程度上,会影响媒体的利益,尤其在广告新闻化之后,如果一味的追求广告利益,就会对社会造成较为严重的危害。基于此,本文针对广告新闻化对社会危害的分析,提出几点预防措施,以供相关管理人员参考。
简介:我国高等职业教育的培养目标是具备某一特定职业或职业群所需综合职业能力的,为生产和管理第一线服务的应用型、技术型人才。在这种需求下,计算机文化基础作为基础教育课程采用了项目化教学,注重培养学生的创新开发意识及自主学习能力,提出了以"双环"教学模式做为创新平台,以实现学生职业能力的阶梯式上升。
简介:教师的职业是"太阳底下最神圣的职业".教师应修行导生、修才育生、修心爱生、修德为生,为深化教育改革、实施素质教育做出更大的贡献.
简介:双性化人格是在20世纪70年代以后提出的概念,是大学生理想的性别角色模式。拥有双性化人格者对他人有较强的吸引力。有充分的理由发动和维持人际交往,并且有较强的能力保障人际交往的顺利进行。对双性化人格进行培养.可以通过家庭教育、学校教育以及自我教育等途径进行。
简介:现代社会对高职院校英语人才尤其是商务英语人才的需求不断增大,对其人才质量的要求也不断提高。而高职院校商务英语专业教师专业化发展却面临诸多现实障碍,问题日益突出,其师资队伍的整体质量和素质明显滞后于其发展规律。高职商务英语教师必须树立终身学习的理念,明确其专业化发展的目的,积极运用反思性教学,不断提高自己的专业及教学能力,以促进教师专业化的发展。
简介:随着高校后勤社会化改革,教学区与生活区分开,对传统意义上的学生思想政治教育工作产生很大的冲击,一些新情况、新问题不断涌现,文章分析了后勤社会化下高校学生寝室管理存在的问题,剖析了存在问题的原因,并提出了加强高校学生寝室管理的七个途径。
简介:“三备两磨”课例研究模式是解决基层体育教研组群体教师业务能力参差不齐、工作懈怠、群体提升专业化发展的有效途径。本模式坚持“从问题入手,追踪、解决问题”的研究思路,通过教学案例与教学实例的形成与分析,在多元视角的研讨中,在观点的碰撞中提升教师分析问题、解决问题的能力,把精要的理论诠释与贴切的案例剖析有机结合起来,有效提高体育教师开展教研活动的专业化研究能力。
简介:规范的实习教学计划管理是提高实习教学质量的先导首先由学校依据国家各部委下达的各专业的教学计划,制定出学校各专业实施性的教学计划及校历、教学进程计划,而后由学校实习教学管理部门根据各专业教学计划及教学大纲的要求,结合学校实际做出实习教师任课分配计划,并下达任务书至每位任课教师.实习教师则根据校历、教学进度计划及实习教学大纲编制出各实习班级的,并依据此计划编制出相应的、、(教案)、等.这些计划均有规范化的格式,规范化的审批手续,规范化的执行、存档程序.
简介:职业定义:职业信息分析师是指从事劳动保障及相关信息采集、整理、分析等工作的人员。
双师型高职EBP教师培养之探讨
高职院校“双师型”教师管理:困境与出路
论“双师型”教师基本素质与培养
浅议高职院校“双师型"师资队伍建设
职业教育“双师型”教师培训模式的探索与思考
终身教育理念下高职院校“双师”队伍建设研究
浅谈职业教育中的“双师型”教师队伍建设
高职院校加强双证书管理的有效途径及对策
基于校企合作模式下的“双师型”教师队伍建设
论学习化社会及其实现途径
浅析现代企业职业化人才的培养途径
试析广告新闻化的社会危害与应对途径
基于项目化教学的“双环”教学模式的研究
修德养心铸师魂
大学生的双性化人格与人际交往
高职院校商务英语教师专业化发展途径探究
后勤社会化背景下加强高校学生寝室管理途径探析
论提高体育教师专业化发展的有效途径
规范化管理是提高实习教学质量的有效途径
职业信息分析师:为职场把脉