简介:摘要:再生粗骨料的应用既解决了建筑及市政拆除更新的垃圾处理问题,又节约了自然资源,是一种可持续发展的绿色建材制品。但再生粗骨料的原材料来源受废弃混凝土原始强度和使用环境、破碎工艺等因素影响较大,不同企业生产出的再生粗骨料土存在明显的差异,目前国内已有的研究成果的还不足以建立完善的技术指导体系。因此,再生粗骨料要真正达到大量应用于实际工程中,无论是理论研究还是对施工技术的研究,都有诸多技术难题需要解决,尤其在对提高强度、耐久性能、结构力学等方面还要进行相关研究。 关键词:骨料品种;混凝土;性能 骨料是混凝土的主要组成材料,在混凝土中,骨料占其总体积的四分之三以上,骨料特性对混凝土的技术性能和经济效益产生重要影响。骨料的化学和矿物组成以及表面结构会影响水化产物特别是 Ca ( OH ) 2 和钙矾石( AFt )的成核生长,从而影响界面过渡区的微观结构,进而导致界面过渡区的力学性能存在差异;另一方面骨料的形状、表面结构和长期吸水率也会影响水泥浆体的孔隙结构。 1 试验 1.1 试验原材料 采用峨胜 42.5 中热硅酸盐水泥,宣威 I 级粉煤灰,北京冶建 JG-3 型缓凝高效减水剂及山西黄河的 HJAE-A 型引气剂; 5 种人工骨料分别为灰岩、玄武岩、砂岩、大理岩和花岗岩。 1.2 试验方法 把玄武岩、花岗岩、大理岩、板岩、砂岩加工成 2.5 ~ 5.0mm 粒级,作为 8 字模抗拉强度试验中混凝土“粗骨料”,将大理岩人工砂筛除大于 2.5mm 的颗粒后作为试验中混凝土“细骨料”,按照粉煤灰掺量 35% ,水胶比 0.30 ,成型小尺寸混凝土 8 字模抗拉强度试件。试件成型后标准养护至 28d ,采用 CMT4304 型 30kN 微机电子万能试验机进行 8 字模抗拉强度观测。把各种岩性的粗骨料(灰岩、玄武岩、砂岩、大理岩、花岗岩)加工成 10mm×22mm×20mm 规则块状体,成型时将饱和面干的骨料块体置于 8 字模腰部,按照粉煤灰掺量 35% 、水胶比 0.30 ,配制砂浆填充 8 字模,并与骨料块体一同振捣密实,养护至 28d ,采用 CMT4304 型 30kN 微机电子万能试验机进行骨料 - 砂浆黏结抗拉强度试验。把颗粒尺寸在 2.5 ~ 5mm 范围内的不同岩性骨料,按照粉煤灰掺量 35% ,水胶比 0.30 ,浆骨体积比为 40% ,成型 40mm×40mm×40mm 立方体小试块,每组 4 块,养护至 28d ,切片抛光后进行显微硬度测试,切片厚度为 10mm 。将大理岩、灰岩、砂岩、玄武岩、花岗岩骨料 5 种骨料研磨至 100μm 以下。将 1 份水泥和 4 份去离子水按质量比在 500mL 塑料瓶中混合,机械搅拌,得到水泥 - 去离子水悬浊液。将悬浮液放置 4h 之后,使用慢速滤纸过滤,得到的水泥溶液用塑料瓶密封保存,水泥溶液中含有钙、钾、钠、铝、硅、氢氧根离子和其他微量离子。采用 250mL 锥形瓶中,将 25g 骨料粉末分别悬浮置于 150mL 水泥溶液和 150mL 去离子水中。塞紧锥形瓶防止水分蒸发,缓缓地摇动锥形瓶混合以上悬浮液,然后在 70℃ 的恒温水箱中保存。到 3 、 7 、 28 、 90d 测试龄期,采用带过滤装置的医用针筒抽取出 5mL 左右的溶液,采用 ICP 测试分析溶液中的金属离子含量。 2 试验结果及分析 2.1 骨料 - 水泥浆体界面过渡区显微硬度 在距骨料界面 100μm 范围内,界面过渡区显微硬度由高到低依次为灰岩 > 砂岩 > 花岗岩 > 玄武岩 > 大理岩。钙矾石的簇团生长以及 Ca ( OH ) 2 晶体的择优生长,使玄武岩和大理岩骨料界面过渡区增大, C/S 明显高于其他界面区,显微强度明显低于其他三种骨料。灰岩和砂岩界面区钙矾石的簇团生长以及 Ca ( OH ) 2 晶体的择优生长情况较少, C/S 相对较低,显微强度较高。界面过渡区宽度由高到低依次为大理岩 > 玄武岩 > 花岗岩 > 砂岩 > 灰岩,界面过渡区的宽度与粗骨料的吸水率相关。 2.2 骨料 - 水泥浆化学反应 花岗岩在水中 1dCa2+ 溶出较高,但少于砂岩、大理岩和灰岩,后逐渐减少, SO32- 溶出量大幅增加, 7d 后幅度较大, Na+ 、 K+ 浓度随龄期溶出量增加, 56 ~ 90d 剧增。花岗岩在水泥中的 Ca2+ 持续降低, 28d 加速降低, SO32- 浓度持续增加。大理岩在水中 1dCa2+ 溶出高,后逐渐减少, SO32- 溶出量逐渐增加,大于砂岩, Na+ 随龄期溶出量增加,早期溶出量小于砂岩、花岗岩,和玄武岩,与灰岩类似,大理岩在水中 K+ 少量溶出,溶出量少于砂岩、花岗岩和玄武岩, 56d 剧增。大理岩在水泥溶液中的 Ca2+ 浓度持续下降,在水泥中的 SO32- 浓度随龄期持续增加,增加明显。 玄武岩与花岗岩类似,在水中 1d 时 Ca2+ 溶出高,但少于砂岩、大理岩和灰岩,后逐渐减少, SO32- 溶出量逐渐增加, Na+ 随龄期溶出量增加,早期溶出量与其他 4 种骨料相比增高,在水中的 K+ 少量溶出,溶出量随龄期变化较小,有减小趋势。玄武岩在水泥中的 Ca2+ 浓度随龄期降低,后期保持恒定,表明与其他骨料相比玄武岩吸收水泥溶液中 Ca2+ 的能力较弱。 SO32- 浓度持续增加,与花岗岩类似。研究的所有骨料都具有明显的化学活性,但化学活性随着骨料品种和浸泡骨料的溶液品种而变化。在水泥溶液和去离子水中,骨料化学反应活性在 7d 内增加。整体来看,砂岩和灰岩是本研究骨料中活性最强的,骨料不仅吸附大量离子,也释放离子,表明骨料表面发生了化学反应。玄武砂、花岗岩以及大理岩在水泥溶液和水中都呈现出较低的化学活性。水泥溶液中的 OH- 离子浓度并不会受灰岩骨料的影响。 整体来看,砂岩和灰岩是本研究骨料中活性最强的,骨料不仅吸附大量离子,也释放离子,表明骨料表面发生了化学反应。玄武砂、花岗岩以及大理岩在水泥溶液和水中都呈现出较低的化学活性。水泥溶液中的 OH- 离子浓度并不会受灰岩骨料的影响。结果显示骨料比传统观点认为的更具活性,可以预测骨料与水泥溶液之间会发生各种不同的化学反应,这些反应可能会对混凝土界面过渡区的结构产生影响。虽然砂岩的化学反应最为强烈,界面过渡区最薄,界面性质最好。但抗拉较高,黏结性能较高,表明界面过渡区更多与抗拉强度以及界面黏结性质有关。
简介:摘要:随着人们生活水平的不断提高,在现代农业发展过程中,人民对农产品的质量安全问题越发重视。大力推广有机农产品的种植能够有效的提升农产品的质量,满足人民群众的食品安全需求。本文结合当下农业建设工作要求,对开展有机农产品重视技术的推广进行简要探究,以便在今后的农业种植中提供些许参考意见。
简介:摘要:国家经济发展形势的不断变化,导致生产企业原来采用的单一品种大批量型的模式已经不能满足当前日益增长的市场需求,现阶段多品种小批量型模式被逐渐广泛运用至实际生产中,但模式转变提高了企业生产成本管控的难度。针对新模式落实有效的生产计划管理进行深入分析,找出优化生产管理的有效措施。
简介:摘要:目的:通过药品管理规范,促进临床合理用药。方法:调查本院2010年1月—2012年12月住院患者用药情况,分析药品管理的现状,研究药品管理对合理用药的影响。结果:2010年1月—2012年12月共收治住院患者23392例,其中用药不合理的有16332例,占总例数的24.06%。其中不合理用药处方20795张,占总处方数的39.37%。 结论:医院药品管理规范的落实,不仅提高了临床合理用药水平,也保障了患者用药安全、有效、经济。但由于药品管理涉及多部门、多环节,因此加强对药品管理工作的重视程度、加强相关部门间的沟通协作至关重要。同时,还需要进一步规范处方审核和点评工作。
简介: 摘要:随着时代的发展和社会的进步,社会对药品专业人才的要求也随之发生了极大程度的提高,很多药品生产技术专业的学生在毕业以后根本没有办法有效适应自身的岗位,也没有办法快速投入到工作中去,对我国药品生产事业的发展造成了极大的消极影响。要想有效转变这种情况,我国的高职院校必须更新自身的建设理念,采用更为科学合理的方式展开发展建设,这样才可以培养出更多综合素质优秀的药品生产专业人才,为我国药品生产事业的可持续发展提供更有力的支持和保障。鉴于这种情况,本文首先对当前我国药品生产技术专业发展建设存在的问题进行了简单介绍,然后以此为基础提出了几点发展建设意见。 关键词:药品生产技术 ; 专业建设 ; 发展思考 在最近这些年,随着科学技术的快速发展,药品生产技术也随之出现了显著转变。但是现在很多高校的药品生产技术专业发展建设却依旧以过去为依据,根本没有跟上时代发展的脚步。除此之外,因为受到传统教育里面的影响,高职院校在进行药品生产技术专业人才培养的时候依旧存在重理论轻实践的情况,最终造成了其培养出的人才根本不符合药品生产行业的实际需要,大部分毕业生的知识运用能力都比较差,完全没有办法第一时间投入到工作中去,对整个药品生产事业的发展都造成了比较大的消极影响。所以,本文展开药品生产技术专业建设与发展思考探究有着重要的现实意义。 一、我国药品生产技术专业发展建设存在的问题 (一)人才培养和企业发展偏离 药品生产技术专业和其余专业不同,其实践性相对较强,但是现在我国很多高职院校因为受到传统应试教育理念的影响,在进行人才培养的时候都过于重视理论教学,忽视了实践教学的重要作用,导致了学生的技能水平以及职业素养都比较低。而且照本宣科理论知识教学也对学生的学习兴趣造成了极大的打击,很多学生的根本没有投入学习的心思,这也对他们的综合素质全面发展造成了很大的影响。最终造成了学校所培养出的毕业生根本不符合企业的实际需要,企业不得不花费额外的成本对其进行培训才能够安排其上岗工作。 (二)师资力量不足 要想切实完成药品生产技术专业建设工作,培养出更多综合素质优秀的高速人才,高职院校必须拥有一支专业的教育教学团队。但是通过对我国高职院校药品生产技术专业的师资情况进行分析却可以看出,现在我国高职院校的药品专业教师都是医院院校毕业的学生,其自身实践经验就比较少,根本没有一线生产管理经验。还有一部分教师虽然从事过一线工作,但是其已经很长时间没有接触过一线工作了,相关工作经验已经落后于时代了,根本不符合现代药品生产企业的实际需求。 (三)教学管理机制落后 现在我国绝大多数的高职院校采用的依旧是传统的管理模式,因为受到这种管理模式以及课时的限制,绝大部分学生掌握的都是基础知识,教师根本没有办法对他们的职业素养以及操作技能进行更为深入的培养,所使用的评价体系也比较落后,依旧以期末考试成绩为唯一依据,更是极大的影响了学生综合素质全面发展。 二、药品生产技术专业发展建设的优化措施探究 (一)和企业进行更为深入的交流合作 药品生产技术这门专业拥有极强的实践性特点,要想更好的完成人才培养目标,高职院校应该转变自身的人才培养观念,和企业进行更为深入的合作,共同进行课程教学方案的设置,并展开人才合作培养授课,吸取企業的意见进行教学要求与内容的优化调整,调整理论与实践课程的占比,通过理论与实践结合、能力培养与知识传授融合等方式展开人才培养教学,实现企业实际需要和学校人才培养的无缝对接,这样才可以培养出综合素质优秀的药品生产专业人才,在有效完成理论知识教学的同时,使学生的职业水平与专业素养都得到有效提高。 (二)提升师资队伍建设力度 师资队伍才是药品生产技术专业建设的根基,要想使自身的人才培养质量得到有效提高,必须建立一个高素质的师资队伍,这样才可以使自身的人才培养质量得到有效提高。在进行师资队伍建设的过程中,高职院校应该进行双师型队伍建设工作,采用专兼结合、走出去以及请进来的方案展开教职人员引进,并且优化自身的人才方案,安排教职人员到企业中去进行参观学习,提升他们的时间经验,让他们对药品生产行业最新发展动态有一个更深入的了解和认识,这样他们才能够更具针对性的完成课程改革设计,展开更加高效的知识教学。除此之外,高职院校还可以邀请企业中的精英人才到学校担任教师,以此有效提升学生的专业技能以及职业素养,为学生的综合素质全面发展起到更大的推动作用。 (三)对教学管理机制以及评价方案进行优化改革 要想更好的完成人才培养,为专业的建设与发展起到更大的推动作用,高职院校应该根据行业发展需要对自身的教学管理机制进行改革,提升对教学开放性与职业性的重视,通过项目导学与任务驱动等教学模式的有效利用展开教学,从而使学生的学习欲望与学习兴趣得到有效激发,为他们的综合素质全面发展打下一个更坚实的基础。除此之外,高职院校还应该对自身的评价考核方案进行优化改革,从更加全方位的角度入手对学生展开评价考核,摒弃过去以考试成绩为唯一评价标准的考核模式,将他们的主观能动性充分调动起来,进而使他们的专业能力得到有效提高,培养出更多优秀的药品生产专业人才。 三、结束语 总而言之,随着改革开放进程的不断推进,我国的药品生产事业也必将获得更进一步发展,但是目前高等院校所培养的药品生产技术专业人才却并不符合实际的发展需要,对整个药品生产事业的进一步发展都造成了极大的消极影响,要想有效改变这种情况,我国高职院校必须转变自身的人才培养观念,提升师资队伍建设力度,加大实践课程占比,和企业进行更为深入的交流合作,融入最先进的技术里面进行人才培养与课程教学,这样才可以培养出更多综合素质优秀的高素质药品专业人才,并为我国中华民族伟大复兴中国梦的实现贡献更大的力量。 参考文献: [1] 刘碧林,刘筱琴,杨沛,薛莉君 . 药品生产技术专业校内实训基地建设的思考 [J]. 卫生职业教育, 2017 , 35 ( 10 ): 71-72. [2] 张海松,朱中原,刘丛丛,付静静,杨晓宁 . 浅析五年制高职药物制剂技术专业实训基地建设存在问题的解决办法 [J]. 科技风, 2016 ( 14 ): 31. [3] 王峰,王浩,陈秀瑷 . 高职药物制剂创新型实训基地建设研究 [J]. 辽宁高职学报, 2016 , 18 ( 06 ): 82-84+91.
简介:摘要:近几年,铁门关市在实施城市绿化建设过程中,为了丰富城市生物多样性,引进新品种《天瑞榆》用于城市绿化行道林建设。本文总结了天瑞榆适用范围、苗木准备、林床平整、种植技术、种植后管理、整形修剪、常见病虫害防治、冬季管理等全过程关键种植技术要点,为该品种推广应用于城市绿化苗木种植提供技术依据。