简介：摘要：随着经济和各行各业的快速发展，企业在进行合同签订时，必须对合同进行审核。企业相关部门应根据自身实际需求明确审核内容，及时发现并解决所签订合同中存在的问题，以降低双方在履约过程中出现分歧与争议的可能性，确保合同可以顺利发挥自身最大价值。虽然合同具有多种多样的表现形式，但针对合同审核而言，不同合同的审核流程也存在相似之处。由此，可通过制定相关审核标准的手段规范合同审核流程，从而在实现合同法律风险防范的同时提升企业的工作效率。

简介：摘要：以客户需求为导向，甄别机车产品服务过程中存在的问题，构建以提升客户满意度为目标的服务管理模型。客户服务管理是企业健康发展和良好运行的关键，而用户满意度则是公司服务质量好坏的直接体现。通过分析机车产品在日常服务管理中存在的问题，进行问题挖掘、问题鉴别、原因分析、方案制定、方案执行及效果反馈，施行问题常态化闭环管控，进而持续提升企业内部管理水平，提升客户满意度。

简介：摘要：电力体制改革是全面深化改革的重要内容。以市场化为导向的电力体制改革，将对电力行业发展产生深远影响。电力营销是电网企业面向市场的窗口，对于电网企业有效应对电力体制改革具有重要的前瞻意义。从以客户为中心的角度出发，提出面向市场的电力营销管理建议，为电力体制改革下营销管理的发展提供参考。

简介：摘要：随着市政工程规模的逐步扩大， EPC 模式应用范围越来越广，以设计为导向的工程管理强调并发挥设计在市政工程建设中所起到的主导作用。在满足业主方需求的基础上不断进行工程设计方案优化，这也有效打破以往设计、采购、施工等环节中存在的矛盾问题，当各部门衔接效率提升，市政工程项目成本和进度均可以有效控制。依照市政工程承包合同约定开展各项工作，并明确划分各参与主体的责任，如此也能够保证投资方获得相应效益。

简介：摘要：以工作过程为导向的高职数控加工教学，主要是把学生的学习过程和数控加工的实际工作过程进行有机融合，并且根据工作过程的逻辑思维设置数控加工教学的内容。以工作为导向的高职数控加工教学，不仅关注学生的创造力，更关注学生在学习过程中的思维能力，开展理论与实践教学相结合的教学模式，促进学生学习发展，将高职学生培养成对社会有所贡献的专业技术人才。

简介：摘要：随着城市区域更新的需求日趋迫切以及行业形势发生的结构性变化，工业企业特别是制造业企业的发展受到限制，实施退城入园、寻求转型升级成为企业健康可持续发展的必然选择。本文通过对退城入园工作的分析，提出了有效的实施路径，为企业和政府共同推进企业退城入园工作，盘活存量土地和促进转型升级提供了有效示范。

简介：摘要：本文主要介绍了烯烃部公用工程车间针对环保要求，做的雨污分流具体工作，通过开展雨污分流工作专项会议对任务进行分解，对全厂范围雨水井盖进行标识并绘制流程，对所有井内雨水进行取样分析，并对问题井内水进行分析和治理，另外，通过管道潜望镜对无法判断水流方向进行分析，并采取防止生活污水井在雨季溢流等措施进行治理，通过治理雨水系统水质效果明显提高，雨水外排量

简介：摘要：在信息化管理视域下发展装配式建筑工程，可将管理理念和现代信息技术进行融合，从而促进建筑管理水平持续提升。BIM技术在装配式建筑工程的应用，可与装配式建筑系统性特点相结合，提高建筑工程施工质量和效率。本文基于BIM技术发展现状，分析探究装配式建筑工程信息化管理策略，挖掘BIM技术在装配式建筑工程中的应用价值，为装配式建筑工程高品质、一体化发展提供理论和实践支持。

简介：摘要：街道，是城市最基本的公共产品，是城市居民关系最为密切的公共活动场所。在我国，传统狭窄的街道，已不能承载机动车保有量日益增多和商业活动繁荣的城市空间，交通问题更加严重，“人车矛盾”逐渐凸显。通过拓宽道路，增加停车位的方式恐怕难以解决现有的城市交通问题。基于此，本文以神木市东兴街环境整治为例，以“行人优先”的理念，提出街道环境整治的策略，希望为类似旧城区街道环境整治提供借鉴。

简介：摘要：在现阶段，伴随着社会经济的高速发展，对于人才的需求量越来越大。而在诸多的领域当中，对工程管理专业人才需要则是非常迫切的。因此，在现阶段，学校也应该更好地面临社会和市场需要，积极的明确教育定位、明晰教育目标等等，让人才的培养工作得到顺利的实施，将职业能力的培养作为立足点，为社会输送更多的新鲜血液。

简介：【摘要】《建筑设备识图》课程是建筑专业一门实践性较强的课程，传统教学模式下，学生学习效果较差。本文以《建筑设备识图》课程为例，探索混合式学习下的翻转课堂教学模式，寄希望于提高课堂教学质量，提升学生学习兴趣。

简介： 摘 要：随着市场竞争的日益激烈，企业发展初期的“结果导向”管理模式越来越难以发挥以往明显有效的作用，而企业需要转变管理模式来适应市场竞争，通过理性分析“结果导向”管理模式和“目标导向”管理模式的区别，可以看出由“结果导向”管理模式转变到“目标导向”管理模式，是企业步入成熟期后必要的管理转型和升级。

简介：摘要：本文旨在探讨以生态环保为导向的水利水电工程建设与管理的相关问题。首先，研究分析了当前水利水电工程建设中存在的生态环保问题，并指出了这些问题对环境和人类社会的影响。然后，研究提出了一种以生态环保为导向的水利水电工程建设与管理方案，该方案旨在解决上述问题，并提高工程建设的生态效益和经济效益。

简介：摘要：企业创建和执行良好的人力资源考核制度，可以形成更高效的生产体系，帮助企业实现更好的运营与发展。然而现阶段，部分电力企业出现了人才流失、员工专业素质低下、任人唯亲等现象。造成这些现象的主要因素可以归结为人力资源相关制度存在缺陷和漏洞。为解决这些问题，更好地发挥人力资源绩效考核的作用，电力企业应结合自身的实际发展情况，对人才培养导向下的电力企业人力资源绩效考核的作用与策略进行分析与验证，完善管理体系，重新规划绩效管理工作，再采用合理的人力资源管控手段，加强对企业的内部控制，进一步加快电力企业发展，为社会经济发展提供助力。

简介：摘要：本文拟从粤港澳大湾区的基本养老保障、商业养老保险以及健康保障等多个层面展开系统研究，并针对我国养老产业协同发展中区域融合不够、商业养老保险缺失、社区养老事业发展不均衡、中医在医养结合中的潜能尚未充分发挥等问题，思考相应的优化发展路径，对粤港澳地区养老服务业的发展具有一定的启发价值。

简介：摘要：本文拟从粤港澳大湾区的基本养老保障、商业养老保险以及健康保障等多个层面展开系统研究，并针对我国养老产业协同发展中区域融合不够、商业养老保险缺失、社区养老事业发展不均衡、中医在医养结合中的潜能尚未充分发挥等问题，思考相应的优化发展路径，对粤港澳地区养老服务业的发展具有一定的启发价值。

简介：摘要： 年来，随着高校扩招不断扩大，经济形势不断下滑，以及“双一流”大学建设力度不断加强，地方本科高校在“精英教育”这条道路上的发展空间越来越狭窄。 基于此种情况，许多地方本科高校 提出了建设应用型大学的思路，适应时代发展潮流，由“精英教育”向“大众教育”转型，开辟出有别于研究型大学的突围之路。 此文通过分析应用型人才培养的必要性、应用型人才培养模型构建、非专业能力的培养途径，试图构建出以“非专业能力”为支撑的应用型人才培养模型，希望能够为地方本科高校应用型人才培养体系构建起到一定的参考意义。

简介：摘要：本文从理论和实践角度探讨了干部选拔任用中的能力评价与绩效考核机制。首先，分析了能力评价与绩效考核在干部选拔任用中的重要性及其作用。其次，探讨了现有能力评价与绩效考核机制存在的问题和不足。最后，提出了完善能力评价与绩效考核机制的对策建议。本文的研究对于深化干部选拔任用制度改革，提高干部队伍素质具有重要的理论意义和实践价值。

简介：摘要：本文探讨了EPC总承包模式在工程项目管理中的应用及其在考核机制中的实施难点与挑战。EPC模式作为一种集设计、采购、施工于一体的总承包方式，在提高项目执行效率和控制项目风险方面具有独特的优势。但是在实际应用中，如何科学地评估和考核项目管理的效果，确保项目质量与进度是一大挑战。文章提出了增强考核机制有效性的策略，以期为工程项目管理提供理论与实践的参考。

简介：摘要：本文探讨了EPC总承包模式在工程项目管理中的应用及其在考核机制中的实施难点与挑战。EPC模式作为一种集设计、采购、施工于一体的总承包方式，在提高项目执行效率和控制项目风险方面具有独特的优势。但是在实际应用中，如何科学地评估和考核项目管理的效果，确保项目质量与进度是一大挑战。文章提出了增强考核机制有效性的策略，以期为工程项目管理提供理论与实践的参考。