简介：【摘要】：党的十八大明确提出构建和谐劳动关系之后，全国各地区将构建和谐劳动关系作为一项重要任务。为实现建设和谐社会的总体目标，各级企事业单位高度重视，积极推行和探索各种有利于构建和谐劳动关系的方法。本文着重以我司为案例，浅谈分析、构建和谐企业的劳动关系的问题。

简介：摘要：在当今社会，企业的稳步发展与和谐的劳动关系之间存在着不可分割的紧密联系。工会在企业与员工之间扮演着至关重要的沟通桥梁角色，其在创造和谐企业环境中的作用变得越来越重要。本文将深入探讨工会如何运用创新的方法来推动生产进步，加强企业与员工之间的和谐关系，目的是为企业持续稳定地发展提供新的视角和策略。

简介：摘要：保障性住房建设对于改善民生、解决低收入住房需求和平稳商品房价格都发挥着极其重要作用。安置房作为保障房中占比巨大的一种类型也不得不肩负起这项光荣而艰巨的历史使命。保障房项目由于受限于成本和无法高价盈利等诸多限制条件，一直成为了低品质住房的代名词。如何打破现状？本文尝试结合具体项目探讨在有限的成本与资源的前提下，通过精细化设计、因地制宜，打造出高品质绿色住宅区。

简介：摘要：企业内部劳动关系的和谐与否直接关系到企业的稳定发展与社会的和谐进步。基层工会作为企业与职工之间的桥梁和纽带，其职责不仅在于维护职工的合法权益，更在于促进劳动关系的和谐稳定。通过积极参与企业民主管理、加强劳动保护监督、提升职工素质与能力等多种方式，基层工会为企业构建和谐劳动关系提供了有力支持。本文将深入探讨基层工会在企业和谐劳动关系中的作用，期望能够激发工会的创造力，为企业和社会的和谐稳定发展贡献力量。

简介：　　摘 要：随着城市化进程的加速，人口膨胀、交通拥挤、资源短缺、环境恶化等问题成为城市发展乃至社会发展的重大阻碍。因此保护生态环境在城市规划中显得越来越重要。本文通过分析城市规划已面临的生态环境问题，为合理利用生态环境以更好的进行城市规划提供可借鉴性的建议。 

简介：摘要：自1990年起，我国为适应新中国的快速发展和现代化城市规划、建设、管理的需要，党中央决定建设城建档案馆。紧接着，中共中央又在1993年成立了由中华人民共和国住房和城乡建设部主管的《城建档案》期刊。因此，城建档案工作也逐渐在城市规划、建设及其管理等方面有了一定的影响，这也成为了建设特色主义社会的一项长期且重要的核心工作。本文就关于和谐社会形式下的城建档案进行简单的思考与探讨。

简介：　 [摘要 ]“百年大计、质量第一”，每一位建筑工作者所付出的心血都是为最终的建筑质量而流血流汗。施工企业要发展壮大，必须加强完善项目管理，从质量管理、施工环境、施工过程、质量控制等方面阐述完善项目管理的方法，并叙述人、机、料、法、环境因素的控制方法。

简介：摘要：城市规划是规范城市发展建设，研究城市未来发展方向、城市合理布局内容及综合安排工程建设的综合部署，属于一定时期内城市发展的蓝图设计，也是一直以来城市管理中的重要组成部分。而建筑设计是完成城市规划内容、使成品符合城市规划要求的一项基础性工作，能够更好地提升基础设施的利用率，协调城市资源，提升城市形象。

简介：摘要：随着我国综合国力的日益增强，企业在我国社会经济的发展中起到了越来越关键的作用，企业的发展状况能够对整个社会经济产生至关重要的影响。与此同时，企业内部的和谐发展也会在很大程度上影响企业的运营。因此，本文主要对构建和谐企业党建和工会建设的有效策略进行了深入分析，希望能为我国广大企业的发展提供一定的借鉴和参考。

简介：摘要：水利工程项目管理的成败不仅取决于规范化管理制度、先进的施工技术，更不能忽视是和谐的项目管理理念。另外，管理作为人类活动的基本活动，受管理环境、管理要素以及参与管理的人员等多种变化因素的影响，传统的管理理论很难科学有效地达到预期的管理目标。和谐管理能够灵活调整管理机制，结合变动的情况随时调整管理方案，不断优化方案和消减不确定性，提高管理效果。下面结合水利工程项目特点研究水利工程项目和谐管理的理论。

简介：摘要：党的十八大以来，中央高度重视生态环境治理，坚持“绿水青山就是金山银山”的生态理念，实现经济的可持续发展。加强水环境治理是生态环境治理的关键，新时期，要统筹推进水环境治理，全面推进生态文明体制改革，从而促进人与水之间和谐发展，实现经济的可持续发展。本文主要阐述了水环境治理的相关内涵与要求，分析了当前水环境治理工作中存在的问题，同时针对当前水环境治理工作的问题提出了新时期加强水环境治理促进人水和谐发展的对策建议，希望能给相关人员提供一定的参考价值。

简介：摘要：就和谐型电力机车运用中发生的CCB-Ⅱ制动机故障问题，从主要部件质量及系统设计制造存在缺陷方面进行了原因分析，阐述了已采取的措施及取得的效果，对下一步继续技术攻关提出了建议。

简介：摘要：就和谐型电力机车运用中发生的CCB-Ⅱ制动机故障问题，从主要部件质量及系统设计制造存在缺陷方面进行了原因分析，阐述了已采取的措施及取得的效果，对下一步继续技术攻关提出了建议。

简介：摘要：企业在发展的过程中其核心内容是公平和民主，在这样的氛围下，要想有效促进企业的各项发展，我们就必须建立工会的民主管理，能够对企业内部进行合理规范，还能够帮助企业内部职工的不断成长进步。工会是一个企业内部的重要关键部分，它承担着在企业内部沟通党和群众的重要方式，传统的工会民主管理大多流于形式，因此要推出新工会对于我国经济发展非常重要，社会在发展的过程中我们要帮助公司正常发展就需要建立工会，并且进行民主管理，本文主要探讨的就是企业工会民主管理的方式，希望能够帮助企业的和谐发展[1]。

简介：摘要：矛盾和冲突是由于不同的观点而引起的。当矛盾发生时，员工常常会选择“上访”。企业员工沟通多是通过工会来解决，工会是为职工提供“家”。只有在利益、权利、制度三者之间保持平衡和稳定，企业内部的和谐才能得以实现，从而使企业的劳动关系得以良性发展。

简介：摘要：和谐社会建设中的群众文化发展面临着诸如对群众文化的认知性偏差、缺乏丰富多彩的文化活动和文化建设经费匮乏等一系列的问题，应从激发群众的参与热情、加强基层文化团队建设和建立健全文化制度体系等方面寻求群众文化的发展策略，建设和谐社会。 　　关键词：和谐社会建设 ; 群众文化 ; 策略 　　一、前言 　　和谐社会建设过程中，随着社会主义市场经济的深入发展，人民群众的物质生活已经逐渐得到满足，进而转向精神世界的追求与满足。群众文化的发展，能极大丰富人民群众的精神世界，提高闲暇时间的有价值性，有利于同他人进行交流互动活动，形成和谐的人际关系，进而促进社会的稳定、有序发展，推动和谐社会的建设。 　　二、和谐社会建设中的群众文化的基本概述 　　所谓群众文化指的是，依托广大社会群众而开展的集公益性、文化性和娱乐性等特点于一体的文化形式，体现了物质生活和精神生活的统一。群众文化具有开放性，不受地域、职业、性别和年龄等方面的限制，是全民性的群众文化，有利于和谐社会的建设发展，有利于提高社会凝聚力。群众文化的发展，能使人民群众的活动场所由室内转移到室外，提高受众的身体素质和健康指数。同时，使受众在参与文化活动中不自觉的接受高雅文化的熏陶，提高道德修养水平和文化境界，有利于和谐社会的构建。 　　三、和谐社会建设中的群众文化发展的问题分析 　　当下，受缺乏专业化人才队伍的引领与指导和相应配套设施的不健全等方面的影响，和谐社会建设中的群众文化暴露出一系列的问题。 　　第一，对群众文化的认知性偏差。当下，社会公众对于群众文化的认识停留在娱乐性的角度，在开展群众文化活动时过多掺杂趣味性元素，却忽视活动的深度文化性和价值性，不利于受众精神境界的提升，不利于社会的和谐、有序发展。导致群众文化产生认知性偏差的原因可以总结为两点：一是由于群众文化建设的宣传与管理工作不到位造成的，导致受众对群众文化缺乏全方位、多层次的理解与感悟 ; 二是由于群众文化活动的开展较為匮乏，致使人们对其的认识只停留在表象，不能深刻感悟其背后隐藏的文化价值性。 　　第二，缺乏丰富多彩的群众文化活动。我国的文化博大精深，但是群众文化活动形式却屈指可数，严重降低了文化活动的吸引力与感染力，不利于激发受众的参与热情。常见的群众文化形式以广场舞、戏剧和乐器等为主，单调的文化活动形式不能满足受众多元化的精神需要，降低了受众的参与积极性，不利于受众精神境界的提升，阻碍和谐社会的建设进行。 　　第三，群众文化建设经费匮乏。虽然国家正致力于文化强国的发展之路，但对群众文化活动的投入力度却略显甚微，致使群众文化活动缺少必要的配套设施、活动场地不全等，严重制约着群众文化活动的长远发展，不利于和谐社会的建设。 　　四、和谐社会建设中群众文化发展的应对策略 　　和谐社会建设中群众文化发展的应对策略主要从激发群众的参与热情、加强基层文化团队建设和建立健全文化制度体系等方面展开探讨。 　　（一）激发群众的参与热情 　　新时期，群众文化应紧跟社会发展的步伐，挖掘时代化元素有机融入到文化活动中，促进文化活动的与时俱进性。群众文化的策划者和主管部门要积极拓展文化活动的表现形式，提高文化活动的趣味性和多元化，激发群众的参与热情，调动受众的参与度。群众文化内容和形式应贴近群众生活实际，开展群众喜闻乐见的文化活动，拉近文化活动与群众的距离，彰显群众文化活动的吸引力和感召力，使群众在参与活动中感悟文化的美感与魅力，提高群众的精神境界，促进社会和谐发展。 　　（二）加强基层文化团队建设 　　群众文化活动的开展离不开基层文化团队的力量。因此，要建立专业化的文化人才团队，提高文化活动的专业化水平，提高群众文化活动的质量与水平，以更好发挥为人民服务的职能，推动社会建设。开展群众文化的主管部门要吸收甘于奉献、具备文艺水平的专业性人才加入到基层文化团队中，在提高群众文化活动有序发展的同时，凸显群众文化的深度，优化群众文化内容，推动社会和谐发展。 　　（三）建立健全文化制度体系 　　群众文化的发展需要建立健全文化制度体系，为文化活动的顺利开展奠定制度基础。一方面要建立明确的制度体系，有利于保障各部门的各司其职，确保文化活动的顺利开展。通过制度支持，为群众文化活动的开展创造有利的社会发展条件，营造风清气正的社会风尚。另一方面要通过制度支撑，不断增加对群众文化的投入力度，完善相关的配套设置，确保群众文化的有序发展，提高社会影响力，推动社会的有序、平稳发展。 　　五、结语 　　新时期，和谐社会建设中的群众文化发展要立足群众实际，挖掘群众喜闻乐见的文化形式，提高群众文化的感染力，提高受众的精神境界，推动社会和谐的发展。

简介：摘要：在构建和谐社会的过程中 ,少不了和谐文化来做支撑 ,和谐文化是构建和谐社会的根基 ,是和谐社会的发展方向。群众文化是和谐文化建设的有机组成部分 ,有其固有的“和”的内在特征 ,这就造就了其在和谐社会发展中不可替代的重要作用。所以我们要充分发挥群众文化在构建和谐社会中的作用 ,加快我国构建和谐社会的进程。

简介：摘要：水资源作为人类长期生存的重要资源，是人类社会发展必不可少的要素，创建现代化的水资源管理对提高水资源的利用率具有非常重要的作用。社会的高速发展对水资源的需求越来越大，同时水资源还存在各种各样的污染问题，基于此，传统的水资源管理模式已经不符合当下的社会背景，为了更好地利用水资源，需要将先进的新思想和和谐理念融入水资源管理过程中，实现水资源管理的现代化，建立可持续发展的生态化人类社会。

简介：摘要：基层群众文化建设是社会主义文化建设的重要工作内容。基层群众文化的建设不仅可以有效地提高大众的文化知识，而且可以促进和谐社会的良好构建。虽然目前群众文化的构建已经取得了一定的成效，但仍然需要改进。本文从群众文化与和谐社会建设的关系出发，探讨了实施群众文化建设、推进和谐社会建设的有效策略。

简介：摘要：构建和谐轨道交通企业中工会的角色特征应当具备科学性、完整性，在此期间，轨道交通企业应当根据自身的经营发展需求，完成对工会组织更加科学高效地构建、打造，同时完善工会职能，充分发挥工会在员工管理、企业治理方面的实际价值和作用，提高企业的综合治理水平、治理效率，使得企业能够长远稳定地发展。本文对构建和谐轨道交通企业中工会的角色特征、定位进行简要分析，提出发挥工会在轨道交通企业中的具体价值、作用的关键举措，以此来提高企业的综合治理水平。