简介:目的为了解杭州市中小企业职业卫生管理体系现状及其基本特征,对辖区内已申报职业病危害的企业进行了职业卫生管理体系的调查和研究,为中小企业建立科学、有效的职业卫生管理机制提供依据。方法采取对企业职业卫生分管人员进行问卷调查的方式,了解企业的基本情况、管理体系认证、职业病危害特征,职业卫生管理机构、职业卫生分管人员业务素质和培训情况、以及企业医疗机构的设置等内容并进行统计分析。结果①杭州市中小企业的职业卫生管理机构形式多样,大型企业、外资和港澳台企业将职业卫生工作纳入安全、环保和职业健康部门管理的企业为最多,分别占57.1%和30.6%。小型企业则多数在企业行政部门分管;②被调查的186家企业,通过HSAS18001管理体系认证的仅为7.5%,小型企业为5.9%。小型企业未经管理体系认证的为最多,占36.3%。③企业职业卫生分管人员多数为兼职人员、占总数的80.5%。平均每千名职工拥有医务人员数为1.84.低于1992年全国乡镇企业调查的平均拥有数;④小型企业分管人员学历为高中或中专学历的占68.5%,无职称人员占71.2%。结论小型企业的职业卫生管理机构不健全、管理人员文化和业务素质较低。为促进中小企业的健康可持续发展,防治和降低职业病的发生,必须大力推进中小企业的HSAS18001管理体系的认证,帮助和指导小企业建立健全职业卫生管理工作机构和制度。同时国家应尽快建立企业职业卫生分管人员的入门资格考试和任职培训制度。
简介:摘要目的对中小型企业中职业病危害个人防护用品实际的使用情况进行研究和分析。方法随机选取中小型企业19家作为本次研究的目标,通过调查表法开展调查,并通过统计学方法对调查结果进行分析。结果共收取合格的调查表4462份,有效率达到97%,其中中型企业个人防护用品的使用状况、采取的防护措施和相应设备、定期检测等情况要优于小型企业。在中小型企业中实际应用PPE的情况,具有较大的差异性,且具有统计学意义。在制药制鞋和电子行业中四类PPE产品的配备率具有较大的差异,且具有统计学意义。其中制药行业的配备最理想,若是从企业的整体规模看待,则中小型企业的配备率均较低。在各个类型的企业中配备应急用呼吸防护用品不理想,针对个人防护用品的使用状况,以下几方面因素会产生一定的影响,即对工作人员的培训、企业的监督管理、工作人员户口所在地和工龄等方面。结论本次研究随机抽取的中小型企业其职业病危害个人防护用品的实际使用状况仍存在不足之处,企业方面应提高重视。并且相关部门应对制鞋等行业进行相应的宣传教育,使其对应用个人防护用品的重要性正确认识,提高对应用个人防护用品的重视。通过配置相应的PPE产品,进行定期的检查和维修等,使职业病危害因素对工作人员身心健康的影响减少。