简介：摘要：近年来随着我国经济飞速发展，药品研发也受到了重视，药品研发具有高投入、高风险、低成功率的特点，药品研发能力是制药企业核心竞争和未来发展的驱动力，如何提升研发效能对制药企业来说至关重要。本文通过介绍国际公认的研发效能公式，分析研发效能的5个影响因素，包括制药企业研发成本、进入临床的项目数、项目成功率、项目价值、研发周期，并针对性地提出改善建议，以提升我国制药企业药品研发效能。制药企业可以从制定完善的研发战略、制定和优化产品线布局、优化组织架构、完善项目管理制度、激发研发人员内驱力等几个方面来提升研发效能。

简介：摘要：在产科护理领域，沟通与协作是确保母婴安全和提升护理质量的核心要素。随着医疗环境的复杂化和对高质量护理需求的增加，产科护理团队面临着前所未有的挑战。有效的沟通能够确保信息的准确传递，而协作则能够整合多学科资源，共同应对护理过程中的各种情况。因此，研究如何提升产科护理团队的沟通与协作效能，对于改善护理实践、提高病人满意度具有重要意义。

简介：摘要：医院行政管理是一项复杂的综合性工作，需要将管理、服务、监督等功能有效地结合起来，从而保证医院工作有序地进行。行政管理的核心内容就是对医院工作进行组织与协调，将各项资源进行优化配置，为患者提供优质服务。但是，在实际工作中，医院的行政管理工作并没有得到应有的重视，缺乏完善的制度与有效的管理机制。对此，本文从医院行政管理工作效能提升的意义出发，分析了当前医院行政管理工作存在的问题，并针对问题提出了相应的解决措施。希望能够有效地提升医院行政管理工作效能，提高医院服务水平与服务质量。

简介：摘要：本文旨在探讨新形势下如何提升医院办公室管理效能。本文分析了当前医疗环境的变化和办公室管理存在的问题，提出了一系列提升管理效能的策略和方法。本研究结果表明，在新形势下，医院办公室管理需要注重信息化建设、人才培养与管理、流程优化和沟通协作等方面的改进。本文旨在为医院管理人员提供有益的参考，以增强办公室管理的效能，并提高医院整体运行质量。

简介：摘要：本研究旨在探讨孕产妇在家庭护理中的自我效能感提升策略。通过对孕产妇家庭护理中的自我效能感现状进行调查，并分析其影响因素，结合自我效能感的理论基础，设计了提升策略。研究结果表明，孕产妇在家庭护理中的自我效能感受到内在和外在因素的影响。通过实施自我效能感提升策略，可以有效提升孕产妇的自我效能感，进而改善家庭护理的质量。本研究为孕产妇家庭护理中的自我效能感提升提供了理论依据和实践指导。

简介：摘要：医院内审行政作为医院的重要管理部门，其不仅具备中行政本身的职能，同时也具备着与其他职能部门连接的作用。在新时期经济高速发展的时代背景下，医疗服务需要不断优化，这对于医院行政效能提出了更高的要求。通过实施精细化管理，从而更好的提高医院内审行政效能。在此过程中，需要依据工作的特征和具体职能，将精细化管理落实到内审行政的各个环节，以促进相关工作的顺利进行。本文将着重研究精细化管理对提升医院内审行政效能方面的意义。

简介：摘要：医院内审行政作为医院的重要管理部门，其不仅具备中行政本身的职能，同时也具备着与其他职能部门连接的作用。在新时期经济高速发展的时代背景下，医疗服务需要不断优化，这对于医院行政效能提出了更高的要求。通过实施精细化管理，从而更好的提高医院内审行政效能。在此过程中，需要依据工作的特征和具体职能，将精细化管理落实到内审行政的各个环节，以促进相关工作的顺利进行。本文将着重研究精细化管理对提升医院内审行政效能方面的意义。

简介：

简介：摘要：在当今医药卫生体制改革的新形势下，我国医疗市场竞争日趋激烈，管理模式由原来的单一化逐渐转变为多元化，原有的行政管理方式已不能满足各方需要。医院行政部门及其组织能力的提升，对于医院发展起着至关重要的作用，这就急需各家医疗机构不断深化内部行政管理改革，加强行政管理建设,完善配套机制，提升行政管理效能。本文就以公共服务为视角，就新形势下公立医院内部的行政管理展开探讨。

简介：【摘要】目的：本研究旨在探索产教融合背景下肿瘤医师教学能力提升的有效途径，通过PBL联合MDT网络教学模式，优化肿瘤放射治疗教学。方法：选取60名上海健康医学院附属崇明医院肿瘤科的肿瘤医师为研究对象，随机分组，分别为实验组（n=30，PBL联合MDT网络教学模式）和对照组（n=30，传统教学）。对比两组理论考试、实践考核成绩。结果：实验组理论考试成绩以及实践考核成绩均高于对照组（P＜0.05）。结论：本研究将探索出适合肿瘤放射治疗教学的互联网PBL联合MDT教学新模式，提高肿瘤学教学能力，促进教育改革。

简介：摘要目的研究细致化护理在提升妊娠高血压疾病产妇产前分娩自我效能中的效果。方法选取2018年1月到2018年6月于我院正常分娩的妊娠高血压疾病产妇84例，产妇随机分成试验和对照2个组，每组42例。结果试验组产妇护理后的自我效能预期评分达(85.22±5.24)分明显高于对照组的(61.36±5.69)分，护理后的结果预期评分(88.36±6.49)分也明显高于对照组的(68.26±7.47)分，经t检验P＜0.05。试验组产妇对住院期间护理的满意度达100.00%明显高于对照组的71.43%，经χ²检验P＜0.05。结论对妊娠高血压疾病产妇产前实施细致化护理，可以提高分娩自我效能，保障母婴安全，值得临床进一步推广应用。

简介：摘要： 目的：总结社区疫情防控工作经验，查找存在问题和不足，探讨社区防控能力提升途径，为提升全市社区防控能力，优化社区管控措施提供决策依据。方法：采用回顾性调查。结果：全市社区疫情防控存在网格化精准化管理水平不高、主动发现病例能力有待进一步提高、突发疫情应急处置准备不足、社区卫生服务机构公共卫生专业人员严重短缺、社区居民个人防护意识普遍不强等问题和不足。结论：提升社区疫情防控能力的途径以健全组织机构、压实工作责任、强化人员培训、加强宣传教育、做好应急准备等为主。

简介：摘要：在医院管理中，所涉及到的项目内容较为宽泛，因此这也就提高了管理的复杂程度，对规范化管理具有更高的要求。在当前的发展背景下，要根据医疗事业的具体特点，不断提高医务管理的规范水平，从而改善当前医院的管理工作质量。本文从多个角度论述了医院医务规范化管理质量提高的有效途径，以供相关人员参考。

简介：

简介：

简介：摘 要：目的：研究慢性疾病管理模式联合自我效能提升护理在白血病（AL）患者中的应用效果。方法：选择2022年04月－2023年04月到本院收治AL患者72例，随机分为研究组（慢性疾病管理模式－-CDSMP+自我效能提升护理）和对照组（常规护理模式），分析护理价值。结果：护理后，研究组自我效能评分高于对照组，P＜0.05；研究组不良反应发生率低于对照组，P＜0.05。结论：CDSMP模式联合自我效能提升护理运用在AL患者护理中，可使患者自我效能显著提升，降低并发症发生率，建议运用。

简介：秦都口腔医院是全军唯一集口腔医疗、教学、科研为一体的现代化综合性口腔医学院。1996年该院大胆改革,在学习、借鉴其他医院成功经验的基础上,推出了符合本院实际的“成本核算-质量管理-效益奖惩”“三位一体”的运行管理机制,促进了社会效益和经济效益的稳步提高,促进了医院发展。1　以成本核算为基础,低耗保效益1.1　成立领导小组　成立由院长亲自挂帅,财办室和医疗办成员以及各科室主任参加的成本核算领导小组,指导全院成本核算工作,每季度进行一次成本效益分析,对医院经营管理的状况进行评估,找出薄弱环节,制定改进措施。1.2　健全规章制度　建立健全医疗成本核算管理的规章制度,明确各部门的权限和责任,落实管理责

简介：摘要：目的  本文主要探究老年偏头痛患者采用自我效能护理干预方案对生活质量、自我效能改善效果的影响。方法  随机选取我院2022年1月-2023年5月收录的88例老年偏头痛患者作为研究对象，依据抽签法将患者均等分为44例对照组（常规护理干预）、44例实验组（自我效能护理模式），对比两组患者偏头痛发作次数、护理前后生活质量评分、自我效能评分等指标。结果  偏头痛发作次数：护理前实验组指标数值显著低于对照组（P＜0.05），生活质量评分、自我效能评分：护理前两组患者指标数值无明显差异（P＞0.05），护理后两组患者指标数值差异明显（P＜0.05）。结论  老年偏头痛患者采取自我效能护理干预模式，可以有效降低偏头痛发作次数，改善患者生活质量、自我效能感，促进病情康复。

简介：

简介：摘要：在现代生物技术领域，微生物发酵过程因其在化工产品生产中的重要作用而备受关注。微生物代谢途径的调控是实现高效生产的关键因素，它不仅影响着产品的质量和产量，也直接关系到生产成本和环境可持续性。随着系统生物学和合成生物学的发展，我们有机会深入理解微生物的代谢机制，并开发出更先进的调控策略。本文旨在探讨微生物代谢途径调控的重要性，并分析其在化工产品生产中的应用，以及如何通过创新的调控策略来提升化工产品的产量，最终推动工业生物技术的进步。