简介:摘要高校医院为保障师生健康发挥着重要的作用,然而,军训期间就诊人数骤增,群体主要为大学新生。本文通过对军训期间用药情况的调查分析,找出可能的原因及应对策略,为预防保健、开展健康教育提供可靠的依据。
简介:文章从强化沟通、培养团队精神、建立激励方法、选择优秀管理者四个方面详细介绍了医院后勤团队建设的具体方法,为各医院建设强有力的后勤团队提供了参考和借鉴。
简介:医学重点学科建设是我国医学研究的主战场,然而面对现代科技高度发达和竞争激烈的医疗市场,重点学科如何实现跨跃式发展,是摆在医院各级管理层的重大课题,本文从加强团队建设的角度出发,在推动学科发展方面作一些探讨。
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简介: 摘要
简介:摘要:医院办公室作为综合协调部门,在全院工作中特别是行政管理中具有核心地位,体现医院管理的水平与形象。为了促进医院办公室行政管理效能的提高,需要不断优化和改进行政工作。该文首先对医院办公室工作职能开展了分析,然后对目前医院办公室团队建设面临的问题进行了探讨,最后提出新常态下加强医院办公室团队建设途径,以期突出医院办公室的重要作用,提高医院的整体行政管理水平。
简介:作为为临床一线服务的机关工作人员,其工作作风、服务作风及思想作风如何,既体现了一家医院的整体管理素质和水平,也对管理团队中的个人发展具有重要意义。加强机关作风建设是医院进行现代化管理的必要途径和重要手段。本文通过具体实例,阐述了加强作风建设的必要性、重要性以及具体实施策略、成效等,对医院选择突破口进行有效的现代化管理具有借鉴作用。
简介:【摘要】目的:观察全情关爱管理在护理团队建设中的应用价值。方法:随机选取我院2020年6月-2021年6月的62例护士为本次研究对象,按照护理团队建设中是否开展全情关爱管理将护士分为对照组(31例:未开展全情关爱管理而行常规管理)与实验组(31例:开展全情关爱管理),比较两组护士管理效果。结果:实验组护士管理后理论知识、操作知识以及实践操作评分均高于对照组,此外,实验组护士工作比对照组积极,数据差异明显(P
简介:【摘 要】目的:分析在血液净化中心建设血管通路核心护理团队的效果。方法:本实验所包含的对象是在我院接受血液透析的患者,病例选取时间介于2019年7月-2020年5月,患者总数140例,以单双数法为客观依据将患者完成研究、对照组的划分,每组包含患者70例。对照组患者进行常规护理,研究组患者进行专科护理,比较两组患者并发症发生情况以及护理前后焦虑、抑郁评分,分析在血液净化中心建设血管通路核心护理团队的效果。结果:对比研究发现,研究组患者并发症发生率低于对照组患者,且焦虑、抑郁评分优于对照组患者,组间差异具有显著性特征(P
简介:摘要;高校的校医院担负着为师生健康保驾护航的重要任务。在扎根中国大地办教育,建设中国特色社会主义一流大学的实践中,校医院的医疗卫生服务活动也承担着服务育人的职责。加强校医院文化建设,应立足更高站位,采取切实有力措施。
简介:科研团队是科研创新和人才培养的重要载体,本文通过阐述医院科研团队建设与管理的现况,分析目前军队医院科研团队建设存在的问题,并对建设能够提升医院科研团队的创新能力和竞争实力,实现医院科学研究的持续、稳定、协调的发展提出建议。
简介:一个科室的发展就是一个团队的发展,团队就是要每一个人都紧密结合在一起,努力做到最好,不出现短板,不断总结经验,找出不足。针对不足,提出针对性强的改进措施,只有这样,团队才能取得成功。一个科室运行的好坏,不仅需要护士长及护士的努力,更需要相关部门全体人员的努力和配合。案例中的护理团队并没有得到其他部门的有力支持。
简介:摘要高职护理教育的本质目标在于培养高技能人才,使其操作水平及工作素养有所提升。所以,对高职护理专业实施团队教学来说,应予以深入探索,进而找寻到提高教学质量的有效方式,让其可在实际教学中发挥出作用。本文以高职护理专业实施团队教学背景为出发点,着重探讨高职护理专业实施团队教学的途径。
简介:摘要现今社会,随着经济的快速发展,“互联网”已经十分普及,人们开始在“互联网+”背景下进行一些列的品牌化效应,而在2015年开始,我国为推动经济建设,进行产业的创新,因此本文对“互联网+”背景下高效基层党建品牌化建设进行研究和探讨。
简介:健康体检已经成为一项基本社会福利,随之带给各体检单位批量的体检团体。团体体检不同于个人体检,其时间紧、任务重,普通的体检管理流程已不能满足要求。某体检中心在长期接待团队体检工作中,积极寻找问题,制定解决方案,引进现代企业经典的"节点管理"办法,不断规范、优化管理流程。形成体检中心独特的团队体检管理流程,充分体现体检中心快捷、方便、贴心及用心的服务宗旨。
简介:摘要:院前心肺复苏(CPR)是抢救心脏骤停患者的关键措施,而高效的团队合作对于提高复苏成功率至关重要。近年来,随着急救医学的不断发展,团队在院前CPR救护中的应用越来越受到关注。本文主要探讨院前CPR救护中团队的应用进展,旨在提高CPR救护效果,为抢救心脏骤停患者提供有力支持。
某高校医院军训期间用药情况分析
医院后勤团队的建设和管理
加强团队建设 推动医学重点学科发展
护理团队建设与沟通技巧的科普解析
全科疾控团队成员能力建设的思考
现代医院管理中干部团队建设与领导力培养
新常态下加强医院办公室团队建设的实践
加强机关作风建设,打造高效管理团队的实践与思考
全情关爱管理在护理团队建设中的应用价值
血液净化中心血管通路核心护理团队的建设与管理探索
高校校医院文化建设浅论
军队医院科研团队管理创新
发扬团队精神做好康复护理
高职护理专业实施团队教学的探索
排班如布阵:打造无懈可击的护理团队
重症护理中的多学科团队合作
“互联网+”背景下高校基层党建品牌化建设研究
护理团队如何保障手术室的安全?
节点管理在团队体检管理中的应用
院前CPR救护中团队的应用进展