简介:目的:探讨层级管理对护士离职意愿及工作满意度的影响。方法:选取浙江医院分院手术室37名护士为研究对象,对其进行层级管理,分为N1~N5共5分层级,不同层级的护理人员完成不同的护理职责,组成责任制小组开展护理工作。采用离职意愿调查表、工作倦怠调查表以及工作满意度调查问卷调查层级管理前后护士的离职意愿、工作倦怠以及工作满意度的变化。结果:层级管理后,护士的去情感枯竭、去人格化倾向评分低于管理前,个人成就感评分高于管理前,离职意愿3个为维度方面的评分均低于管理前,差异有统计学意义(P〈0.05)。护士对休息时间、人际关系、工作压力和安全感等方面的工作满意的高于排班前,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论:层级管理能够减轻护士的工作倦怠感,降低护士的离职意愿,提高工作满意度。
简介:【摘要】目的:探讨急诊患者采用急诊护理流程优化对于改善急诊效果和患者护理满意度的价值。方法:选取我院在2022年8月至2023年8月期间收治的68例急诊患者,按照随机抽签法分为观察组与对照组,均为34例,对照组采取常规急诊护理流程进行抢救,观察组采取急诊流程优化措施。对比两组患者接诊时间、分诊时间以及护理满意度。结果:观察组患者接诊时间以及分诊时间均显著少于对照组(P<0.05),观察组护理满意度显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在抢救的过程中应当给予急诊护理流程优化,可以有效提高急诊患者抢救效果,确保患者护理满意度显著增强。
简介:摘要:目的:实验将针对小儿输液患者实施临床护理干预方案,进一步提升对儿童护理支持的舒适性,提升家长对护理工作的满意度。方法:选取本院2020年3月至2021年3月收治的108例小儿输液患者作为研究对象,根据建档时间不同分为观察组(n=54)和对照组(n=54)。对照组患者实行常规护理模式,观察组患者为临床护理干预,对比护理成果。结果:从护理上看,观察组患儿一次性穿刺成功率为98.2%,对照组为87.0%,对比具有统计学意义(P<0.05)。与此同时,观察组患儿家属的满意度为96.3%,优于对照组的85.2%,差异具有统计学意义。结论:采用临床护理干预策略对于小儿输液患者的一次性穿刺成功率有所改善,同时能够提升患儿家属对本次工作的认可度,具有推广实施价值。
简介:【摘要】目的:探讨优质护理对手足外科患者护理效果及护理满意度分析。方法:采集厦门市第五医院2021年6月至2023年3月诊治的70例手足外科患者。依据患者入院诊治顺序奇偶数,将其分为A组和B组;B组采取基础护理,A组在B组护理上添加优质护理,分析其护理效果和护理满意度;结果:A组护理有效率(85.71%)明显高于B组护理有效率(60%),组间差异具有统计学意义(P<0.05)。A组护理满意度(91.42%)明显高于B组护理满意度(68.57%),组间差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:优质护理在手足外科患者护理应用中,可通过责任包干制、护理干预、药物护理等方式,缓解疾病对其造成的不良影响,提高护理效果和护理满意度,改善其生存质量,具有良好应用价值。
简介:摘要目的对方位护理对哮喘患者肺功能和满意度的影响进行分析探讨。方法选取我院2015年7月至2016年2月收治的140例哮喘患者,将其随机分为实验组与对照组两组,每组各70例病患,实验组采用方位护理对组内患者进行护理,对照组采用常规护理对组内患者进行护理,待护理结束后,对两组患者的肺功能改善程度及患者对各组护理的满意度进行对比。结果实验组患者在方位护理服务下其组内患者各项肺功能各项指标状改善程度均优越于对照组,差异具有统计意义(P<0.05);患者对方位护理模式满意度高于常规护理,差异具有统计意义(P<0.05)。结论方位护理模对哮喘患者的应用效果显著,促进患者肺功能康复的同时提高护理质量,并且能够得到广大患者的认同。