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14 个结果
  • 简介:摘要目的探讨糖尿病患者中展开健康教育的效果。方法研究我院2014年2月至2015年9月期间随机抽取的80例糖尿病患者,均采用健康教育做有效管理,分析教育前后患者血糖控制水平以及治疗依从性上的改变差异。结果在空腹血糖与餐后2h血糖指数上,教育后控制水平均低于教育前,P<0.05;在治疗依从性各指标上,教育后达标率显著高于教育前,P<0.05。结论健康教育干预有助于糖尿病患者更好的控制血糖状态,提升患者治疗依从性,得到更好的疾病控制效果。

  • 标签: 糖尿病 健康教育 效果
  • 简介:摘要崩漏在妇科疾病领域中属多发病症,又属疑难急重病证。西医治疗本病多用性激素、止血药或刮宫。保守治疗无效者,采取子宫内膜切除或子宫切除术。给患者的生活造成极大痛苦,刘亚娴教授在长期临床中,对“不补补之”方积累了丰富的经验,简而言之不仅用于“垂老”之年,精血亏损、冲任失调者,对于其它年龄非垂老之年亦可据证用之;但是该方对脾虚或者气虚“不摄血”者则非所宜,对瘀血性出血,也不宜用。本文旨在探讨“不补补之”方与小柴胡汤合方拓展应用于临床治疗妇科疾病,并作临床应用解析。

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  • 简介:本文针对大学生心理素质低下的现状,就大学生心理素质的训练的途径、方法退行了理论和实践的探讨,在总结多年教学实践经验的基础上,结合目前国内流行的“户外训练”,提出了一套极具可操作性和效果显着的心理素质训练的实操模式。

  • 标签: 大学生 拓展训练 心理素质
  • 简介:摘要本文首先从《伤寒杂病论》应用大黄着手,从用药特色和大黄功效逐层分析,并将现代医学如何运用大黄引申说明“大黄”确实为值得发掘的一味价廉效著的中药。

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  • 简介:摘要目的探讨老年呼吸道感染患者给予雾化吸入治疗过程中展开护理干预的临床效果。方法选择2014年10月—2016年10月我院收治的老年呼吸道感染患者58例,分为对照组和观察组,每组29例,在给予雾化吸入治疗的过程中,对照组给予常规护理,观察组给予针对性的护理,对比两组患者的临床效果。结果观察组患者的总有效率(96.55%)比对照组(79.31%)高,且观察组患者的住院时间(4.5±1.6)d比对照组(7.9±2.7)d短,差异均明显(P<0.05)。结论老年呼吸道感染患者给予雾化吸入治疗过程中展开护理干预,可以有效提高患者的总有效率,缩短住院时间,临床效果十分显著,可大范围推广应用。

  • 标签: 老年 呼吸道感染 雾化吸入 护理干预
  • 简介:摘要目的香皂是日化用品,洗涤效果已不再是其唯一的功用,因此香皂需要进行不断创新。我们利用丹皮酚或丹皮边角料中提取丹皮酚,并加入香皂基质中,制备出高附加值的多功能皂。方法采取水蒸气蒸馏法用牡丹皮提取丹皮酚。结果通过不断的研究最终筛选出最佳处方和制造工艺工艺。结论该研究将为开发新型植物保健香皂制备工艺提供了实验参考,同时为凤丹皮的综合开发与利用开辟了新途径。

  • 标签: 丹皮边角料 丹皮酚 水蒸气蒸馏法 皂基
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  • 简介:(金华职业技术学院浙江金华321007)摘要本文从介绍在线医疗咨询服务平台的关键技术入手,通过设计医疗咨询服务平台的网站、自动回呼系统、后台管理系统等框架体系,使用当前先进的互联网对等技术(P2P),支持H.323、SIP、MGCP等多种通信协议的通讯连接,结合MicrosoftVisualStudio.NET和.NET技术,并利用.NET框架的公共语言运行库技术加以实现。

  • 标签: 医疗咨询 服务平台 P2P 设计 开发
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  • 简介:摘要目的评价微课开发应用在妇产科教学中的效果。方法2015年1月—2016年2月选择在我院妇产科进行实习的医生116名,观察组(58名学生)基于微课开发开展网络教学,对照组(58名学生)进行常规带教,教学结束后对比两班理论、操作考试成绩。结果观察组理论、操作考试成绩与总成绩均明显高于对照组,P<0.05,差异有统计学意义。结论微课开发应用在妇产科教学中效果显著,能够提高带教质量,具有推广价值。

  • 标签: 微课 妇产科教学 带教实习 效果
  • 简介:摘要任何竞争归根结底都是人才的竞争,对于企业而言,如何做好人力资源管理已经成为企业的头等大事。本文首先分析了什么是管理心理学,并简要介绍了企业引用管理心理学的意义,之后着重分析了管理心理学在人力资源管理和开发中的应用,希望为企业的相关工作提供一定的借鉴。

  • 标签: 管理心理学 人力资源 激励 文化
  • 简介:摘要ADDIE模型是一种通用教学设计模型,也是现今教学设计当中最普遍的使用模式,本研究将ADDIE模型在翻转课堂临床教学设计开发过程中的注意事项进行总结,以期为其应用提供依据。

  • 标签: ADDIE 教学 注意事项
  • 简介:摘要在IT行业竞争激烈的背景下,有效的激励可以大大提高员工的工作积极性。本研究基于对4位工作经验在两年以上的软件开发工程师的深度访谈,借助于nvivo11分析软件对访谈资料进行分析,结果表明软件开发工程师的心理需求主要体现在七个方面,并提出了相应的激励措施。

  • 标签: IT行业 软件开发工程师 心理需求 质化研究