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  • 简介:摘要护理管理是护理质量的保证,护士长只有增强自己的非权力性影响力,才能更好地发挥权威性影响力。非权力影响力实际上是领导者个人素质的综合反映。所谓非权力影响力,指并非由职务,而是由个人的道德情操、人格魅力、智慧才能等非权力因素所带来的感召力、凝聚力和影响力。非权力影响力也是一种执政能力。护士长只有增强了自己的非权力影响力,才能更好的使下属们积极主动地支持、配合自己的工作。

  • 标签: 护理管理 护士长 非权力性影响力
  • 简介:摘要提高非权利性影响关键是加强品格修养增强人格的凝聚力,加强专业知识学习,提高感召力,注重情商培养,加强自身修养,实行人性化的管理够贱向心力提出护理管理人员在工作中最大限度的运用非权利性的影响可以提高管理效能。而护理管理工作的好坏直接影响着医院的经济效益和社会效益,为了提高护理管理,完成护理目标,护理管理者-护士长,既要利用权力性影响力的同时,又要利用非权力影响力即一种自然性影响力,树立护理管理者在护士中的威望,营造一个团结和谐的护理队伍,圆满的完成护理服务,提高患者满意度,减少医疗纠纷。

  • 标签: 护理管理人员 非权力性影响力 护理管理
  • 简介:教书育人是教师的天职,教书要达到促进学生心灵成长壮大,使其成为心理健康并不断自我生长的社会个体。我们教师在工作中要思考如何才能走进学生心灵,成为他们心灵成长的促进者和"守护神"。

  • 标签: 心灵 学生 教师 教书育人 心理健康
  • 简介:教师是人类灵魂的工程师,是学生心灵的耕种者,教师的一言一行学生耳濡目染,潜移默化地引导着学生的价值观、人生观。只有那些积极、健康、向上的教师才能培养出乐观、自信、有活力的学生。面对工作上种种压力,教师的心理健康受到了严重的威胁,如果不能及时进行自我调适的话,就很有可能发展成为心理问题,下面谈淡教师自我调适的几点思考与建议。

  • 标签: 教师 心理调适 心理健康 自我调适 心理问题 学生
  • 简介:心理契约与教师激励存在着互动的关系,一方面,心理契约的实现提高了教师的满意度、组织承诺,从而最终达到有效地激励教师;另一方面,只有依据教师的心理契约特点设计科学的激励方式,才能保障教师心理契约的实现。因而,高校组织要充分调动教师的工作热情,必须考虑教师心理契约的结构和内容,

  • 标签: 心理契约 教师 激励方式 工作热情 满意度 组织
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  • 简介:目的为了探讨中学教师的心理幸福感状况。方法采用Ryff《心理幸福感量表》,对石家庄市4所中学的教师进行调查。结果性别在心理幸福感各纬度上的差异不显著;不同性质学校的教师在自主性上有显著的差异;不同工龄的教师在个人成长方面有显著的差异;不同职称的教师在个人成长和自我接纳上有显著差异;不同婚姻状况的教师在个人成长和与他人积极关系上有非常显著的差异。结论中学教师的心理幸福感在性别上没有差异,在不同性质学校、不同工龄、不同职称和不同婚姻状况上有显著的差异。

  • 标签: 中学教师 心理幸福感 调查 心理健康
  • 简介:摘要为适应现代社会的新要求,培养出素质较高的实用型外科护理人才,在外科护理学教学过程中,要注重培养青年教师实践能力,优化教学环节,促进教学能力的提高。

  • 标签: 外科护理 青年教师 教学培养
  • 简介:目的探讨中学教师压力管理团体心理训练的有效性。方法对12名中学教师实施团体心理训练干预。结果接受干预的实验组的压力感受显着低于对照组。结论中学教师压力管理团体心理训练舱够显着降低教师的压力感受.

  • 标签: 中学教师 压力管理 团体心理训练
  • 简介:摘要教师是从事教学工作的主体,教师职业素质如何,对教学工作具有十分重要的影响,因而教师必须高度重视自身的职业道德建设,而强化职业心理问题的自我调适则更为重要,但当前一些教师在这方面还存在不足。本文对教师的职业心理问题进行了深入的研究和探讨,重点从当前一些教师的职业心理问题入手,分析了一些教师自身存在的不健康、不科学的职业心理问题,并有针对性的提出了自我调适措施,努力解决教师职业心理问题。

  • 标签: 教师 职业心理 职业健康 自我调适
  • 简介:教师心理健康是学校心理健康教育的重要方面。教师职业的一些特点,如非对称互动、角色问题、工作超负荷、待遇较低等对教师的“理健康有不容忽视的负性影响。应在优化教师工作与生存环境、改善教育管理、提高教师社会地位和待遇、自我调节等方面采取积极的干预以促进教师的心理健康.

  • 标签: 教师 心理健康 职业原因
  • 简介:摘要目的探讨附属医院临床见习带教方法,分析临床见习教师脱产带教可行性。方法临床上带教见习课的教师施行脱产带教方法,即有见习课的学期,停止所有临床工作,按要求听取相应的理论课,进而带教见习课。与未脱产带教进行比较。结果通过ridit分析,P≤0.05,有统计学意义。结论脱产带教能够提高学生见习课效果,进而提升对这个学科的学习效果。

  • 标签: 临床见习 脱产 带教
  • 简介:目的了解中小学教师心理健康状况。方法采用症状自评量表(SCL-90)对424名中小学教师进行调查分析。结果中小学教师的各因子分及阳性项目数均高于常模,其中人际关系因子上存在显着差异(P<0.05),其余都呈现极显着差异(P<0.001);中小学女教师SCL-90测验分值均高于男教师,在抑郁因子得分和阳性项目数上存在显着差异(P<0.05),在恐怖因子得分上差异较为明显(P<0.01).其它无显着差异(P>0.05);边远地区、城市、县镇农村中小学教师的测验分值依次增高.城市和边远地区中小学教师除焦虑、精神病性因子及阳性项目数有显着差异外(P<0.05)。其余差异均不显着(P>0.05)。县镇农村较城市、边远地区中小学教师的测验分值高出明显.强迫、人际关系、抑郁、精神病性因子差异极其显着(P<0.001),县镇农村和边远地区中小学教师的焦虑、恐怖因子差异也极为显着(P<0.001)。结论中小学教师心理健康整体状况不佳,女性心理健康状况较男性稍差。城乡差别对中小学教师.心理健康状况有显着影响。

  • 标签: 中小学教师 心理健康 症状自评量表 调查
  • 简介:摘要本文采用自编《高校心理健康课程现状调查问卷》,调查辽宁省内高校大学生,对心理健康教育课程的看法及建议。对大学生心理健康课程的现状分析,提出应面临的挑战,提高大学生的心理健康水平,增加课堂的有效性。

  • 标签: 大学生心理健康教育 课程改革 发展
  • 简介:摘要我院通过对《护理管理学》进行整体的设计,从课程目标的定位、教学模块的优化,以及采取灵活有效的多种教学方法,重视与实践并重,将理论和实际有机结合起来,提高了学生学习的积极性以及分析问题和解决问题的能力。教学的效果和质量也有明显的提高。

  • 标签: 护理管理学 课程设计
  • 简介:摘要目的探析护理学专业学科课程体系转向广域课程体系的教学改革实践。方法从公共与人文素养、医学基础、专业基础、护理学专业、实践教学等课程群方面构建课程体系方案。结果护理学广域课程体系是将护理学学科特点突出出来,对学生临床实践能力、人文素质进行重点培养,构建具体可行的方案,达到良好效果。结论广域护理学课程体系使围绕学科的课程体系问题的都有效解决,坚持以人为本教育理念,秉承整体护理观念,实现了护理学专业课程体系有效变革。

  • 标签: 护理学专业 课程体系 广域课程 教学改革
  • 简介:摘要教师职业倦怠是指教师不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是教师在长期压力体验下所产生的情绪、态度和行为的衰竭状态。教师是职业倦怠的高发人群,当他们体验到职业倦怠之后容易对大学生失去耐心和爱心,对工作的成就感下降,极大地影响教师的身心健康,进而影响教育教学质量,对大学生的发展有显著的消极影响。本研究提出缓解教师职业倦怠的思考与建议既具有理论意义又具有现实意义。

  • 标签: 教师 职业倦怠 思考 建议
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  • 简介:摘要在中国不完善的教育体制下,中学生的厌学心理现象普遍,已成为社会广泛关注的中学心理问题。中学生的主要任务是学习,在校时间长,与教师相处时间长,教师专业素质对中学生学习心理有潜移默化的影响。本文主要探究教师的专业能力对中学生厌学心理的影响,从中学生的认知、个性特点出发,对当代教师的教育教学能力和师生关系处理能力提出要求。

  • 标签: 厌学 教师专业能力 中学生认知 个性特征