简介:摘要 :幽门螺旋杆菌 (Helicobacterpylori,Hp)自 1983年被发现后 ,被证实与慢性胃炎、消化性溃疡、 MALT、胃癌等多种消化道疾病有密切关系。要根除 Hp, 首先要做到准确的检测 Hp。我国人口基数巨大 ,准确、快捷的检测 Hp对大众健康有重要价值。 根据内镜检查的需要, HP 检测方法可分为有创性检查和无创性检查。侵入性检查包括内镜检查、快速尿素酶试验、组织病理学检查、 PCR和细菌培养。无创检查包括尿素呼气试验、 15N尿氨排泄试验、粪便抗原试验和血清学试验。 尽管有多种检测方法 , 但在流行病学研究中 ,尚不清楚选择哪一种方法作为诊断 Hp感染的金标准。本文综述了检测 Hp感染的主要诊断方法 ,分析了各自的优缺点及相关影响因素为临床实践及科研工作选取合适的 Hp检测方法提供研究依据。
简介:摘 要: 城市对于打工人群的吸引力强,越来越多的打工人群涌入城市,寻找工作,在推动城市化进程的同时也带来了很多的社会问题,例如打工流动儿童的保健问题就亟待考虑。在当今的行政政策下,由于流动幼儿生活在边缘地带,家庭和户籍的问题,诸多的社会福利都是无法得以享受的,而且在医疗卫生方面。再次,由于流动幼儿家长和父母的工作压力比较大,保健意识淡薄,对于孩子的卫生保健这个问题比较被忽略,也严重地影响了我国许多流动幼儿的卫生保健情况。在当今社会快速发展的情况下,流动儿童的卫生和保健问题一直令很多人感到堪忧,本文将从角度出发,针对我国流动儿童卫生和健康教育的现状以及其他受到影响的因素开展一些探究。
简介:摘要:在和平时期军队在的主要任务就是通过不断的军事训练在提高个人的身体素质的基础上提高士兵的军事技能与作战能力,并进一步提高部队的整体的战斗力。所以在军事训练的过程中要尽可能的提高个人的军事素质与军事技能,就需要在军事训练中加入多样化的训练方式,对个人的身体素质进行全面化的培养与提高。但是在军事训练的过程中,军事训练的强度,士兵自身的身体素质以及在训练过程中防护措施不足或存在漏洞等各种客观的因素影响会导致士兵在军事训练的过程中军事训练伤的发生几率在不断的增高。相关的研究表明,当前我国的军事训练过程中发生军事训练伤的几率约为 8%以上,最高的甚至可以达到 48%。在军事训练伤中,发生几率最高的为骨折,其中主要有应力性骨折与疲劳性骨折两种。军事训练伤不仅会影响士兵的训练缺勤,情况严重时还会导致患者的伤残。在相关的研究中只是将研究的重点集中在军事训练的整体特性中进行整改,但是并不能有效的缓解军事训练上发生的几率,导致军事驯良伤的发生几率依旧居高不下,对军事训练计划的制定以及救治与护理相关的方案的实施有一定的消极作用。本文将对在军事训练中军事训练伤产生的特征、军事训练伤的类型与相对应的防治措施进行阐述。
简介:摘要:目的:了解孕妇孕晚期焦虑、抑郁和孤独等心理健康现状,并探究其影响因素。方法:以我院研究290名孕妇为研究对象,在孕早期收集孕妇的一般人口学特征和妊娠信息,采用爱丁堡产后抑郁量表、焦虑自评量表和孤独感自评量表随访调查其孕晚期的心理健康状况,应用多因素非条件logistic回归分析孕妇心理健康的影响因素。结果:研究对象孕晚期抑郁的发生率为16.52%,焦虑的发生率为11.13%,孤独的发生率为26.26%。Logistic回归分析结果显示,与初中及以下文化程度孕妇相比,大专或本科及硕士及以上文化程度的孕妇,其出现孤独的可能性较低;家庭年收入(万元)较高的孕妇出现抑郁、焦虑及孤独的可能性均较低。结论:孕妇的文化程度和家庭年收入对于孕晚期的心理健康状况有影响,医护人员应加强开展针对性的孕期心理指导,以改善孕妇孕期的心理健康情况。
简介:【摘要】目的:探讨健康管理中心护士科研能力现状与培训需求。方法:纳入健康管理中心所有护士,共74名,其中不包括休假、病假满一年的护士,应用护士科研能力自评量表对护士科研能力以及培训需求作进一步调查分析。结果:在本次研究调查中发现,护士科研能力普遍较低,74名护士自评调查中高水平仅占比10.81%,科研能力评分明显低于常模分值(P<0.05);护士对护理科研相关知识具有明确的培训需求,其中统计分析需求位列前5的主要包括科研选题、分析材料、应用统计学分析、申报课题以及收集资料。结论:对健康管理中心护士科研方面实施政策引导,同时构建相应的培训平台予以针对性的措施,促进护士科研水平提升,提高健康管理中心整体护理质量。
简介:摘要:随着时代发展,军队编制体制的调整,军队疗养院所承担的任务愈发重要和明显,作为军队疗养院工作的主力军,军队文职护士更是军队疗养院不可或缺的重要人才。然而根据现阶段进行的有关军队文职护士工作相关的调查和访谈结果而言,目前军队疗养院文职护士的工作环境、工作内容、工作强度、职业发展均存在相应的不同程度的问题。文职护士所承担的职责和任务近似于军人,同时也接受近似现役军人护士的管理,其非现役文职的本质导致其在军队疗养院中待遇有待提高,职业发展同时也存在瓶颈现象。因此面对军队疗养院长期稳定健康发展的目标,文职护士作为疗养院的重要组成部分,为了减少文职护士人员的流失,他们的职业体验、职业发展等问题正亟待解决。