简介：摘要探讨护理安全防范事故管理的方法，从“四化”入手，抓好“四个“教育即经常性教育、法制教育、专题教育、重点教育引导护理人员转变思想观念；抓好“四个”建设即制度建设、技术建设、素质建设、骨干队伍建设，从而维护工作秩序和保障患者安全；控制好“四关”即物品检查关、护理常规关、环节质量关、终末质量关，从而促进和提高临床护理质量；落实好“四个”关键步骤，即明确责任，强化职能、“三查七对”重中之重、事前控制，重在预防，实现安全工作全员动员，全员参与。多样化抓教育，强化安全意识；全面化抓建设，夯实安全功底；全程化抓监控，把牢安全质量；全员抓管理，提高安全效果。

简介：[摘要] 开展“四化”党支部创建活动，是推动全面从严治党延伸到基层、规范到支部、落实到党员的重要举措，而创建示范“四化”党支部，通过打造示范为引领，促进党建工作水平新提升。本文阐述了公立医院开展示范“四化”党支部的重要意义，有针对性地提出创建有效路径，发挥示范效用，助推支部成长，逐步形成“基础扎实、特色鲜明、可学可看”的基层党建新格局。

简介：摘要：目的：探讨“四化”院前急救护理模式在危急重患者院前急救中的应用效果。方法：纳入我院2021年06月-2023年06月接收的100例急性心肌梗死患者进行试验，经随机数字表法平均分组，对照组50例，采用常规护理，观察组50例，采用“四化”院前急救护理。比较两组患者急救效果。结果：观察组出诊反应时间、首次心电图时间、院前急救时间、转运入院与发病时间差比对照组短，均有显著差异（P<0.05）。结论：“四化”院前急救护理模式应用于危急重患者院前急救中，可显著提升急救效果，临床具有较高的应用价值。

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简介：【摘 要】目的：为有效改善射血分数低下心力衰竭患者临床症状及心功能，对新四联治疗的临床效果作进一步探究。方法：回顾性分析2022年1月-2023年6月期间在本院接受治疗的射血分数低下心力衰竭患者为研究对象，共计80例，按入院治疗顺序分为对照组和观察组（每组各40例），对比采用新四联治疗的观察组与采用基础治疗的对照组的患者相关临床参数、心功能参数。结果：统计研究表明，通过新四联治疗的观察组患者相关临床参数、心功能参数明显优于对照组，数据差异明显，P＜0.05，存在对比意义。结论：分析表明，新四联对治疗射血分数低下心力衰竭患者的临床效果显著，有效改善患者相关临床症状及心功能，治疗效果显著，建议在临床中推广应用。

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简介：摘要：目的：评估新血栓四项凝血酶调节蛋白抗原（TM）、凝血酶-抗凝血酶复合物（TAT）、血浆纤溶酶-抗纤溶酶复合物（PIC）、组织型纤溶酶原激活剂-抑制剂复合物（t-PAIC）检测在中老年肺炎患者中诊断血栓形成的应用价值。方法：从2023年3月至2024年2月间，纳入108名中老年人员，分为对照组（50例）和肺炎组（58例）。用新血栓四项检测及资料的t,卡方检验。结果：研究发现肺炎组TM,TAT,PIC,t-PAIC含量较对照组高，具有统计学意义。结论：新血栓四项检测对中老年肺炎患者血栓形成有早期预防作用，可以帮助患者尽早用药，改善患者的预后，降低血栓的发生率及患者死亡率。

简介：摘要目的探讨新护士系统化培训策略的实践效果，为新护士规范化提供依据。方法对2011年、2012年入外科新护士36人设为对照组，采用传统跟班方法进行培训。2013年、2014年入外科32名新护士设为观察组，采用系统化培训1年，包括岗前脱产培训1周、每月集中延续培训，临床一对一导师制带教方法等。结果两组新护士绩效考核分、理论与技能考核成绩、新护士培训内容与安排满意度比较，差异有统计学意义（均P<0.05）；观察组对培训方法的比较显著优于对照组（P<0.05）。结论采用系统化方式对新护士进行规范化培训，有利于新护士尽早适应环境，提高新护士解决问题的能力。

简介：【摘要】目的：对新复方大青叶中的对乙酰氨基酚、异戊巴比妥、维生素C、咖啡因的成分含量进行测定。方法：使用高效液相色谱法（HPLC）对上述四种成分含量测定。结果：四种成分的精密度、重复性、平均回收率均处于良好水平，VC于3h内测定为稳定性最佳，其余三者为8h内测定稳定性最佳。结果：HPLC测定新复方大青叶片含量显示出准确性高、重复性好的重要特点，可用于质量控制工作的开展当中。

简介：摘要：目的 研究血栓调节蛋白（TM）、纤溶酶-α2纤溶酶抑制物复合物（PIC）、凝血酶抗凝血酶复合物（TAT）、组织纤溶酶原激活物/抑制剂-1 复合物（tPAI-C）在新冠肺炎患者的临床出凝血风险评估中的应用研究。方法 用卡方检验、相关性分析、Kruskal-Wallis H和主成分分析等统计学方法分析我院2022年4月份至2022年6月份入院的新冠患者和健康人群共56例，其中，新冠患者分为轻型普通型组和重型危重型组，共36例，健康人群20例作为对照组。以上受试者均行TM、PIC、TAT、tPAI-C血栓四项和DD、FDP、PT、APTT常规凝血检测并记录新冠患者的新冠疫苗接种情况与抗体反应。结果 新冠患者疫苗接种组的重型和危重型感染率明显低于未接种疫苗组的重型危重型（P

简介：摘要本文主要通过对新护士经过规范化培训之后对于护理人员的专业水平以及综合素质的培训效果展开讨论，希望可以建立一批具有高素质、高操作水平的护理人员人才资源储备库，不仅有利于实现人员的动态调配同时也可以及时满足临床人员的额护理标准。通过规范化轮转培训的应用不仅实现了人力资源的优化，同时对于合理调配医护人员是非常有效的。在整个培训过程中需要加入规范化考核标准以及相应的技术规范评价指标，同时在培训过程中让新护士的职业价值观得到更好的发展。总之在整体培训结束之后可以让新护士更快的适应角色的转变以及适应工作内容，让护理人员的整体综合素质得以提高，同时对医院整体的护理质量也有显著的提高作用。

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简介：摘 要  本文概述了新护士规范化培训的基本概念与目的，分析了运用多元化策略开展新护士规范化培训的必要性和优势，总结了运用多元化策略开展新护士规范化培训的具体措施，并评估了其在实际应用中取得的效果，为新护士规范化培训的有效实施提供了有益参考。

简介：【摘要】目的：本次研究主要就新冠肺炎疫情防控期间群众对新冠疫苗预防接种态度进行调查。方法：选取2020年4月5日到2020年4月15日期间重庆市黔江区预防接种门诊逐渐恢复接种期间收到接种门诊通知进行接种的群众，对其进行在线问卷调查，共收回有效问卷9870份，调查群众对新冠疫情期间门诊防控措施的态度以及群众预防接种的态度。结果：群众对暂停门诊接种的措施满意度93.4%；群众对接种期间医生主动预约举措满意度为97.9%；对接种现场秩序维持满意度为97.5%；对接种过程中的防护措施满意度为97.4%。群众对预防接种重视度加强率89%；对接种及时性的重视度认可率为13.6%；对暂停接种不会影响到免疫效果认可率为81.3%。结论：通过调查群众对疫情防控期间预防接种态度了解到各项措施对群众正面与负面的影响，以便在防疫期间加强宣传，提升群众对预防接种的正确认识。

简介：摘要本文重点阐述了自动化药房系统在门诊药房的应用，对发药模式、工作效率、工作强度、环境布局、空间利用、配发处方差错率、药品管理以及成本分析等方面进行了详细阐述，并对新的发展方向进行了分析。

简介：【摘要】目的：探讨麻醉恢复室（ PACU）新护士规范化培训管理的策略和方法，提高新护士的专业水平及综合素质，让其尽快胜任临床护理工作，以满足临床护理工作需要。方法：采取岗前培训和岗位培训两种方法，制定科学有效的麻醉恢复室新护士培训方案，建立严格的考评标准与管理体系，通过分层次的规范化培训，采取单对单的带教制度，旨在提高新护士的临床综合能力、独立判断、思考、解决问题的能力。结果：经过规范化培训， PACU新护士的专业素养和临床工作的适应能力均有一定的提升。结论： PACU新护士的培训需要多部门、多学科的支持，科学系统的培训计划、全面的培训内容，严格落实到位，提高了新护士培训效果，以保障护理安全，提升护理服务质量。

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简介：摘要数字化技术已经越来越多的应用到口腔修复学的各个方面，并且使口腔修复的各个环节更快捷、精确。所以，必须要求口腔修复医生要求尽快地熟悉、掌握这些数字化技术，不仅会提高口腔修复临床工作质量，同时也提高工作效率。基于此，文章就数字化技术在口腔修复的应用进行简要的分析，希望可以提供一个借鉴。