简介:摘要:目的探讨医院等级评审对提高科室护理质量的效果。方法在医院等级评审办公室领导下,将工作责任落实到个人,对存在的问题及时纠正,对科室护理质量、护理技术及护理教育综合考评情况进行评价。比较和分析2021年和评审后2022年的护理质量,主要包括:护理安全、危重护理、专科护理、基础护理、病区管理消毒隔离、健康宣教、在院文书、8h外查房、患者满意度10个方面。结果与2021年相比,评审后科室护理质量的10个方面评分均有提高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论经过医院等级评审,建设了一支较好的护理队伍,明确了护理服务宗旨和行为目标,健全了权责分明的护理管理制度,其可发挥宏观制度调控和微观业务管理的双重作用,使科室护理质量得到可持续发展。
简介:摘要在医院等级评审工作中,病案信息管理是重点部分,也是考核当中需要重视的内容。要想保证等级评审效果,做好病案信息管理技术的应用十分关键。在本文中,将就医院等级评审中病案信息管理技术的应用进行一定的研究。
简介:摘要目的医疗等级评审管理体系对医务人员手卫生依从率的影响。方法采用医疗等级评估管理体系对某综合医院医务人员手卫生进行干预,比较干预前和干预后医务人员手卫生依从率。结果干预后医务人员手卫生依从率为78.33%,高于干预前的48.48%,干预后较干预前提升了61.56%(c2=260,P<0.000)。干预后,不同科室、岗位、手卫生时刻医务人员手卫生依从率均高于干预前,差异有统计学意义(均P<0.000);干预后,全院医务人员手卫生依从率呈逐月上升的趋势,且自2017年6月起,一直稳定在较高水平(>70%)。结论医疗等级评审管理体系能有效提升手卫生依从率,并可能保持在较高水平,是一项长期有效提升手卫生依从率的管理举措。