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  • 简介:护理不良事件是指在护理过程中发生的,不在计划中的未预计到的或通常不希望发生的事件。本文分析了护理不良事件发生的原因,重点探讨了如何有效的防范不良事件的发生,并就如何减少不良事件的发生提出来几点建议。

  • 标签: 护理工作 不良事件
  • 简介:目的:探讨人性化服务在护理工中的应用,总结手术室人性化护理的实际经验。方法:回顾性分析我院2008年5月至2010年5月间收治的100例临床资料,将其分为对照组与观察组,每组各50例,分别采用常规护理和人性化护理,比较2组护理效果。结果:观察组的患者满意度显著高于对照组,2组相比差异具有统计学意义,P〈0.05。结论:护理人员应当确立医疗对象首先是人,其次才是"病"的人本理念,在护理工中自觉触入"人性化护理",使医忽双方亲如一家,这样,既能增强医院的社会效益、经济效益,又能促进患者早日康复。

  • 标签: 护理 人性化
  • 简介:正确、常规的乳房、乳头护理,不仅能促进乳房的泌乳量,还有助于婴孩的健康成长。本文主要探讨母乳喂养的基本护理工,对母乳喂养中常见问题及喂养技巧进行了论述,为临床护理操作提供指导,有利于产妇产后泌乳及增强喂养信心,在一定程度上降低婴儿发病率。

  • 标签: 母乳喂养 护理 异常乳头
  • 简介:良好医患关系来自沟通,沟通是医患交流的重要形式之一。沟通分为语言类沟通和非语言类的沟通。沟通的效果常对人的精神面貌、情绪等产生影响。当今时代科技进步、医疗水平不断提高,人的寿命时间较以前有了大的延长,老年人口数量也在不停增加,人口老龄化问题已然是全球关注的重点,老年常见病也呈现多发趋势,在我们的日常医疗护理中,对老年患者的心理护理也提出更高的要求。由于年龄、社会结构变化等因素影响,老年病人生、心理会发生一系列的变动,因此他们的表达、沟通方式可能会与年轻人有差异。要想与老年患者保持良好的沟通,医院护理人员掌握一些必要的沟通技巧是必须的。在临床护理中,做好与老年人的沟通是护理工的关键。

  • 标签: 老年患者 护理工作 医院护理人员 心理护理 人口老龄化 老年常见病
  • 简介:计划生育药具管理工作是整个计划生育工作中的重要组成部分,是实现人口控制目标的物质保证。一方面,药具管理工作是控制人口效量,提高人口素质的重要手段;另一方面,药具管理作为计划生育行政管理需要和婚育人群生殖保健需求的重合点和连接环,客观上为稳定低生育水平,提供了优质服务的平台。随着计划生育优质服务工作的深入开展和人们对避孕节育、生殖健康、优生优育需求的不断增长,向广大育龄群众及时提供高效、安全、优质、简便、经济的避孕药具,是新形势下加强人口与计划生育工作,稳定低生育水平,提高群众对计划生育工作满意程度的必然要求。

  • 标签: 人口与计划生育工作 药具管理 低生育水平 计划生育药具 人口素质 生殖保健需求
  • 简介:妇女保健工作一直都是基层工作的重点,我国对妇女健康问题相当重视。改革开放以来,我国妇女保健工作一直存在着妇女素质普遍不高,保健管理工作难以开展,婚前体检、妇科常见疾病的治疗和预防以及妇女的健康教育都存在漏洞的问题。为此,我县开展提高妇女素质及完善基层妇女保健工作的活动,通过对妇女进行健康宣传教育,大部分问题得到妥善的解决,婚前体检率明显高于活动开展前,妇科常见疾病的普查率也明显提高。

  • 标签: 妇女素质 基层 保健工作
  • 简介:对多数孕妇来讲,从老人、长者、同事、朋友以及邻居那里都会听到.有时家里的亲人也会代为做好准备。准备越充分,越周密.越有利于分娩或母婴生活。但除了那些已经成为经验之谈的所谓“硬件”准备工作外,还应做好如下“软件”准备工作

  • 标签: 孕妇 分娩准备工作 母婴生活 “软件”准备工作 “硬件”准备工作
  • 简介:伴随着我国经济发展的迅速,各种工作节奏也在加快,各种行业都面临着相同问题的困扰,那就是工作压力。工作压力也可以是工作动力,适当的工作压力可以提高工作效率,明确工作目标及方向,压力过大不仅对工作人员的身心健康带来危害,而且也不利于工作氛围的和谐。工作压力不仅是一个单纯的工作问题,而且也是一个受到广泛关注的社会问题,尤其对于医院的护理人员来说,他们也面临着不小的工作压力,其中儿科护士的压力更是不小,由于其面对的是小孩不是成人,在工作中难免遇到这样那样的阻碍从而带来工作压力。本文针对儿科护士面临的工作压力做出分析,并从中找出原因和解决方法。

  • 标签: 分析 儿科护士 工作压力
  • 简介:随着社会的进步和发展疾病控制预防工作也越来越受到人们的重视,开始沿着正规化科学化的方向发展。下面就对医院在疾病控制工作上的新思路进行简单的分析以供广大医务者参考。

  • 标签: 疾病控制 科学 管理 体制
  • 简介:目的:以家庭为中心,主动延伸服务,满足孕产妇身心需求,提高产科服务质量,增加社会效益。方法:培训护理人员,建立“围产期保健本”,开办孕妇学校,创建孕妇沙龙,实行责任制整体护理,拓展新生儿服务项目,建立提示卡制度等。结果:开展主动延伸服务,提高了健康教育知晓率、母乳喂养成功率和患者满意度,降低了剖宫产率,护患关系进一步密切。结论:主动延伸服务,使母婴、医护和社会多方受益。

  • 标签: 主动 延伸服务 孕妇学校 QQ群
  • 简介:通过对青岛市产前筛查网络和产前诊断中心内部的建设与管理进行总结,笔者体会到,将产前诊断服务分为三级网络管理,可实现全市范围产前筛查工作的高覆盖率;通过强化产前诊断中心内部的规范管理、质量控制、合理转诊等制度的落实是可持续发展的关键,将直接关系到网络的稳固发展;产前诊断工作是一项系统工程,与之相关的产科、妇女保健科、遗传科、医学影像、儿科等多个专业的共同参与,精诚合作才能够实现高水平的产前诊断技术的良好实施;超声医学对出生缺陷二级预防的作用是无可替代;通过多学科会诊对畸形胎儿病情及预后进行客观的评价,指导产后手术矫治和康复治疗的时机与方法,避免无医学指征流产。通过近几年青岛市产前筛查和产前诊断工作的规范运行,实现了诊断技术高水平和筛查工作广覆盖的有效结合,大大降低了严重出生缺陷儿的出生率,为提高青岛市出生人口素质做出了积极贡献。

  • 标签: 产前筛查管理 产前诊断技术
  • 简介:分析急诊科低年资护士工作压力与社会因素、职业因素、个人因素有关,通过社会心理支持,改善职业环境,加强自身综合素质,能有效减轻压力。同时应引起自身和管理者的重视,采取有效对策,确保低年资护士的身心健康,提高急救护理质量。

  • 标签: 急诊科 低年资护士 工作压力 对策
  • 简介:目的:总结临床检验工作中的常见问题和解决方法。方法:从标本的采集、试剂使用情况、操作人员、检验设备等几个方面找出解决的方法。结果:实施解决问题的方法,消除临床检验工作中的失误,为临床提供准确的检验数据。结论:检验结果是诊断疾病的重要依据,对疾病的诊断具有指导意义。检验工作人员要以严谨科学的态度对待检验的每一份数据,按照操作规程操作。掌握检验技术,提高检验结果数据的准确性。

  • 标签: 临床检验 试剂标本 常见问题 解决方法
  • 简介:宫颈癌是女性生殖系统最常见的恶性肿瘤之一,占恶性肿瘤死亡原因的3%[1]。研究证实人染色体端粒酶(humantelomeraseRNAcomponent,hTERC)基因与宫颈癌的发生和进展有着密切的关系。

  • 标签: 宫颈癌 TERC基因 临床筛查
  • 简介:分析各种影响护理质量和造成护理人员工作压力大的原因,探讨将人文管理用于护理管理中的办法。根据护士的不同性格特征,合理安排工作,改进工作方法,积极调动护理人员的主观能动性,让她们在工作中得到满足,感受到工作的乐趣。从而充分发挥护士的护理工能力,进一步提高了护理工质量。

  • 标签: 激发潜能 护理工作能力 护理质量
  • 简介:目的:探讨护理管理中的人性化管理。方法:在复习文献的基础上结合自己的护理体会从必要性.管理理念与方法等方面进行讨论。结果:护理管理必须贯彻人性化原则,要改变管理理念,尊重护理人员;实施情感管理,温馨氛围中提高工作效率;管理民主化雨制度化,科学程序保证理念落实。结论:人性化管理使护士的自主性得到充分发挥,护理质量得到提高,科室整体形象得到改善,医院服务效益得到提升。

  • 标签: 人性化管理 护理管理
  • 简介:目的:探讨细节管理在儿科护理中的作用。方法:对我院2009年6月至2010年6月收治的87例患儿的临床资料进行回顾性分析,然后将患儿随机分为对照组和研究组2组,比较两组患儿的护理效果差异。结果:对照组43例患儿,采用常规护理后,患儿及其家属对护理情况的表现出:非常满意9例,基本满意15例,一般满意6例,不满意13例,满意度为69.76%;研究组44例患儿,除了采用常规护理后更注重细节管理,患儿及其家属的表现为:非常满意22例,基本满意9例,一般满意10例,不满意3例,满意度为93.18%;两组护理方法满意度比较,差异性显著,P〈0.05。结论:细节管理在儿科护理中的应用可以提高儿科护理质量,在临床上取得满意的效果,获得较高的满意度,值得临床推广。

  • 标签: 细节管理 儿科护理 应用
  • 简介:目的探讨工作压力对北京地区成年女性慢性盆腔痛发病的影响。方法对2014年1月至12月北京所辖主要15个城区居住时间6个月及以上、18~60岁5045例成年工作女性进行横断面调查,采取问卷调查的形式和随机抽样的方法,进行现场一对一调查工作压力程度和慢性盆腔痛情况。结果在5045例被调查者中,60.7%(3061/5045)的女性有工作压力,其中20.3%(621/3061)的女性伴慢性盆腔痛;39.3%(1984/5045)的女性无工作压力,其中17.6%(349/1984)的女性伴慢性盆腔痛。相对于无工作压力,有工作压力引起慢性盆腔痛的OR值为1.202,95%CI为1.031~1.402。结论工作压力是引起慢性盆腔痛发生和发展的一个危险因素。

  • 标签: 慢性盆腔痛 危险因素 工作压力 问卷调查
  • 简介:目的:探讨新生儿重症监护室护理人员的主要工作压力源,并针对性提出减压对策。方法:采用压力源调查量表,将NICU组护理人员与非NICU组护理人员的压力分数进行对比分析。结果:①NICU组护理人员压力高于非NICU组。②NICU组中,护龄、年龄与压力分数值存在高度负相关。③与NICU岗位技能相关的患者护理压力分数最高。结论:①NICU中护士尤其是年轻护士压力较大。②加强专业技术培训、实行人性化管理、增进沟通是NICU护理人员减压的必要措施。

  • 标签: 重症监护室 护理 压力 对策