简介:
简介:创造了企业的老板是伟大的,老板创业时承担了很多风险,受过很多苦难。因此每个老板都把企业看得很重,老板要通过管理来运作企业,也要通过文化来影响企业的员工。因为企业是老板的延伸,企业是老板的亲孩子。而与亲孩子类比的企业文化,就是老板个性和精神的延伸。
简介:吴海军董事长在集团九周年庆典的时候曾说。2004年,公司的一个重点工作就是加强员工的职业培训。。于是近几个月来。我们学习了《没有任何借口》、《自动自发》和《你属于哪种人》等几本如今十分畅销的职业素质培训课本。由这些读本的内容联想到公司去年提出的“忠、信、仁、义”的企业文化理念。回想起过去一年公
简介:9月16日晚,新天下工业城一楼的培训大厅里.科技公司全体员工汇聚一堂,畅谈对于公司文化的体会。杨总一个小时的发言,让我们开始思考中国五千年文化中的一些更深层的东西,“忠信仁义、以人为本”在今天依然推动着我们的事业。
简介:本文主要分析国企思想政治工作与企业文化建设有机结合,着重分析二者之间的关系并探讨把二者有机结合的方法,以便大化的适应国有企业改革创新,提高企业文化建设质量,调动广大员工的工作积极性,推动国企健康持续发展。通过对国企思想政治工作和文化建设的整合的研究,以期为国企的科学化发展提供动力。
简介:1982年,美国Kearney咨询公司对40家最成功的企业进行了调查,结果发现:只有11%的公司没有企业战略计划,而70%的公司既有企业战略计划又有企业信息系统计划,19%的公司至少有其中之一。对于成功的企业来说,企业信息系统的战略规划和企业战略规划几乎是同等重要的。
简介:近几年,随着经济的发展,我国电力的需求也在逐年上升。电力能源的应用有效地促进了我国社会经济的发展,随着人们生活水平的不断上升,对于电力能源的需求量也在不断地增大,这在一定程度上增加了供电企业的抄表核算收费工作量。
简介:供电公司内部的纪检监察对供电公司的社会形象、稳定运作有直接影响,业务部门关系到供电公司的整体风气。为此,要加强纪检监察部门和业务部门之间的合作,以提高供电公司的工作效率和工作质量。本文主要介绍供电公司中纪检监察和业务部门之间的关系,纪检监察协同业务部门工作的特征,并探究建设协同工作机制的措施。
简介:文化产业是什么?一种普遍的定义认为,文化产业是以“文化创意”为核心,通过技术的介入和产业化的方式制造、营销不同形态的文化产品的行业。在这样的一个产业里,信息化对产业的影响有多大,文化类企业应该如何利用信息技术手段提升文化企业的竞争优势?本期,中国信息化杂志请来了中国青年企业家协会副秘书长兼MBA委员会秘书长朱雷,四川安盛实业总公司、四川安盛投资有限公司、四川时代安盛出版物连锁发行有限公司、四川同方知网互联服务有限公司、四川时尚文化传播有限公司董事长兼总经理雍波,共同探讨信息化在文化企业中的应用。
简介:一般企业介绍材料中,都会有一个公司各部门的组织结构图。通过组织结构图.我们可以直观地了解公司的管理及人员构成(如图1),了解员工人数、职称、管理人员及其他人力资源。
简介:“共生“是来自生物界的一个名词。通常是指各共生单元在一定的共生环境中按某种共生模式形成的物质和能量交换关系。共生的本质是共存共荣.共生单元之间不存在相互排斥,而是在相互竞争中共同合作、相互促进并进化为精确而完美的系统。这种生态逻辑依然适用于现代社会中的企业关系。
企业文化以人为本
浅谈企业文化的精神特征
尊崇企业文化扬起人生风帆
天下兴亡 我的责任——“企业文化”培训有感
谈新天下企业文化之中国特色
由“忠信仁义”的企业文化谈员工的职业素质培养
将“忠信仁义、以人为本”的企业文化深植新天下
先做人,再做事——“忠信仁义,以人为本”的企业文化感悟
国企思想政治工作与企业文化建设的有机结合相关论述
发展电子商务 增强企业竞争力
搞好知识产权保护增强企业综合竞争力
信息战略:构寻企业核心竞争力
供电企业抄表核算收费存在的问题及对策探讨
浅谈供电企业纪检监察与业务部门协同工作机制建设
给文化企业插上起飞的翅膀——文化产业借信息技术手段实现流程再造
企业如何上网
企业结构直观化
企业应用潜力巨大
平台化创新:大企业与小企业的新共生法则
铸造企业的“数字桥梁”