简介:【摘要】教师是教育的根本,师德是教师的灵魂。长期以来,广大职业院校青年教师教书育人,敬业奉献,为教育事业改革和发展作出了重要贡献,赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重。为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》,职业院校青年教师师德建设评价体系及激励机制的研究,以社会主义核心价值体系为引领,充分尊重教师主体地位,大力弘扬高尚师德,引导广大职业院校青年教师按照习近平总书记的要求,努力争做“四有”、“三者”好老师,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
简介:摘要: 在“双高建设背景下”高职院校致力打造一批高素质、高能力、高品德的双师型教师,作为新时期高职教育发展的主力军对青年教师提出了更高的要求,本文通过研究当下教师教学团队现状,对青年教师提出几点建议,希望能优化教师队伍结构,提升学校师资水平,符合当下发展形势,满足教学要求。
简介:摘要:近些年,随着我国国民经济的不断发展进步,建筑工程企业也正在逐渐发展完善。但由于建筑项目工程的特殊性,在施工过程中容易受到外界各种因素的影响,在建筑施工过程中会存在着各种各样的风险,从而影响整个建筑项目进展情况和施工成本。因此,建筑企业项目负责人需要具有风险识别能力和建筑施工管理能力,在施工过程前需要构建完善应急措施方案,避免在施工过程中出现问题,一旦出现任何问题,可以及时针对不同问题采取应急措施。建筑企业项目在直营管理经营模式下,需要不断培养建筑企业经营人提高自身识别项目风险能力以及风险规避能力和技巧。本文主要通过对建筑企业项目直营模式在实践过程中存在的问题进行反思,以及对直营模式管理存在的风险因素进行分析研究。
简介:摘要:TOD(Transit-OrientedDevelopment公共交通导向发展)理念始于美国建筑师对于解决城市问题提出的高密度混合社区的概念。该理念在解决城市无需扩张等问题方面在西方国家得到了普遍的认可与欢迎。国内TOD理念在上世纪九十年代 始于对香港“轨道+物业”模式的学习,经过数十年的本土化实践,已经形成了具备中国特点的TOD发展模式并取得了瞩目的成就。然而这种以政府主导的中国TOD模式仍然存在过度房地产化、难以解决交通拥堵等方面的问题。本文由TOD概念的发展开始,着眼于分析TOD在中国数个城市的发展的优势与劣势,并提出中国TOD模式的分析与反思。