简介:【文章摘要】近年来勘察设计行业处于跨周期调节和转型的阵痛期,大多勘察设计企业面临着外部竞争加剧、可持续发展能力不足、营业收入和合同额增幅下降、人员产值不足、内部人力资源管理改革调整步伐缓慢等诸多人力资源问题。人效管理作为企业人力资源配置、组织效率评价的重要工具之一,对企业及时调整人力资源战略,顺利渡过阵痛期有重要意义。本文结合勘察设计行业特点,分析设计院在人效管理存在的难点、痛点,并从人效管理实操入手,探讨设计院如何构建人效管理体系,旨在优化勘察设计企业的人力资源管理,促进勘察设计企业的人力资源管理升级。
简介:摘要:本文结合国内现状从四个方面:EPC项目总承包现状及特点、甲控设计与标准情况下EPC的比较、甲控设计下的管理风险、甲控设计下风险的对应措施对国内甲控设计院EPC相比常规EPC可能导致的进度、质量、风险等问题分析产生的原因并提出对应措施。
简介:[摘要]随着城市化的不断加速,建筑的需求量也在不断增长。传统的建筑施工方式大大限制了建筑的速度和效率,而装配式建筑作为一种新兴的建筑方式,可以大大提高建筑的速度和效率,同时也能够减少对环境的影响,这些优势使得装配式建筑在现代城市建筑中得到了广泛的应用,同时也将探讨其面临的挑战和影响,以期为我国装配式建筑的发展提供有益的参考和启示。本文将重点对装配式建筑在中国城市化进程的应用以及发展展开探讨。
简介:摘要:新时代背景下,教育体系面临诸多挑战,亟需创新与改革。本文深入探讨了教育现状,指出了教育资源分配不均、教育内容与社会需求脱节等问题,并提出了创新教育模式与实践锻炼的解决方案。通过课程设置的灵活性、教学方法的互动性以及评价体系的多元化,旨在培养学生的创新意识和实践能力。强调了教育公平的重要性,以及个性化教育和国际视野的培养。展望未来,教育将持续创新,为培养具有全球视野和实践能力的时代新人提供坚实基础,助力民族复兴大任的实现。