简介:摘要:公司治理是企业健康发展的必修课、基本功,良好的公司治理是企业规范运作和高质量发展的重要条件,推进国有企业治理体系和治理能力现代化,也是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求和重要组成部分。
简介:摘要:近年来,生态保护与经济开发、人地关系的冲突日趋频繁,各行业发展对资源的需求持续增大,加之对生态环境质量人们提出了越来越高的要求,维持良好稳定的生态环境面临着各种挑战,并逐渐成为当前艰巨而迫切的任务。水资源既是战略性、基础性的经济资源和自然资源,也是生态环境系统中影响最广泛、性质最活跃的要素,尤其是随着经济的不断发展水资源逐渐成为与能源、土地重要性相当的战略资源。水资源问题涉及经济社会可持续发展、广大群众生命健康等国家安全的诸多方面,在维持区域可持续发展中水资源的重要作用和地位日趋突出,特别是在缺水区域具有显著的制约作用,在全球变暖趋势下安全供应水资源的不确定性变得更加明显。
简介:摘要:水库移民工作是一项长期、艰巨而复杂的系统工程,是一项由多个行动主体参建,包含多种行动方式在内的联合行动过程。不同利益相关者之间的利益分配是否均衡是移民工程能否顺利进行的重要环节,这个互动过程是双方基于各自核心诉求的博弈过程,博弈的焦点在与“利益”之间的差异,而博弈的终点是实现利益的均衡或统一。在水利水电工程的移民补偿与安置过程中,“生命”与“权力”之间往往处于交叉或碰撞状态,在碰撞中达到均衡或统一。本文通过借鉴富柯的“生命权利”治理概念,讨论水库移民管理中的生命权利的博弈过程,本文认为水库移民管理是一个基层政策执行方与移民群体之间“短兵相接”的生命体验聚合点,是一个双方逐渐逼近彼此底线的以责任与生存为各自核心诉求的生命权利博弈场域,其结果导致了社会伦理的剥离和社会稳定。
简介:摘要:自中共中央十八大会议召开以来,对国有企业党风廉政建设有了全新的要求,国有企业必须提高党在企业内部的影响力,积极保持党的活力,认真贯彻习近平总书记重要讲话内容。但是现阶段仍有部分国有企业领导人由于缺乏可持续发展改革理念,并不重视党建工作,没有发挥出组织核心作用,导致国企员工综合素质较差,团队内部党风廉政工作无法发挥实际价值。为此,国有企业单位领导人员需要根据基层员工实际需求情况,制定相应教育培训策略,完善国有企业内部党风廉政工作制度,激发基层工作人员内在潜力,提升基层工作人员业务能力与思想觉悟。