学科分类
/ 4
64 个结果
  • 简介:劳动保障部确定,今年中央财政补贴培训的专业为现代维修电工新技术、现代数控加工新技术、汽车维修新技术、现代模具设计与制造新技术、现代制冷与空调新技术等5个专业。同时,确定清华大学基础工业训练中心、广东工业大学、深圳高级技工学校等7家培训机构承担今年高技能人才师资示范性培训任务。

  • 标签: 高技能人才 劳动保障部 培训项目 师资 广东工业大学 高级技工学校
  • 简介:本文首先对水力压力试验方案进行了设计,在此基础上,对不同压力条件下的压裂效果进行数值模拟分析。试验结果显示,唐山矿合适的注水压力为12MPa,该压力条件下的注水影响半径为20m。

  • 标签: 数值模拟 水力压裂增透 瓦斯抽放
  • 简介:会计学是一门实用性和操作性很强的学科,它不仅具有科学的理论体系,而且拥有一整套规范的专业操作程序和运作方法。在会计教学中,不仅要加强基础理论教学,更重要的是强化实践教学环节,注重学生基本技能和实际工作能力的训练。会计核算全真模拟教学法,经过三年多实践,证明在提高学生理论水平和实际操作能力,激发学生学习兴趣,培养职业意识,强化技能训练等方面是一种简便、易行、科学合理的教学法。

  • 标签: 会计核算 全真模拟教学法 职业意识 技能训练 实践教学 高校
  • 简介:我国煤层气资源十分丰富,煤层气的开发利用具有重要的战略意义。煤层气数值模拟通过对气井气、水产量数据的历史拟合,获得更加客观准确的煤层气储层参数,从而为制定煤层气开发方案和预测煤层气井的长期生产动态提供科学依据。

  • 标签: 煤层气 数值模拟 韩城
  • 简介:职业教育培训工作必须强化顾客服务理念,全面推行ISO9000质量管理工作,建立健全职业教育培训网络,积极开展多层次、多专业、多渠道的职业教育培训;端正办学思想、强化培训意识、改革培训内容、注重培训效果,坚持“四个结合”,提高培训质量;适应市场发展,推动技能培训,强化理念教育,建立校园文化,全员、全过程的抓职业培训工作;加强员工安全行为培训和操作规程培训,建立职业培训考核长效机制,提高员工专业素质和安全防范能力,实现本质安全。

  • 标签: 创新 培训理念 本质安全 培训网络 培训质量
  • 简介:根据煤矿企业的实际情况,打破以往单一的课堂教学培训形式,把职工培训放到现场,并采取多种方法,收到事半功倍的效果。

  • 标签: 在岗培训 职工培训 煤矿企业 培训制度
  • 简介:近年来英国的技能开发取得了不少成就,但在可持续就业所需基础技能方面仍存在严重不足。为了加强其世界主要经济国地位,英国出台了新的技能战略,旨在让雇主和个人都拥有所需技能,为此建立一个能使每位雇主、雇员和公民都能发挥其应有作用的新的技能联盟。

  • 标签: 英国 技能开发 技能战略 技能联盟 培训 挑战与对策
  • 简介:根据国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、国家发展和改革委员会等七部委联合颁发的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》的要求和国家安全生产监督总局全国国有重点煤矿安全基础管理工作会议的会议精神,中国矿业大学出版社组织了煤炭行业的有关专家编写了《煤矿班组安全基础管理手册》。本书特色鲜明,富有创新,强化班组特点,注重体现新理念、新知识、新经验,彰显实用性强、适用面宽、贴近煤矿班组工作需要的特点,是煤矿安全基础管理工作者的必备工具书。

  • 标签: 煤矿安全监察局 安全基础 管理培训 安全生产监督管理 国家发展和改革委员会 国有重点煤矿
  • 简介:随着电子计算机的发展和应用,FLAC3D在岩土工程边坡稳定性分析领域得到了快速运用。结合某边坡,用FLAC3D进行三维分析模拟计算,并分析边坡变形特征、应力特征及稳定性,结果表明,FLAC3D数值模拟边坡应力、变形特征与工程实际相符。

  • 标签: 堆积体边坡 数值模拟 变形特征
  • 简介:企业在注重安全培训的同时.还必须从职工思想、行为、制度等方面入手。并举抓安全是提高安全培训质量的有效途径。

  • 标签: 安全培训 质量 思考
  • 简介:煤矿安全技术培训,不同于一般基础教育,又有别于普通职业教育,它所面临的主要对象是在职的煤矿企业的矿长、安全技术管理人员和特殊工种作业人员。众所周知,煤矿属于特殊行业,煤矿的生产是一个极其复杂的过程,从事煤炭生产的人员应该比其他行业人员具有更强的

  • 标签: 煤矿企业 安全技术培训 管理 职工教育
  • 简介:用科学发展观指导煤矿安全培训,坚持以人为本,创新煤矿安全培训,提高煤矿安全培训质量,增强煤矿职工的安全意识和操作技能,不断改善安全生产状况,为煤矿安全生产奠定坚实的基础。

  • 标签: 安全培训 创新 思考
  • 简介:本文针对目前国家在技能型人才的培养、管理和使用中存在的问题,探讨了技能型人才的培养和管理机制,尤其是职业技能培训和进修的规范化管理。对我国的职业技能教育有一定的指导意义。

  • 标签: 技能型人才 培养 管理 规范化 职业技能教育 进修