简介：摘要：在现代社会，后勤管理作为组织运作的重要支撑，其效率和质量直接影响到整体服务水平和组织效能。随着社会的发展和竞争的加剧，传统的后勤管理模式已难以满足日益增长的精细化、专业化需求。因此，探索“精良化”后勤管理，即通过精细化、科学化的管理手段，提升后勤服务的质量和效率，已成为提升组织核心竞争力的关键。

简介：    【摘要】为全面贯彻落实党的二十大报告中提到的“能力建设”和全国审计工作会议中指出的“把塑造职业精神和专业能力作为重要保障”，我们必须认真思考和研究内部审计人员应具备什么样的职业精神和专业能力，如何打造高素质专业化的内部审计队伍，为全面提升审计质量提供人才支撑和保障。本文拟通过数个案例，展示公立医院内部专项审计的基本程序和不同专项审计的主要内容，提升内审人员的能力和自信心。以期基层医院通过自行开展各类专项审计，以最大限度的发挥内审的监督作用，并进一步规范医院经济活动及相关业务活动，建立健全科学有效的内部制约机制，有效防范和管控内部运营风险，促进公立医院服务效能和内部治理水平不断提高。

简介： 摘要：企业发展受多方面因素的影响，在实际运行中的经营管理更是受到多种外在因素的影响。近年来，我国基础建设发展迅猛，加强党的领导和建设，将党建工作融入到企业生产经营中，发挥出党组织的政治核心作用，是引领企业绿色发展、健康进取的保障。能源企业又作为国民经济支柱的重要组成部分，加强其新时期的持续党建引领作用，不断强化基层组织建设、推动党风党纪廉洁发展，是构建优秀思想文化、发挥政治优势的前提。

简介：摘要：知是行的前提，行是知的目的。用“四知”精神描绘宁波群像，是集天下宁波帮的历史价值和人文价值赋予宁波精神的价值考量，是时代的精神答卷。近代以来，一大批宁波人背井离乡，闯荡上海滩，创业香江畔，开启了“宁波帮”的百年辉煌。改革开放后，宁波人一步一个脚印把小作坊变成了大企业，把“宁波制造”卖向了全世界，创造了民营经济发展壮大的奇迹，面临复杂多变的外部环境，宁波企业家却往往知难而进，抓机遇，谋新局，这种乐观自信、不惧艰险的精神，正是宁波人不断取得成功的秘诀之一。

简介：摘要：新时代的国有企业党建与企业文化的融合互促是当前中国企业发展中一个重要课题。作为国有企业，在推动党建工作与企业文化建设相互融合的过程中，需要注重把握好政治性、先进性、群众性相结合的原则，在不断提升企业整体素质和竞争力的同时，实现党建工作和企业文化建设的良性循环。基于此，本篇文章对新时代国有企业党建如何与企业文化融合互促进行研究，以供参考。

简介：摘要：在全球经济一体化的大背景下，国有企业作为国民经济的中坚力量，其运营状况和管理效率直接关系到国家的经济发展和社会稳定。随着市场经济的深入发展，国有企业在发展壮大过程中必然会面临许多新的情况和新的问题，这些问题不仅损害了企业的经济利益，也影响了企业的社会形象和公信力。这就需要纪检监察部门充分发挥其应有的作用，履行好自身职能，为国有企业的可持续发展保驾护航。在此背景下，本文将深入探讨如何深化国有企业纪检工作与财务管理工作间的联系，以提升国有企业的经济效益和防止腐败现象的发生，以期为纪检监察工作的进一步完善和创新提供思路。

简介：摘要：新时代以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，积极服务服从国家战略需求。严格贯彻落实集团公司将提质增效作为公司高质量发展的长期性战略举措，必须加强基层党组织自身建设，以党的政治建设为统领，不断加强思想、组织、作风和纪律建设，不断强化党建引领作用，推动党建工作与企业提质增效发展深入融合，以高质量的互促共进推动公司发展。

简介：摘要：新时代背景下，民族团结具有深远的意义，它不仅关系到国家的长治久安，也是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障。为了促进民族团结，需要从多个层面入手，包括加强民族团结教育和宣传，推动民族文化交流与融合，促进少数民族经济发展，以及实施民族政策与法律保障。同时，基层治理在助推民族团结方面扮演着关键角色，通过完善治理结构与机制，强化社区参与和民主监督，推进公共服务均等化，以及营造和谐共生的社区环境，可以有效促进民族团结，构建和谐社会。

简介：摘要：国有企业是我国支柱产业的重要支撑，全面贯彻“十四五”规划提出的“提升企业技术创新力”发展思路，稳步推进企业高质量发展。内部审计作为国有企业中通过完善治理和提升价值以促进企业实现发展目标的职能部门，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，扎实贯彻全国审计会议精神，心怀宏观“国之大者”，立足研究“企之要情”，坚持稳中求进工作总基调，深入开展研究型审计，为推动内部审计更好发挥经济体检监督作用，积极开展探索和实践。本文以实际工作-X油田公司土地管理情况审计项目出发，结合新发展格局对审计工作提出的新任务新要求，介绍国有企业探索开展研究型审计的几点做法。

简介：摘要：国有企业是我国支柱产业的重要支撑，全面贯彻“十四五”规划提出的“提升企业技术创新力”发展思路，稳步推进企业高质量发展。内部审计作为国有企业中通过完善治理和提升价值以促进企业实现发展目标的职能部门，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，扎实贯彻全国审计会议精神，心怀宏观“国之大者”，立足研究“企之要情”，坚持稳中求进工作总基调，深入开展研究型审计，为推动内部审计更好发挥经济体检监督作用，积极开展探索和实践。本文以实际工作-X油田公司土地管理情况审计项目出发，结合新发展格局对审计工作提出的新任务新要求，介绍国有企业探索开展研究型审计的几点做法。

简介：摘要：随着新时代的浪潮席卷全球，高等教育体系中的课程思政教育也步入了历史性的变革时期，面临着前所未有的挑战和难得的机遇。在这一大背景下，如何与时俱进，为现代大学生提供更具深度和广度的思政教育，成为了高等教育界必须深入思考的问题。基于此，文章主要分析了新时代高校课程思政教育创新的措施。

简介：摘要：2020年《高等学校课程思政建设指导纲要》的出台，明确了不同专业课程的思政元素构成，思政课在党中央治国理政战略全局中的地位日益凸显，如何让思政更好的融入高校的会计专业教育是广大的会计教育工作者一个非常重要的任务。但在课程融合过程中，由于会计课程有自身的特点，尤其是知识点难易程度有较大差异，专业课中部分核心知识体系复杂，又较难理解，再加之应用性较强。专业与思政融入存在一定障碍。本文将研究目前思政与会计专业结合存在的问题，根据高校会计类专业课程思政建设的依据，提出关于融合的路径，落实立德树人的根本任务。

简介：摘要：党建是我国特色社会主义建设事业中的关键内容。国有企业是我国经济的重要组成部分。当前国有企业面临着市场经济发展的关键时期，其发展道路上存在着诸多机遇和挑战。本文主要研究影响国企党建与思政宣传的主要因素，在此基础上结合新时期发展现状提出针对性的发展策略，为进一步推动国企党建与思政宣传提供有效参考。

简介：摘要：习近平总书记在党的二十大报告中指出：“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。”国有企业的底色是红色，红色文化是国有企业特有的文化优势，也是国企文化自信的本源。深入挖掘红色文化、广泛传播红色文化、传承弘扬红色文化是国有企业的义务和责任，也是推动企业文化建设迈上新台阶的有力抓手，对提升自身文化软实力、推动企业高质量发展有着至关重要的意义。

简介：摘要：本文探讨了党建与业务的相互促进关系，以及如何通过强化党建推动业务工作的提升。通过深入分析党建对基层工作的重要性，以及业务工作对党建的支持和促进作用，探索了党建与业务工作的双向互动模式，提出了一系列推动基层党建与业务工作双提升的策略和建议。

简介：摘要：党的力量来源于组织，基层党支部是党的战斗堡垒。党支部聚焦以高质量党建引领保障企业高质量发展的主题，在丰富的丰富的工作实践中，以“六抓六促”的工作机制，持续推动党支部在领导基层治理，推动中心工作，教育管理党员，服务职工群众的实践实效中，强化政治功能，发挥组织优势。

简介：摘要：高等院校课程思政建设是新时代下高职发展的必然要求。课程思政建设注重“授业”与“传道”并行、“教书”与“育人”同步。如何将思政元素融入专业课教学过程中，是新时代高等院校专业课建设面临的新任务与新挑战，是高等院校教育教学改革的新目标。以高职财务会计课程为例，深挖高等院校落实课程思政建设的路径，以期为践行课程思政教育理念、推进课程思政建设提供参考。

简介：

简介：摘要：本文旨在探讨建筑企业青年员工的思想特点，并基于这些特点提出相应的思政工作开展方法。通过对青年员工的思想状态、价值观念、职业追求等方面的深入分析，本文揭示了建筑企业青年员工的主要思想特点。同时，结合企业实际，提出了具体工作策略，以促进青年员工的全面发展和企业的和谐稳定。

简介：摘要：随着信息科技技术的不断进步以及市场经济的深入发展，企业生存环境日益复杂多变，员工的思想观念和价值取向也显示出多样性。因此，传统的思想政治工作模式已难以完全适应新形势的需求，亟需创新和调整。本文对现阶段在企业思政工作开展中运用新理念的必要性进行了总结，并基于企业思政工作发展的现状，具体从创新、协调、绿色、开放以及共享这五个方面详细探讨了如何开展思政工作，以期推动企业思政工作创新和升级的进程，达到提升企业竞争力和持续发展能力的目标。