简介：

简介：摘要：本文以淮安有轨电车公司为例，深入探讨了通过 “三抓三促”举措建强青年党员队伍的实践路径。阐述了抓思想引领以促青年党员更高定位、抓教育管理以促服务水平不断提升、抓示范引领以促干部群众创先争优的具体做法及成效，分析了青年党员在淮安城市轨道交通事业高质量发展中发挥的重要作用，为进一步加强企业青年党员队伍建设提供了有益参考。

简介：摘要：国企党建思想政治工作对于国有企业的发展和稳定具有重要的价值意义，只有通过加强党组织的领导和管理，提高党建工作的科学性和有效性，才能够进一步优化和完善国有企业的治理结构和运营机制，推动国有企业在市场经济体制下充分发挥自身优势，为实现我国经济的高质量发展做出积极贡献。基于此，文章对新形势下国企党建思政工作的创新策略进行了研究，以供参考。

简介：摘要：随着时代的发展和社会的变革，新时期的政工干部思想政治工作面临着新的挑战和机遇。本文从理论和实践相结合的角度出发，对新时期政工干部思想政治工作的现状进行了分析，探讨了存在的问题和挑战，并提出了一些应对对策。通过研究发现，政工干部在思想政治工作中需要不断提升自身的政治素养和业务水平，注重创新思维和方法，加强与时俱进的学习和实践，以更好地适应新时期的要求，为党和国家事业发展作出积极贡献。

简介：摘要：在国有企业的运行及发展中，思想政治工作始终都是管理中的重要组成部分，影响范围大，企业文化则与生产经营发展密切相关，能够形成良好的促进作用。因此，将国有企业的思政工作与企业文化相融合，可基于其合力作用，提高企业的综合实力，推动国有企业的稳步发展。本文先探讨及分析了国有企业思政工作与企业文化融合发展的原则，提出了具体的融合策略。

简介：摘要：

简介：摘要：高职院校学生管理与思想政治教育的协同发展是实现学生全面发展的关键。本文通过对高职院校学生管理和思想政治教育的现状进行分析，探讨二者协同发展的内在要求与路径。高职院校的学生管理工作不仅是对学生行为规范的引导，更是培养学生价值观的重要环节。在当前的教育改革背景下，思想政治教育的功能需要与学生管理紧密结合，以提高教育的针对性和有效性。本文指出，高职院校应当通过优化管理制度、构建科学的教育评价体系、加强师资队伍建设等手段，推动学生管理和思政教育的深度融合，从而促进学生的健康成长和全面发展。

简介：【摘要】本文立足新时期国有企业发展需求，深入分析了党建与思政教育融合的必要性和可行性，提出了融合的原则、内容和途径，旨在为新时期国有企业党建与思政教育工作提供参考和启示。通过文献综述和实地调研，本文梳理了国有企业党建与思政教育融合的现状与问题，针对性地提出了加强组织领导、创新方式方法、丰富载体平台、完善制度机制等融合措施。本文认为，国有企业党建与思政教育融合是一项系统工程，需要各方协同发力，形成合力，才能实现党建与思政教育的互促共进，为新时期国有企业高质量发展提供坚强政治和思想保证。

简介：摘要：国有企业在我国经济的发展中起着至关重要的作用。作为企业与职工间的桥梁纽带，企业工会组织要将“以人为本”的工作宗旨贯穿始终，完善和创新工作方法，力争构建更加和谐的劳动关系，激发职工的主观能动性和创新性，倡导其岗位作贡献，更好地推动企业高质量发展。

简介：

简介：摘要：中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，中国革命、改革、建设和新时代中国特色社会主义的成功实践强有力的证明，马克思主义为中国人民指明了实现复兴伟业的光明之路。中国革命的胜利也是当代中国马克思主义的胜利，当代中国马克思主义是一个内涵丰富，蕴意深厚的科学命题，为准确把握这一命题，接下来本文将从理论创新、实践创新、价值遵循这三个方面来进行深刻的探究。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，石油企业作为能源行业的支柱，肩负着保障国家能源安全的重任，而作为国有企业，石油企业不仅要在市场竞争中占据主导地位，还要在党的领导下坚守政治方向，确保企业的可持续健康发展，然而当前石油企业在党建思政工作中还存在一些不足之处，因此，本文首先详细分析了目前在开展石油企业党建思政工作时存在的不足，然后提出了新时期关于推动石油企业党建思政工作开展的有效方法，旨在为石油企业提供有益的指导，推动党建工作与企业经营的深度融合。

简介：【摘要】本文立足新时期国有企业发展需求，深入分析了党建与思政教育融合的必要性和可行性，提出了融合的原则、内容和途径，旨在为新时期国有企业党建与思政教育工作提供参考和启示。通过文献综述和实地调研，本文梳理了国有企业党建与思政教育融合的现状与问题，针对性地提出了加强组织领导、创新方式方法、丰富载体平台、完善制度机制等融合措施。本文认为，国有企业党建与思政教育融合是一项系统工程，需要各方协同发力，形成合力，才能实现党建与思政教育的互促共进，为新时期国有企业高质量发展提供坚强政治和思想保证。

简介：摘要：国有企业在我国经济体系中占据着举足轻重的地位，是我国国民经济的重要支柱。然而，随着市场经济的发展和全球化的推进，国有企业面临着前所未有的挑战。在这样的背景下，党建思政工作显得尤为重要。党建思政工作是国有企业发展的重要保障。只有加强党建思政工作，才能确保国有企业始终坚持党的领导，坚守社会主义方向。同时，党建思政工作也是国有企业提高核心竞争力、实现高质量发展的重要手段。通过加强党建思政工作，国有企业可以更好地凝聚人心、激发活力，形成推动企业发展的强大动力。

简介：

简介：摘要：本文探讨了中职专业课程与思想政治教育相结合的重要性和必要性，分析了课程思政体系在中职教育中的探索与实践，通过梳理中职课程思政体系的建设路径，结合校企合作、教师培训、信息化手段等方面，总结了实践中的具体做法与经验。同时，针对课程思政建设中存在的挑战，提出了相应的应对策略。最后，展望了中职课程思政体系未来的发展方向，提出了与社会实践和信息化教学相结合的创新路径。

简介：

简介：摘要：随着近些年全球经济形势的变化，我国现阶段的经济发展也呈现出诸多挑战。国有经济作为关系到国家经济发展和社会稳定的重要支柱产业，积极开展新时期国有企业发展研究具有重要意义。为了适应当前的经济发展形势，我国很多国有企业面临着转型。在企业转型过程中，不可避免会触动一些人员的利益，而思政工作作为国有企业各项工作的重要组成部分，对于解决企业转型过程中出现的各种问题具有重要意义。本文将就国有企业思政工作与企业转型发展深度融合的相关内容进行分析研究，以期为新时期我国国有企业转型改革提供有效参考。

简介：摘要：在新时代下，国有企业全面分析自身在转型、改革中的难题，基于战略规划深入开展思政工作，通过思想政治引领推动经济体制改革、经济发展方式变革，实现高质量发展目标。国有企业也是中国特色社会主义的物质基础和政治基础，思想政治工作一直是党和国家传承的政治法宝。当前国有企业正处于改革、转型的关键期，面临着新形势和激烈的竞争压力，因此要在战略实施中开展思政工作，将思政有效融入战略实施中，助推战略目标的实现，引导企业的长远发展。

简介：摘要：随着新时代的到来，企业思想政治工作面临着前所未有的挑战与机遇。在全球化、信息化、市场化的背景下，企业员工的思想观念日益多元化，价值取向更加复杂，这对企业思政工作提出了更高的要求。本文旨在分析新时代企业思政工作面临的挑战，并探讨相应的应对策略，以期为企业思政工作的创新发展提供理论参考和实践指导。