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  • 简介:随着排球运动不断向着正规化、科学化、激烈化发展,其对排球运动员的技战术水平的要求在不断的提高。二传手是排球比赛的核心和桥梁,教练员的战术思想要靠场上二传手的一记记妙传去实现。二传手要具备良好的身体素质、全面的技术水平,更要有良好的战术意识,能在比赛中根据临场变化情况灵巧组织各种战术进攻。本文采用文献资料法,结合普通心理学、运动心理学和运动生物学等知识探究了排球二传战术意识的概念、作用、培养途径等。

  • 标签: 二传手 战术意识 培养途径
  • 简介:旅游行业利用物流价值产生了很大的经济效益,从而促进了现代旅游物流行业的发展,对于旅游物流的人才需求日益旺盛,高价值的旅游物流的人才对于现代旅游的资源整合能力和行业繁荣发展有着重要的意义。本文首先分析现代旅游物流人才培养的必要性和重要性,然后针对现代旅游物流发展行业人才需求分析,最后尝试探索现代旅游物流发展行业人才的培养途径

  • 标签: 现代旅游物流 人才需求 培养途径
  • 简介:在目前国内的英语教学过程中,教师往往都是督促学生单纯地学习语言,而忽视了对学生跨文化意识的培养和锻炼。正是在这样的背景下,绝大多数中国学生学习和应用英语的能力十分有限,更谈不上用英语去进行正常的日常交际,“哑巴英语”的出现也因此成为了一种必然。因此,在英语教学中,培养学生的跨文化意识就显得尤为重要。

  • 标签: 英语教学 跨文化意识 文化 语言
  • 简介:我国ESP教师队伍的现状令人十分担忧。培养和造就一支高水平的ESP教师队伍是提高ESP教育教学质量的关键。ESP教师培养途径主要有:加强对现有ESP教师的培训;ESP教师本身应注重自我发展;EGP教师与专业教师合作造就ESP教师;在大学生中注重早期培养与选拔ESP教师。

  • 标签: ESP 教师培养 自我发展 合作教学
  • 简介:摘要:一直以来,地勘单位是指依照经济建设、国防建设的需要,对一定区域内的岩石、地质构造等地质状况进行调查、研究的勘查单位。与其他单位相比,其专业性更强,因而对人力资源管理的要求更高。以此保证地勘单位人力资源管理模式实现优化与创新,提高地勘工作效率,符合大数据时代要求。

  • 标签: 地勘单位人才 培养途径
  • 简介:在当前经济危机的影响下,就业形势不容乐观,大学的就业问题也将面临更为严峻的挑战。在我们的实际工作中,明显感到综合素质好、职业素养好的大学生,往往能够找到比较理想的工作。文章以天津的一些企业为调查对象,就企业对大学生的职业文化素养需求提高大学生职业文化素养的途径进行了探讨。

  • 标签: 企业 大学生 职业文化素养 需求及培养
  • 简介:新农村建设迫切需要科技人才,就如何培养新农村建设紧缺人才的途径进行了探讨,在分析我国新农村紧缺人才的基础上,提出了几项针对性措施,有利于更好地培养新农村紧缺人才。

  • 标签: 新农村 紧缺人才 培养途径
  • 简介:本文通过分析珠海游艇产业人力资源的现状、特点,并做了预测,结合珠海高校游艇类专业办学情况,从调整优化专业结构、人才培养模式改革、一体化课程体系、教师队伍建设、校内外实训基地和教学质量保障体系六个方面来探讨游艇产业高技能人才的培养途径

  • 标签: 游艇产业 人力资源 人才培养
  • 简介:摘要: 近年来,我国综合国力显著提升,人民群众获得感显著增强。新时代新征程,对干部队伍建设提出了更高的要求。党的十九大报告指出,“注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,需要广大干部成为新时代各领域的行家里手,以更高的专业能力和专业精神来应对风险、迎接挑战、破解难题。

  • 标签: 好干部 选拔 培养 锻炼
  • 简介:新时期,国内园林绿化事业的发展速度明显加快,对于从业工作人员的素质水平要求也逐渐提高。然而,综合考虑从业工作人员结构改变,同样也面临诸多挑战。在此基础上,园林绿化管理工作人员的管理思想与方式的有效更新,相关技术人员的继续教育等多种方面的内容,都是亟待解决的问题。基于此,笔者将园林绿化行业作为重要的研究对象,阐述在人才培养方面的具体途径,以期多园林绿化行业人才培养工作有所帮助。

  • 标签: 人才培养 从业人员 园林绿化行业
  • 简介:本文阐述了大学生综合素质的内涵,论述了深化大学生综合素质的必要性,分析了当代大学生综合素质存在的问题原因.提出了构建当代大学生综合素质培养体系的对策。要加强日常思想政治教育和心理素质教育的培养;优化课程评价体系,更新教学内容,实施创造教育模式的新改革;营造浓厚的校园文化氛围;注重实践能力训练。

  • 标签: 大学生 综合素质 培养体系 措施
  • 简介:摘要自信是一种积极的心理品质,影响着小学生的学习活动和人格健康发展。可以从教师的帮助、家校合作和小学生的自我调节三方面培养

  • 标签: 自信 训练 途径 自我调节
  • 简介:分析了产量的递减因素,并提出了减缓产量递减的途径。研究表明,只有了解了油田的产量递减规律之后才能采取防止产量递减的有效措施,以提高采收率。产量递减规律是油田开发效果评价、油田开发方案设计与调整的重要依据,控制含水上升速度是减缓产量递减主要途径之一。

  • 标签: 递减规律 影响因素
  • 简介:21世纪是一个知识经济占据主导地位的时代,会计教育要面向市场经济、面向国际、面向未来,形成将会计业务培养与素质教育融为一体、将会计知识传授与能力培养融为一体、将会计教育与科研融为一体的新思想,突出会计人才的整体素质培养。只有培养“一专多能”、“一才多用”的素质型人才,才能适应市场经济对会计人才需求的多样性。本文拟就如何进行学生素质的培养谈点自己的认识和看法。

  • 标签: 职业素质培养 高职会计 专业学生 整体素质培养 “一专多能” 市场经济
  • 简介:团队精神是现代人才应具备的基本素质。对大学生这个人才集体应特别着重团队精神培养。团队精神是科技攻关的基础,可增强大学生沟通能力,是他们生活和情感的需要,也有助于他们成才就业。要通过认知教育,注意个体要求,开展社会实践等方式培养大学生的团队精神。

  • 标签: 大学生 团队精神 团队
  • 简介:本文分析了高职高专单招生职业素养的现状,初步探讨了高职高专单招生在课堂教学、顶岗实习、第二课堂和日常管理中不断逐步培养职业素养教育途径,希望通过多方的共同努力,切实提高高职生的综合素质与就业竞争力,从而更好地实现高职院校的人才培养目标。

  • 标签: 单招生 职业素养 培养途径
  • 简介:随着一批批高职人才的输出和社会对高职人才质量的检验,反映出高职毕业生的综合职业素质与企业的要求还存在差距。文章提出必须强化质量意识,从课程体系结构调整、教学方法手段改革、考试模式创新、师资队伍建设、实训基地建设等几个方面入手,改进目前人才培养的不足之处,为学生快速就业创造基本条件,提供基本保证。

  • 标签: 高等职业院校 人才培养 质量 途径