简介：摘要：数字人文背景下，我国档案工作实现了新突破，但通过进一步调查得知，在推进档案信息资源开发与数字人文融合的过程中，仍然出现了不少问题，如社会聚焦点仍然在纸质档案信息资源的开发上。所以，在接下来的时间里，要深入探究如何借助时代的优势，精准实现对档案信息资源的规范化开发，加快新时代下档案信息资源开发工作的创新变革，促进档案机构的改革与进步，从而更好地满足不同层次的用户需求，为我国档案工作的健康蓬勃发展打下基础。

简介：摘要：数字人文背景下，我国档案工作实现了新突破，但通过进一步调查得知，在推进档案信息资源开发与数字人文融合的过程中，仍然出现了不少问题，如社会聚焦点仍然在纸质档案信息资源的开发上。所以，在接下来的时间里，要深入探究如何借助时代的优势，精准实现对档案信息资源的规范化开发，加快新时代下档案信息资源开发工作的创新变革，促进档案机构的改革与进步，从而更好地满足不同层次的用户需求，为我国档案工作的健康蓬勃发展打下基础。

简介：摘要：如何衡量和判断经济发展的公平性一直是规范经济学研究领域的热点问题，本文基于罗尔斯差别原则，通过和基尼系数的比较分析，提出了罗尔斯评判标准、罗尔斯改进和罗尔斯比较指标，尝试将差别原则理论应用于实际场景，采用“比穷”的方式，来构建经济发展公平性的评价体系。这些评价方法的提出，不仅对于如何衡量经济发展公平性提出了新的思路，现实应用中也有助于提醒各国政府关注弱势群体的经济境遇改善，并且还可以为我国建立共同富裕的社会指标提供有益的参考。

简介：摘要：片区开发也被称之为城镇综合开发，通常情况下指代的是在满足国家规定以及政府要求的基础上，对具备一定规模、形成片区的环境展开体系化的优化改建，而片区的开发核心与主体，一般情况下都是政府部门亦或是融资平台，但是纵观实际情况，不难发现以往形式的片区开发融资方式具有较多缺陷与不足，严重限制与阻碍了项目融资的成效与质量，并且也降低了片区开发的速率与进度。因此，对片区开发融资方式展开创新优化十分关键，刻不容缓，基于此，笔者将会对片区开发融资的创新方式展开分析，希望可以为相应工作人员提供些许建议与思路。

简介：摘要：产业园区的开发融资是一项系统性工程，虽然在市场经济环境和政府部门的助推之下，绝大多数产业园区投资者后期都可以回收到可观的经济利润，但在前期却表现出融资成本高、推进速度慢、风险不可预期等一系列特点。因此，对于产业园区开发融资模式的科学实用性、核心价值以及市场号召力具有极高的要求。本文围绕着“REITs”这一产业园区开发融资新模式进行了系统化研究，希望能够为产业园区开发融资工作提供有价值的参考。

简介：摘要：随着我国市场经济的快速发展，房地产行业也迎来发展的黄金时期，进入到高速发展阶段，甚至一度成为我国经济发展的支柱产业之一。不过，过快的发展速度也带来一些问题，为此政府制定了一系列调控政策用以规范房地产市场的发展秩序。尤其是十九大上党中央提出要抑制炒房现象、保证房地产市场的正常发展，为此房地产企业需要根据自身的实际情况积极开展转型工作。在经济新常态的时代背景下，产业地产开发模式成为房地产行业新的发展方向，房地产行业需要根据国家政策以及当前市场和经济发展的趋势研究新的产业地产开发模式、全面整合产业地产资源，促进产业地产和城市发展融为一体，有效保障我国房地产市场的正常发展，确保房地产企业顺利渡过转型期。

简介：摘要：我国的土地资源总量较大，但由于人口众多，人均耕地面积较少，在世界排名十分靠后。而在经济建设速度加快的形势下，产生了大量的土地资源占用问题，这使得土地资源呈现紧张状态。在此种发展背景下，急需提升土地资源利用率，这主要可以通过合理开发和利用资源的方式改善土地资源紧缺的现状。因此，本文首先分析土地资源合理开发和利用的重要意义，并在此基础上剖析土地资源开发与利用中面临的主要问题和改善对策，希望以此强化土地资源利用效率，使有限的资源创造更大的效益。

简介：摘要:随着我国现阶段经济高速发展,更有不少国内投资者把目光渐渐从中国市场延伸至世界大舞台,国际工程市场竞争力明显增强。但是国际工程市场由于所处环境的复杂多变,在实践中产生了不少的困难和问题，特别在近年来新冠疫情中,对全球工程领域发展造成巨大影响，工程投资与管理者有必要对工程中可能出现的问题有一个透彻的认识,采取有效对策措施。

简介：摘要：随着经济社会的发展，科学技术的不断进步，建筑行业市场竞争变动日益复杂和激烈，建筑施工企业受到市场经济的影响越来越大。经营开发是企业发展的龙头，同样面临诸多问题和压力，文章针对建筑施工企业在经营开发工作中所面临的问题进行了分析，提出了相关措施，供大家参考。

简介：摘要：目前，建筑市场竞争非常激烈，若建筑企业能够在新时代社会发展背景中注重市场开发工作，关注自身经营工作，这样便可以对实际发展战略进行调整，确保建筑企业能够在竞争激烈的市场上获得长期稳定以及可持续性的发展。本文主要对建筑企业市场开发与经营工作进行探讨，希望能够通过列举的相关措施，帮助建筑企业完善经营管理，增强建筑企业综合竞争优势，让建筑企业在现代社会发展中获得更多前进的新力量。

简介：摘要：在当前社会经济快速发展过程中,在片区开发建设中,应该把资源整合、项目管理、项目规划当作工作重点,结合以往的片区开发建设经验和案例,制定满足当地经济发展要求的片区开发建设方案,保证片区开发建设的可行性和有效性,给区域经济建设发展提供支持。此外,在片区开发建设中,需要得到充足资金支持。在项目投融资环节中,应改变以往的投融资方式,通过对投融资模式的确定,整合与调配各项资源,加强土地资源开发,保证各项工作的顺利落实,更好地满足区域经济发展要求,带动当地经济的稳定发展。

简介：摘要：随着人力资源对价值创造的贡献度逐渐提高，对企业的意义也越来越重要，因此各公司对员工培训工作重视程度也越来越高。所谓培训，是指组织通过有计划、有针对性的对员工进行教育，使员工对目前所掌握的知识、能力等各方面都能在一项持续有效的工作中得到持续的提高。随着国际跨国公司交往互动和国际人才流动频繁，培训开发的重要程度正越来越被公司高层所认知。石药高层始终高度重视培训工作，每年都投入大量的精力和资金进行培训工作，并将培训计划列入年度方针目标、月度重点工作计划之中，随时关注培训工作进度，重视培训效果，形成了一套完整的培训工作思路，建立了一套较为完备的培训体系。

简介：摘 要：随着社会经济的发展和人们生活品质的提升，低卡食品产业经历不断发展后在人们日常生活中所占的比重越来越大。在国家政策的大力倡导之下，低卡食品的国内市场也呈现出一派欣欣向荣的景象。然而低卡食品行业市场还存在着不规范、不透明、小体量等问题。由此，本文对低卡食品进行需求市场分析和开发前景研究，期望为相关人士提供参考。

简介：摘要：早在1993年1月，我国财政部颁布的《施工、房地产开发企业财务制度》（[1993]财预字第6号）对房地产企业开发产品规定了六个成本项目。但每个成本项目具体核算内容不够详细，且该文件于2008年1月被废止，取而代之的是新企业会计准则。新企业会计准则对房地产企业开发成本核算没有进行明确的规定，这就使得房地产企业对开发成本的核算方法不统一。直到2009年3月，国家税务总局印发了《房地产开发经营业务企业所得税处理办法》（国税发[2009]31号，下称31号文），该文件对房地产企业开发产品核算进行了比较明确的规定，且可操作性强。目前大多数房地产企业参照31号文的有关规定，制定了开发成本核算办法，对开发成本进行核算。

简介：摘要：随着我国能源产业结构调整工作的稳步推进，风电资源开发受到了人们的广泛关注。福建省位于我国东南部，临近东海，属于亚热带海洋性季风气候，有着丰富的风电资源，因此，福建省应充分利用自身的地理优势，做好海上风电资源开发问题研究，拓展新的能源获取路径。本文简单介绍福建风电开发现状，认真分析风电开发难点与存在的问题，提出相关的解决对策，以供参考。

简介：摘要：随着大数据、人工智能、云计算等技术的飞速提升，各行各业都加快了数字化转型的步伐。目前，建筑企业高消耗和低效益的问题日益突显，建筑企业生产方式与管理模式亟需实现信息化转型。将现代信息技术融入传统建筑企业转型理念，改变企业发展模式和管理方式，提高企业核心竞争力，是当今传统建筑企业高度关注的重要课题。基于此，对以信息化促市场开发工作的思考进行研究，以供参考。

简介：摘要：近年来，在绿色发展、可持续发展思想指引下，中国政府于2020年向全世界宣告了碳达峰、碳中和目标愿景；2021年2月9日，云南省政府印发《国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，纲要中对绿色能源强省的目标明确了具体要求。上述战略目标的推出，为云南风电项目开发建设指明了方向。同年6月国家发改委发布通知要求：对新备案集中式光伏电站、工商业分布式光伏项目和新核准陆上风电项目，中央财政不再补贴，实行平价上网。平价上网政策的推出，给投资成本较高的风电项目投资也带来了较大的挑战。鉴于风电项目开发过程中审批手续繁多，建设周期较长，笔者对风电项目开发全流程进行全面梳理，认真研究风电项目开发过程中存在的主要问题，结合风电项目开发风险，提出有针对性的应对措施。

简介：

简介：摘要：电力施工企业若想在市场经济中保持良好的适应性，应当重视新型技术与现代化人才的引入，推进市场开发，优化资源配置，增强企业发展的内在动力。本文就新形势下电力施工企业市场开发的重要性进行阐述，进而探究电力施工企业市场开发的具体策略，旨在增强电力施工企业的市场竞争力，促进企业市场份额的不断扩大。

简介：摘要：本研究立足于烟草行业实施市场化取向改革和高质量发展战略的现实基础，运用职工潜能开发相关理论，从细心度与专注力、沟通能力、学习能力和时间管理能力四个方面构建了烟草商业企业职工潜能测评体系，从导师制、岗位轮换制、建设学习型组织三个方面提出了促进烟草商业企业职工潜能开发的策略。