简介:摘要:随着国家基础设施建设与城市化进程的加快,城市轨道交通行业也进入了大规模快速发展阶段,轨道交通运营企业具有人员队伍庞大、组织架构复杂的特点,为进一步加强内部管理、提高运营服务水平,制定一套科学、合理的绩效评价体系,对于提高企业整体管理水平至关重要,本文通过对某轨道佳通运营企业绩效考核现状进行分析,诊断了运营企业绩效考核存在的主要问题,并提出了针对性优化建议和对策,以期对城市轨道交通企业持续发展起到促进作用。
简介:摘要:伴随着改革开放以来国民经济不断蓬勃发展,电信行业的改革也不断加快,许多国内外资本进入我国的电信行业,让我国电信行业面临着史无前例的挑战,使得我国电信行业的局限性也暴露了愈加明显,使得很多企业逐渐消亡。在目前国内推进供给侧结构性改革的时候,国际经济竞争持续加大的背景下。我国电信行业,有了更深的含义和更高的使命,由于电信行业经营风险不断增大,我国电信行业战略管理,也需要逐渐的适应新环境,从而高速成长。