简介:摘要:2008年的金融危机,说明了银行监管体系巴塞尔协议Ⅱ存在诸多漏洞,没有充分考虑到银行所面临的流动性风险、交叉风险等新型风险,且巴塞尔协议Ⅱ不能解决经济周期的“顺周期”效应。在这样的背景下,巴塞尔协议Ⅲ登上了历史舞台,本文就巴塞尔协议Ⅲ做出一些简单论述。
简介:摘 要:百年树人,教育为先,我国的中小学教育越来越受到高度重视,近年来国家财政部门加大了对中小学学校的教育经费投入,校园环境不断得到完善,与此同时财务上的问题也在办学过程中逐渐出现,而中小学内部审计建立在单位内部职能部门,主要职责是监督评价中小学财务收支情况的真实性与合法性,在审计监督体系中起到重要作用。在新时代背景以及国家高度重视中小学的教育背景下,中小学学校的内部审计工作需要应时代和教育进行加强,中小学内部审计工作需要进一步完善,才能更好地配合中小学学校的教育工作。随着时代的发展,中小学审计也需要有所创新才能保证财政上的收支平衡,促进学校财务在合理支配的基础上更好发展,这也是当前中小学内部审计部门重视的问题。本文以中小学内部审计现状分析为切入点,阐明了充分认识内部审计的重要性,并提出了提高中小学校内部审计水平的一些有效建议。
简介:摘 要:人际沟通,也称人际交往,通常是指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。与我们日常生活中的人际交往不同,职场人际交往往往会掺杂着一些和工作分工以及职责利益相关的目的明确的指令性沟通以及协作配合要求,职场中的人际交往又具有一定的围绕工作任务的短暂性和直面现实的不可回避性,为了更好地适应工作要求和基于现实生存和职业发展的需要,较强的人际交往能力和协调配合能力在人力资源管理和员工培训以及职业素养建构等方面都显得尤为重要。本文针对职场人际沟通中存在的障碍,通过梳理职场人际沟通技巧为职场人际沟通能力和交流效果的提升提出相关意见和建议,为职场人士构建和谐人际关系提供一些借鉴和指导。
简介:摘要:随着我国经济高速发展、市场经济体制不断完善,企业在发展中会面临各种机遇与挑战。企业的资产随着发展日益扩大,作为企业资产的重要组成部分的固定资产,具有价值高,使用周期长、使用地点分散、管理难度大等特点,因此对固定资产盘点是固定资产管理的重要环节。不仅是为了回顾一年来的固定资产变动情况,更为重要的是通过固定资产盘点,能总结并发现数字背后的机遇与风险,以便今后能更好地开展资产管理工作。本文除介绍了固定资产的定义外,着重对固定资产的盘点方法进行详细的阐述。
简介:摘要:人力资源是第一资源,是企业各项生产经营活动有序开展、高效执行的首要因素、关键因素。“选、用、育、留”是贯穿人力资源管理的四个重要环节,在选拔到合适的人员到公司、到岗位后,如何用好人、培育好人、留住人,成为管理者管好“人力资源”、建设高质量团队的重点。
简介: 摘要:随着市场经济体制的不断完善,应收账款被普遍运用于企业各项经营活动中。应收账款是企业以赊销的方式给予购买方的商业信用,同时也是企业在该项销售活动中被购买方占用的资金。应收账款作为企业流动资产的组成部分,是经营性现金流入的保障,对企业的生产运营和资金周转有着至关重要的作用,因此对于应收账款的管理是企业不可忽视的课题。企业需要采取科学有效的方法对应收账款进行控