简介：摘要：备案审查是一种严格的法律制度，旨在确保国家机关将其制定的法规等规范性文件依法定期限和程序报法定机关备案。合宪性审查是指，国家机关依据特定的程序和方法对宪法行为进行审查。即便界限如此明确，但对二者的界定与明晰不清楚的，还是大有人在，因此明确备案审查制度与合宪性审查制度的联系是当务之急。

简介：摘要：文章针对直播电商行业的快速发展及其与传统电商客户审批存在的差异，探讨了银行在审批直播电商客户授信时所需考虑的特殊因素和审查审批流程。首先分析了直播电商客户的特点，包括高风险性、信息不对称和规模差异大等，指出了这些特点对于银行信用风险评估的挑战。其次，提出了针对直播电商客户的授信审查审批流程设计，包括客户信息收集、信用风险评估、授信审批和贷后管理等四个方面。文章进一步建议加强与直播电商平台的合作、建立专门的审批团队、制定灵活的授信政策以及加强贷后管理等策略。

简介：摘要：

简介：摘要：合同纠纷是商事仲裁的重点领域，司法审查机制在平衡当事人意思自治与国家公共政策之间发挥着重要作用。本文通过梳理商事合同纠纷的类型特征，分析仲裁庭裁决合同效力的考量因素，探究司法审查在撤销与执行异议程序中的适用规则。在比较域外立法例的基础上，提出完善我国商事仲裁中合同纠纷司法审查机制的建议，包括明确可撤销事由的审查标准、规范执行异议的司法审查、建立裁决后监督机制等，以促进商事仲裁的健康发展，维护社会公共利益。

简介：摘要：事业单位绩效工资制度的实施对职工工作态度的改善、工作效率的提高和工作情绪的稳定具有重要意义。为了改进绩效薪酬管理，可以采取加强政策解读、赋予单位更大的管理权限以及兼顾单位编外工作等措施来优化工资结构和绩效考核体系。未来，事业单位应该不断学习和研究，开发更可行的解决方案。推行绩效工资制度是一项艰巨而长远的任务，需要在实践中不断探索，以实现事业单位的持续健康发展。

简介：摘要：绩效评价结果的应用是提升组织整体绩效和推动可持续发展的关键环节。科学合理地应用绩效评价结果，不仅能促进员工的积极性和创造力，还能优化资源配置，提高管理效率。基于此，本篇文章对绩效评价结果应用的几点建议进行研究，以供参考。

简介：摘要：本文主要探讨了企业法务风险管理与合同审查在合同诉讼与纠纷管理中的应用。文章首先分析了合同诉讼与纠纷管理中企业法务风险管理的必要性，随后详细阐述了合同审查在合同诉讼与纠纷管理中的具体应用，包括合同的合法性审查、合同的履行能力审查、合同的条款审查等。最后，文章总结了企业法务风险管理与合同审查在合同诉讼与纠纷管理中的重要性，并提出了相应的建议。

简介：摘要：随着市场竞争的日益激烈，企业财经管理工作的重要性愈发凸显。然而，在实际工作中，企业财经管理仍存在诸多问题，如财务数据真实性问题、内部控制不足、风险管理不当、财务管理水平不高以及审计结果运用不充分等。这些问题严重影响了企业的稳健发展和经济效益。为了提高企业财经管理工作的质量，有必要对存在的问题进行深入分析，并探讨有效的应对策略。

简介：摘要：为了提高效率与创新能力，企业需要明确绩效目标，这有助于员工了解他们的工作方向和目标。本文构建结果导向文化对员工工作绩效的影响模型，以成都高新技术企业员工为研究对象，采用问卷调查法，回收有效问卷408份。研究结论为：（1）结果导向文化对工作绩效有显著影响；（2）组织支持感在结果导向文化与工作绩效之间具有显著作用；本研究的结论能够丰富员工工作绩效以及结果导向文化的研究领域，同时也能够剖析员工工作绩效的诱因并提供参考性的建议。

简介：摘要：商品内容物（以下简称内容物）温度是定量包装商品计量检验中常被忽视但却十分重要的因素，在进行计量检验时，内容物温度的变化可能会对结果产生影响，尤其是在使用绝对体积法和密度法进行检验时，掌握内容物温度对计量检验结果影响因素，可以帮助更准确地评估商品定量包装情况，保障消费者权益，维护市场秩序。本文将探讨内容物温度对定量包装商品计量检验结果的影响，并提出相应建议，以期在计量检验领域取得更加准确和可靠的结果。

简介：摘要：本文旨在探讨如何通过应用审计结果来促进企业的财务管理和会计核算。文章首先概述了审计在企业财务管理中的重要性，接着分析了审计结果在发现和纠正财务问题、提高财务报告质量、优化内部控制等方面的作用。随后，文章详细阐述了如何将审计结果应用于改进企业财务管理和会计核算的具体措施，包括加强财务风险控制、完善财务管理制度、提升会计人员素质等。最后，文章总结了应用审计结果促进企业财务管理和会计核算的实践意义，为我国企业提高财务管理水平提供了有益的参考。

简介：摘要：本文旨在探讨企业内部审计结果的运用以及闭环整改措施对于提升审计质量的重要作用。文章首先分析了内部审计结果的有效利用方式，进而阐述了闭环整改的必要性和实施方法，最后论述了这两者如何共同作用于审计质量的提升，为企业的持续健康发展提供有力保障。

简介：摘要：本研究旨在探讨企业经济责任审计结果在人力资源考核中的应用。通过分析经济责任审计对人力资源管理的影响，深入探讨如何将审计结果有效地整合到人力资源考核中，以提升企业绩效和管理效率。合理利用审计结果可以有效改善人力资源管理的决策制定和执行过程，从而实现更加有效的人力资源优化。

简介：摘要：财经管理工作是企业运营的重要环节，其管理水平直接影响到企业的经济效益和可持续发展。随着市场竞争的加剧和经济环境的复杂化，财经管理工作面临着越来越多的挑战。审计结果作为财经管理工作的一个重要评价指标，可以帮助我们发现和分析财经管理工作中存在的问题。本文将通过审计结果的视角，对财经管理工作中的问题进行深入分析，并提出相应的对策建议。通过对这些问题的解决，希望能够提高财经管理工作的水平，保障企业的可持续发展。