简介：摘要：财政部专门印发内控建设相关政策文件，要全面推进行政事业单位内部控制建设，从总体要求、主要任务、保障措施方面提出指导意见。本文在文献梳理及实地调研的基础上，梳理当前高职院校内控建设现状，内控建设过程中存在的问题，以A院校为例，提出优化内控建设方案。同时对其他高职院校内控建设有一定程度的借鉴和参考作用，进而为推进高职院校的内控建设提供建设性意见。

简介：摘要：当前情况下，全国掀起“优质服务基层行”评价热潮，各级政府对乡镇卫生院投入了大量的资金，在财政方面给予最大化的支持。乡镇卫生院财务管理部门虽然不直接参与乡镇卫生院诊疗活动,但在诊疗流程、公共卫生服务运行中都发挥着重要作用，这就要求其必须建立起完善的财务管理制度。为此，本文首先分析了乡镇卫生院财务管理的意义和现状，其次探讨了乡镇卫生院财务管理的优化与创新措施，以供参考。

简介：摘要：在全方位促进医疗制度改革环节中，社区卫生院内部管理制度得到社会群体的广泛关注，为合理应对新时代改革对社区卫生院的挑战，良好推进社区卫生院稳定建设以及发展，许多社区卫生院开展从宏观发展的角度看待问题，通过社区卫生院内部管理方式的合理改革，能够充分满足社区卫生院综合实力以及稳定发展速度。因此，本文将从社区卫生院收银审核工作作为探讨目标，首先介绍社区卫生院收银审核工作人员岗位职责概述，再对社区卫生院收银审核工作的意义进行探讨，其次具体分析社区卫生院收银审核工作中出现的问题，最后提出社区卫生院收银审核工作的对策[1]。

简介：摘要：随着社会市场经济的发展，人们也加强了生命健康方面的重视程度，将诸多的关注点落实到了医疗领域内，增强了医疗事业的内部竞争压力，采取何种方式减少新时代背景下基层卫生院成本输出和提升人力资源利用率是卫生院运行期间面临的主要问题。基于此，对新时期下乡镇卫生院加强财务管理的策略进行研究，以供参考。

简介：摘要：目前基层医疗机构财务内部控制存在较多问题，财务内控制度欠缺，相关管理人员财务内控意识较为淡薄，同时卫生院内部财务综合素质人才缺乏，信息化建设水平较低等一系列问题。针对这些问题，基层卫生医疗机构管理者应提高警惕，采取有针对性的策略进行解决。建立良好的财务内控体制不但能提高医疗机构的服务水平，同时也在一定程度上响应国家政策，推动我国医疗水平的发展。

简介：摘要:近些年来，由于生活压力及观念改变带来的生育率低和优质生活水平使得人均寿命普遍延长，人口老龄化问题愈发凸显。随着老龄化问题一起来临的，是诸多需要被解决的社会问题，诸如企业机构的法定退休年龄、国家养老服务行业的发展、老年人思想观念等等。同时，人口老龄化对于国家劳动力也带来了很大的冲击，青壮年在总人口中比重的减少使得社会劳动力不足，不利于国家发展。

简介：摘要：通过对水电设计院客户进行消费者行为分析，进而提出有针对性的市场营销策略，助力公司不断发展壮大。

简介：摘 要：近几年以来，随着我们国家经济社会的飞速发展以及科学技术的不断进步，许多行业都开启了极为迅猛和新颖的发展模式。在新时代背景下，各行各业都获得了良好的发展前景，对企业会计从业人员的道德水平及专业素养提出了更高的要求。在高职教学过程中，将思政理念融入到基础会计教学中，可以有效地提高高职学生的道德素质，从而实现德育的教育目标。笔者结合多年高职教学经验，深入分析课程思政理念融入高职基础会计教学的策略，希望可以给广大教职人员提供借鉴与参考。

简介：摘 要：近几年以来，随着我们国家经济社会的飞速发展以及科学技术的不断进步，许多行业都开启了极为迅猛和新颖的发展模式。在新时代背景下，各行各业都获得了良好的发展前景，对企业会计从业人员的道德水平及专业素养提出了更高的要求。在高职教学过程中，将思政理念融入到基础会计教学中，可以有效地提高高职学生的道德素质，从而实现德育的教育目标。笔者结合多年高职教学经验，深入分析课程思政理念融入高职基础会计教学的策略，希望可以给广大教职人员提供借鉴与参考。

简介：　　 摘要:随着市场需求的变化和企业的需求增加，高职市场营销专业的培养目标和方向也在发生变化。文章将致力于从高职营销专业培养目标出发，探索校政行企等多元主体下营销专业的“与时俱进”课程体系的思考，实现人才培养目标，提升人才竞争力和职业素养，并最终实现学校、政府、行业和企业的多方共赢。

简介：摘 要：新的会计准则的出台与实施使我国的基层医疗卫生事业面临着新的挑战。在此背景下基层卫生院要加强财务管理的内部控制，由于地域条件和自身的原始发展能力，很多基层卫生院的财务管理水平无法有效地得到有效的发展，随着新的会计准则的出台，基层卫生院需要加强对日常经营的控制。同时基层卫生院要加强对资产的管理，包括所有的资金都要进行单独的登记，并进行单独的会计处理。在新的会计体制下，企业要招聘高素质的财务管理人员、强化财务预算、改善收支、结余经营等方面的工作，从而增加医疗收入，减少医疗费用。在新的会计准则指导下，对基层医疗卫生单位进行财务管理，以达到更好的效果。

简介：摘要：高职院校的固定资产管理是学校教学保障体系的重要一环，构建一套行之有效的固定资产绩效管理体系是目前各高职院校普遍面临的问题。本文从构建高职院校固定资产绩效管理体系的意义和原则出发，结合高职院校固定资产管理制度、实际需求，从定性考核和定量考核两个角度尝试对高职院校固定资产绩效管理体系进行构建，以绩效视角管理和运作高职院校固定资产，力求提升固定资产效率和效益，为高职院校“双高计划”的实施打好物质基础。

简介：摘要：当前，高职院校部门预算与决算之间存在着脱节现象，使其无法发挥其应有的监督和警示作用，这将成为制约高职院校教育事业发展的重要因素。预算与决算无法形成有效的衔接，无法对预算编制、执行情况进行检查，无法反映出财务管理、会计问题等。由于决算不能协调、不能发挥作用，不能有效地运行，不能形成预算管理的组织结构，不能实施动态的调节。因此，本文建议，应构建"一体化"的核算体系，以实现预算与决算的有效衔接、互为基础、相互促进的战略，以期为高职院校在预算与决算中的衔接问题提供一些借鉴。

简介：摘要：网络营销作为适应市场营销实践需要而出现的一门新兴学科,其研究内容来自实践，已成为许多高职高专院校市场营销专业的一门核心专业课程。本文结合实际教学过程对网络营销课程改革与创新提出新的思考。

简介：摘要：现阶段，市场经济发展不断深入，各类市场经济主体越来越活跃，市场对于会计专业人才的需求增长，但是对于基础会计人才的质量要求也在不断提升。这一背景下，高职要做做好基础会计专业教学工作，必须要切实优化改革措施，促进高职基础会计教学发展。本文提出以OBE理念为指导，结合目前高职基础会计课程教学中存在的问题，探究高职“基础会计”课程教学改革路径，促进高职教育发展和改革。

简介：摘要：人力资源经理的绩效考评指标体系设计是实施人力资源经理绩效考评的基础。本文以A电力设计院为例，根据绩效考评指标体系设计的四个步骤，阐述了其人力资源经理绩效考评指标体系的设计过程，基于组织战略提取了关键绩效指标，形成了A电力设计院人力资源经理绩效考评指标体系。通过分析，本文得到了三点启示，以期为同行人力资源经理绩效考评指标体系的设计提供参考。

简介：摘要：财政电子票据的逐步推行应用，对高职院校的财务管理提出了新的要求。本文对高职院校财政电子票据的应用成效，带来的影响以及面临的挑战进行了初步探讨。希望对高职院校的财务管理提供参考。

简介：摘要：基于大数据时代下的会计专业实践教学是一种创新型人才培养模式，具有很强的现实意义。通过对高职院校大数据与会计理论和应用现状进行分析，结合企业需求及学生特点选择合适课程体系、改革传统课堂教学方式等措施来提高学生对相关知识点学习兴趣。这将为以后在高校会计专业实践教学信息化建设中提供借鉴经验；另外还可以促进校企合作实现双赢发展局面的形成；有利于培养学生的创新思维，促进企业与高校之间人才交流，为实现大数据时代下会计专业实践教学改革提供理论支撑。

简介：摘要：“双高校”是我国高等职业教育在新形势下的一项改革实践，先进的管理理念是构建具有中国特色高等职业学校的重要内容。因此，如何健全高校内部治理机制，理顺新型的高校与院系之间的关系，是高校内部治理体制改革的重点。为此，本文围绕分级财务管理展开分析，提出具体的管理措施，以期为该领域的后续研究提供参考。

简介：摘要：新时代背景下，随着放权政策的实施，重视高职院校实现科技成果的转化也成为高职院校关注的焦点。从现状来看，高职院校在科技成果转化方面没有太突出的成绩，很多科研成果不具备较高的实用价值，高职院校也不具备出色的科技成果转化意识，在实现科技成果转化上，缺乏行之有效的驱动力。为此，立足放权政策背景出发，重视对高职院校科技成果转化进行相应对策的探寻显得十分必要。本文对此进行了观点的分析，并对如何有效推动高职院校实现科技成果转化提出了一些经验分享和借鉴。