简介：摘要创新是创造财富的源泉，是企业的核心竞争力，员工的创新能力对企业来说是可贵的人力资本。企业应该重视员工创新能力的培育，通过营造创新的文化氛围、组织培训学习，以及建立有效的激励机制等途径发掘员工创新的潜力。

简介：摘要长期以来，各级纪检监察组织一直重视对纪检监察人员队伍能力建设。中纪委对纪检监察人员能力建设也提出新要求，要求我们纪检人员要加强调查研究，完善工作思路，改进方式方法，不断提高科学履职的能力和水平,要以创新的姿态，开创纪检监察工作的新局面。下面，我就当前纪检监察人员开拓创新能力的提升谈谈个人的看法。

简介：摘要国家电网公司结合发展战略提出“一强三优”的工作目标，铁岭供电公司的职工为实现这一目标在自己平凡的岗位上做着不平凡的工作。青年同志肩负着把企业建设的更好、更完美的使命，企业为了更好地发展，就要注重对青年同志的培养和教育。共青团工作要以全面提升团员青年的综合素质为目标，在工作中充分发挥团员青年的主观能动性，培养他们的创新意识和实践能力。

简介：摘要伴随着我国社会主义现代化建设进程的推进，社会对于人才的需求量变得愈加庞大，然而，我国依然存在着创新型人才不足的情况，这对于经济的发展是极为不利的。目前，国内各个行业之间的竞争愈加白热化，创新型人才越来越受到大型企业的欢迎，因此，高校非常有必要摒除以前制度中所存在的缺陷，并在教学管理过程中注重创新型人才的培训，同时还要不断改进和完善教学管理体制。基于此本文阐述了培养创新人才的重要性，指出了当前我国教学管理体制中现状与不足，分析了创新人才培养目标下的高校教学管理体制的创新策略。

简介：摘要随着电力体制改革的不断深入，越来越多农村供电所认识到绩效管理的重要性，开始对绩效管理工作进行不断的完善。绩效管理在完善过程中，取得了一些成效，同时也因农电自身条件有限，出现了一些问题。本文主要对绩效管理标准不合理、对绩效工作不重视、缺乏健全的反馈制度、绩效考核结构单一等绩效管理中出现的问题进行分析，并提出了合理化建议。

简介：摘要企业要加强和推进基层党务工作，要找到企业与党务工作的结合点。党务工作要想创新必须要积极发挥其作用和方式，探索创新的多种形式。企业的党务工作要有服务大局的意识，积极的进行科学发展，创造和谐稳定的企业发展。随着我国改革开放的不断深入，企业的党务工作也面临着多种形式的挑战，所以企业的党务工作必须采用科学的发展观，在原有的基础上不断的加强创新意识，找准核心方向，将企业的优势转化为核心竞争力，让企业得到更好的发展。

简介：摘要经济全球化的实现迫使我国电力企业面临新的发展趋势与发展环境，致使电力企业管理创新工作势在必行，以达到提升企业核心竞争力的目的。电力企业管理创新工作指在客观经济规律的基础上，电力企业结合自身发展特点，调节、控制电力企业的生产经营活动，使得生产、销售等各环节完美配合，达到人、财、物的有机组合，实现电力企业利益最大化，顺应时代发展需求。本文就对电力体制改革形势下提升企业管理创新能力进行分析和探讨。

简介：摘要在社会竞争日益加剧的背景下，企业的发展面临着愈加严峻的挑战。作为企业发展的关键因素，人力资源占据着重要的地位，人力资源管理突出以人为本的理念，主张人的主导作用，能够促进企业的发展，所以不管是什么企业，都离不开人力资源管理，企业只有通过各类人才发挥作用才能有效完成管理工作。但是在现阶段，人力资源管理模式已经不适合新的发展形势，在企业发展中，如何运用能力素质模型来提高人力资源管理水平成了当务之急。本文主要对能力模型的基本作用进行分析，对其在具体的电力工作中的运用进行探讨。

简介：摘要近年来，我国建筑行业发展速度很快，城市中大量的建筑工程建设完成或者正在建设当中，建筑工程的管理对于工程施工进度和质量至关重要。作为施工管理的具体实施者，工程项目经济的能力和素质对于建筑工程的影响很大。项目经理是施工企业项目管理中的核心人物，对项目的成功与否起着关键作用，一个施工项目中的项目经理所具备的能力素质往往直接决定了该工程的安全、质量、进度和效益。本文就工程项目经济应具备的能力和素质进行了分析，仅供参考。

简介：摘要随着我国经济的发展，电力企业之间的竞争越来越激烈。目前，我国供电公司进行了改革，这种改革不仅会给电力企业带来机遇，也会带来挑战。为了提高电力企业的综合竞争力，我们应该不断的进行改革，以提高企业的竞争力。本文简述了我国售电侧改革的现状与形势，并提出了提高电力企业竞争力的措施。

简介：摘要神是构建人力资源管理不可或缺的，是不是一个好的人力资源师，就看是否能管理好一支队伍。电力企业通常会选择那些具有能力素质模型的人来管理，这篇文章就会和大家谈到怎么样应用能力素质模型到人力资源管理中。

简介：摘要调度运行是一项长期而不间断的工作，每分每秒都不能掉以轻心。随着电力技术的不断发展和电网结构的日新月异，电网事故的类型层出不穷，调度员不能再固步自封，必须不断学习了解电网新技术，在实践中不断探索和积累经验，提高处理电网事故的能力，才能保证电网的安全稳定运行。因此，本文分析了如何提高电网调度员的事故处理能力。

简介：摘要在电力企业中想要做好纪检监察干部工作，影响因素很多，如相关电力人员的工作条件较艰苦以及环境较不稳定，由此带来很多不确定性。但是为了确保电力企业可以正常生产运行，纪检监察工作的执行起着非常重要的作用，可以促进我国社会生产。所以，要做对电力企业做好管理，要加大提升纪检监察干部综合能力与素质的力度，可以采用学习与培训相结合的方式，一方面对干部员工技能水平进行提高，另一方面加强他们的道德与思想建设，这样做电力企业纪检监察工作就会更加具有高效性。基于此本文分析了电力企业纪检监察干部的现状，并提出了针对性的提升途径。

简介：摘要随着教学模式的不断更新和完善，机电教学作为中职教育阶段中的重要组成部分能够有效培养创新实践型人才。如何采取有效措施提高中职机电教学效果是当前课程教学中面临的主要问题，翻转课堂教学模式在各大中职院校中得到了广泛应用，因此教师在中职机电教学过程中要适当的引用翻转课堂教学模式进行知识讲解，能够有效提高学生的分析探究能力和操作实践能力，从而带动中职机电课程教学的顺利开展。本文对翻转课堂教学模式进行了基本概述，并对中职机电教学中翻转课堂教学模式的具体应用形式进行了深入研究，为高难度机电知识的引入提供了详细的数据参考。

简介：摘要为了贯彻落实全国科技大会和全国科技工作会议精神，为我国高新技术发展创造良好环境，科技部火炬高技术产业开发中心于全国“两会”召开前夕再度明确了职能定位和工作目标。在新的一年里，火炬中心将继续高举“火炬”旗帜，以落实科学发展观为统领，以提高企业自主创新能力为核心，以营造技术创新环境和促进高新技术产业化为主线，通过实施“育苗造林”工程，大力发展科技型中小企业群体，推进产业集群向创新集群升级，聚集和激活人才、技术和资本等创新资源要素，推动“火炬”全面走进国家经济建设主战场，为建设创新型国家作出贡献。

简介：翻转课堂也叫作颠倒课堂，指的是在知识传授、知识内化等教学环节方面颠倒安排了顺序。相比较传统教学模式而言，翻转课堂教学模式能够在改变师生角色、提高课堂效率上发挥作用。另外，翻转课堂重新分配课堂时间，对课堂重新进行规划，从而改变以往传统的教学方式。通过将翻转课堂、传统课堂两者进行对比，针对翻转课堂，对教学设计进行完善，并且对课堂中遇到的困难以及面临的挑战进行了分析。

简介：摘要电力调度是电力公司的重要工作内容，确保这项工作的安全性至关重要，因而应当更加调度重视安全管理工作以及事故处理工作。本文对电力调度工作的相关内容进行了研究和分析，特别是从当前电力调度工作的整体运行情况出发，就如何提高安全操作水平以及事故处理能力进行了研究，旨在为更好的推动电力调度工作取得成效提供参考。

简介：摘要近年来，中小企业在推动我国经济发展和促进社会进步方面发挥着越来越大的作用。在激烈的市场竞争中，中小企业的物流管理也日益受到重视，物流已经成为中小企业继原材料资源领域和人力资源领域后的“第三利润源”，加强企业的物流管理是提高中小企业竞争力、促进企业健康发展的重要途径。

简介：摘要电费抄核收工作直接关系着供电企业的经济效益和管理水平，其重要性是不言而喻的。而在当前经济发展的影响下，社会对于电力的需求不断增加，传统的电费抄核收管理中暴露出许多的问题，难以有效满足时代发展的要求。对此，加强电费抄核收的管理创新，是供电企业需要重点关注的问题。文章结合当前我国供电企业电费抄核收工作中存在的问题，提出了相应的创新策略，以推动电费抄核收工作的稳定开展。

简介：摘要随着我国社会环境的日趋复杂，电力企业内部的反腐倡廉任务也愈来愈重要，而纪检监察干部在反腐败斗争中起着决定性的作用。供电企业纪检监察干部的能力素质直接决定着纪检监察工作的成效。因此，供电企业内部要完善纪检监察干部队伍建设，提升纪检监察干部能力素质，促进党风廉政建设的顺利进行。