简介:摘要小康25#线路主要担负小康矿、大平矿原煤外运铁路信号供电任务。自2013年起,因采区作业造成地表沉降,小康25#线路30#杆~57#杆逐渐没入水中,无法开展该段线路巡检及维护工作,杆塔基础长期浸水,杆塔倾覆的危险性逐步加大,对铁路信号的安全供电形成极大威胁,只有对该段线路进行改径才能确保供电安全。工程技术人员突破传统思维,将小康25#线路转移至机厂16#线路进行供电,沉区供电线路断引,通过重新计算线路短路电流,增设高压柱上真空断路器,合理设置保护定值等技术手段解决了线路保护难题,通过近几年的实际运行,证明此种方法既大幅节约工程计划资金,又消除了供电隐患,保障了高压线路的供电安全。
简介:摘要: 新能源的发展与社会支持之间是相辅相成的关系。新能源产业想要走上正轨,初步达到盈利,离不开国家和社会的大力扶持;而新能源的发展也可以解决能源危机、通货膨胀、环境问题等许多社会问题,帮助构建社会主义和谐社会。新能源的快速发展中,与其配套的各项管理与技术内容不可或缺。
简介:摘要因城市生活垃圾焚烧发电项目特点的特殊性,不仅要关注项目本身带来的经济效益,而且要注重项目对整个社会带来的各种显性和隐性的效益。
简介:摘要随着经济一体化的在全球范围内的迅速推及,企业社会责任已成为世界潮流和趋势,社会各界对企业社会责任的关注度越来越高,并进行了逐步深入的研究。国家电网是中国最大也是全球最大的电力管理单位。国家电网现在的公司管理难题就是如何合理分配劳动力,将每个人力资源发展到效益最大化。企业要想实现可持续的发展,必须要把企业的发展和员工的利益长远联系起来,这也是做好企业人力资源管理的前提条件。以社会责任为视角,探究国家电网的人力资源管理,希望为企业的人力资源管理提供借鉴。本文以社会责任为基础来研究国家电网的人力资源管理,通过相关人力资源管理体系的构建对我国企业的人力资源管理提供一些借鉴和启示,这对企业的人力资源管理有着积极的社会意义。