简介：摘要在改革开放的新时期，电力企业已经成为我国支柱型产业。在电力企业发展中，政工工作不仅推动着、关系着电力企业的健康发展，更关系着社会主义现代化建设。对于电力政工人员，其素质的高低，直接影响着政工工作的有效性，影响着我国电力企业可持续发展。对此，文章探讨了新时期电力政工人员所需要具备的素养，并对如何提高政工人员素养提出了几条对策，以期推动我国电力企业健康、可持续发展。

简介：摘要我国社会主义市场经济不断发展，电力行业也随之变革，电力政工人员作为电力行业最坚实的力量，其综合素质影响了电力行业的运营的效率以及管理的效益。本文主要就当前电力行业政工人员素质中存在的问题进行分析，并探究加强电力政工人员综合素质培养的具体措施，其目的是为了能够进一步提升事电力行业政工人员综合素质水平。

简介：摘要国家在快速的发展，社会在不断的进步，在现代社会中的政治科学理念中坚持以人为本，政工干部在工作层面的作用和价值发挥尤其重要，其中政工人员在这里扮演十分重要的角色，可以说是先锋队员和指挥者，同时又是组织者和操作员，政工人员的综合素质对于思想政治工作的推广是一个非常重要的因素，对此提高政工人员的综合素质必须要以给予高度重视。

简介：摘要市场经济的发展，电力企业竞争力越来越大，新形势下，更是迎来了新任务与挑战，同时，企业对政工人员的素质提出更高要求。当前，我国多数电力企业政工工作仍沿用传统模式，政工人员自身水平难以满足社会需求。须知，在电力企业中，做好政工工作，能够推动企业健康发展；提高政工人员素质，能够保障整个电力企业建设质量。对此，需要详细了解新形势下，如何提高政工人员素质，推动电力企业向前发展。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的快速发展， 人民生活水平不断飞跃，各类生产生活对电力的需求越来越大，对供电保障的要求也越来越高。电力企业除了承担保障供电的责任外，还承担着很大的社会责任。在电力企业发展进程中，新形势新要求带来了新变化，在管理过程中也出现了一些漏洞和问题，这就需要电力企业纪检监察等监督部门合力发挥作用。而这其中，电力企业纪检监察等监督部门的员工队伍素质提升则是重要的前提条件。“打铁必须自身硬”、“执纪者必先守纪，律人者必先律己”。在电力企业发展过程中，必须建设一支高素质的纪检监察队伍，为企业健康稳定发展提供坚强制度保障。

简介：摘要：电力企业的正常运行离不开纪检监察工作的进行，纪检监察工作能够将整个电力企业的工作效率不断提升，促进我国电力企业的稳健发展，我国经济的不断发展使得我国电力企業纪检工作复杂性不断提高，纪检监察工作人员必须要与社会发展新形势进行结合，根据实际情况开展工作进行监督，保证工作能够有效开展，进一步对企业各项管理人员进行监督，促进企业的稳健发展。

简介：摘要在电力企业中，想要做好政工工作，政工人员素质的提升是关键，其直接影响着企业文化的发展。基于此，本文主要就新时期如何提高电力政工人员素质进行了探讨、分析，并提出了有效的强化措施，以期能够为促进电力企业政工工作的顺利进行提供一些帮助。

简介：【摘要】现阶段，我国社会经济水平已进入高速阶段，电力企业也取得了显著地提升，电力企业快速发展下，企业内部监督管理的经营效益与生产规模，需要纪检监察、法律监督、审计监督等监督手段，以其共同进步。在企业经营管理过程中，我国电力企业的监督工作已经有了明显的提高与扩展。在这样的时机，如何确保企业内容各项经营决策顺利实施，就显得尤为重要，对纪检监察队伍建设各项制度进行分析后，总结电力企业纪检监察队伍的执行策略，再加强对纪检监察等监督工作进行简要论述，以此供相关人士交流参考。对电力企业而言，我国电力企业的经营需要建立出完整的纪检监察队伍，以此来保障监督制度的执行效果，进一步论述出电力企业监督职能的作用。

简介：摘要作为国民经济的基础产业，电力企业的稳定发展对我国的经济发展有着重要的作用，而政工工作对电力企业发展尤其到关键性作用，其素质的高低直接影响着政工工作的有效性，所以，对政工工作人员素质的提高有着极为重要的意义。本文就对提高电力政工人员素质的几点策略进行深入探讨。

简介：摘要本文分析了电力政工人员专业素质的现状，并从中发现了一定问题，最后再根据这些问题，为我国电力企业提高政工人员的专业素质培养提出了几点具体措施。

简介：摘要对于电力企业的政工人员素质培养来说，只有不断地结合当前电力企业发展的形势，为电力企业的政工工作进行调整，才能够不断地提高政工人员的综合素质能力。与此同时，为了保证政工人员的综合素质能够得到充分提高，电力企业还要建立完善的政工人员培训机制，并给予电力政工人员充足的学习时间，使我国电力企业的政工环境进入一个新的层次，从而实现电力企业政工建设发展的伟大中国梦。

简介：摘要：国有企业基层项目政工干部队伍的综合水平，直接关系到企业基层环境的优化，提高项目实施的效果。通过提高基层政工干部的素质与能力，有利于实现基层政治工作能力和凝聚力的提升。政工干部综合素质与能力得到了保障，才能确保基层思想政治与党和国家战略目标相一致，增强党组在基层的影响力和领导力，突出党在企业生产与建设中的核心地位，强化基层与企业领导的关联性，营造和谐的企业基层关系，有助于实现基层认知与价值观趋同。

简介：摘要市场经济的发展，电力企业竞争力越来越大，新形势下，更是迎来了新任务与挑战，同时，企业对政工人员的素质提出更高要求。当前，我国多数电力企业政工工作仍沿用传统模式，政工人员自身水平难以满足社会需求。须知，在电力企业中，做好政工工作，能够推动企业健康发展；提高政工人员素质，能够保障整个电力企业建设质量。对此，需要详细了解新形势下，如何提高政工人员素质，推动电力企业向前发展。基于此，本文就针对电力政工人员素质的若干思考进行分析。

简介：在“防人身、防误操作事故”专项活动中，山西忻府供电支公司从提高全员专业技能入手，充分利用公司良好的人力资源和培训基地，采取短、平、快的培训方式，对公司员工进行专业技能培训和安全知识培训，从抄表、接电、登杆、高、低压断线接续、绳接过线瓷瓶等日常技能入手，重点培训公司员工在实际工作中的动手能力。以实践为主理论为辅的的安全技能培训，

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简介：摘要近些年来，改革开放的发展迅速，经济发展日新月异。在经济飞速发展的社会主义建设新时期，国有企业作为国民经济发展的重要成员，也面临着新的挑战和机遇。2017年10月18日召开的党的十九大，对国民经济的发展提出了新要求和新期望，为适应当前社会的变化与发展，国有企业必须不断的实施改革与调整。国有企业政工干部作为变革发展的中坚力量，唯有充分发挥模范带头示范作用，才能更好的推动国有企业科学健康发展。因此，实践生产过程中务必重点关注企业政工干部的素质以及能力提升相关问题的思考，本文基于笔者实践相关经验，对国有企业政工干部素质与能力的重要性以及相关举措进行了探析，旨在能为相关行业政工干部的素质与能力提升提供些许参考与借鉴。

简介：摘要：在我国综合国力不断发展下，我国在全球地位上大大的提升，逐渐呈现出稳定上升的状态，我国正处在一个深刻社会变革的时期，经济成分与利益的关系、组织形成、就业方式、工作方式、生活方式呈现出多元化的发展态势。下面就结合作者实际工作经验，对政工综合素质的提升进行探讨，以促使政工工作有序的进行。         关键词：企业政工；综合素质；工作

简介：摘要企业员工的精神面貌好坏，是企业社会形象和地位的体现。企业注重培训制度建设，积极探索培训管理，全力推进企业员工的教育培训工作，进而使企业的凝聚力和战斗力得到进一步提高。