简介：摘要思想政治工作是经济工作的生命线。近年来，国网某电力准确把握时代发展对思想政治工作的影响与要求，科学确定思想政治工作的地位和功能，转变创新思想政治工作的思路与方式，在全面构建和谐企业的征程中更好地统一思想、凝聚力量、促进发展。

简介：摘要我市机关党组织紧紧围绕市委、市政府的中心工作和全市发展大局，切实转变机关作风、提高工作效能，创新机制，凝聚整合机关党的建设资源，围绕中心任务，充分发挥了机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为全市经济社会发展作出了应有贡献。本文从加强机关领导干部、党员干部及党务工作者的思想政治工作三个方面入手，阐述了通过创新思想政治工作来推进机关党的建设有效途径。

简介：摘要回顾历史，不难发现，每一次重大跨越都与方法的创新紧密相连。我国近代教育家蔡元培在评价当时的科技状况时，曾一针见血地指出，中国科学之落后，不但是知识和技术贫乏，尤其是思想和方法之落后。蔡先生的论述同样适合于作为社会科学一部分的思想政治工作。思想政治工作方法是指思想政治工作者为了达到一定的目的，在做思想政治工作的过程中，采用的手段和方式。国有企业思想政治工作者适应企业内外形势的变化，不断创新具体方法，是企业与时俱进地发展的客观要求。国有企业思想政治工作方法的创新又丰富了思想政治工作的内容。

简介：摘要从古至今，思想政治工作对于某企业或者某行业都是非常重要的一门学科，通过企业内部的各种方式将企业自己的理念传授给全体员工，来对员工的意志和行为进行约束。尤其是在新时期市场竞争激烈的情况下，做好思想政治工作对于企业本身的管理和发展都有重要意义，党的十八大也明确提出要加强基层的基础建设，这其中自然也包括了思想政治建设。政工部门作为企业中开展思想政治工作，为员工排忧解难的基础部门，更是思想政治工作开展的入口，在改善技术设备理念的同时，从干部到普通员工逐步进行思想政治工作的开展，与时俱进，为企业上下起到模范作用，推动整个企业的思想政治工作建设。

简介：摘要思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。新形势企业思想政治工作面临着诸多新的挑战，要充分认识企业思想政治工作的重要性，切实提高企业思想政治工作的针对性，坚持思想政治工作融入中心，服务企业和谐稳定大局的角度，努力培养过硬的政工干部队伍和抓好企业员工思想政治教育，才是做好思想政治工作的关键。本文从充分认识企业思想政治工作的重要性、创新工作观念与工作内容、加强基础思想学习、增强企业思想政治工作的实效性和培养过硬的政工干部队伍这几个方面探索做好思想政治工作的方法。

简介：摘要随着我国经济迅猛发展，对电力企业的发展提出了新的要求，一味追求技术创新和经济效益已然不能满足时代发展的需求，对电力企业员工的思想政治工作应作为当前工作的一个重点。目前，我国电力企业的员工思想政治工作现状不容乐观，需采取相应的对策来解决现有问题，并寻求新途径加强电力企业的思想政治工作，为其长远发展提供精神动力。

简介：摘要近年来，随着我国社会经济的迅速发展与科学技术的不断进步，各行企业的发展都加快了脚步。对于任何企业来说，若想得到长期稳定的发展，都必须要做好政工思想政治教育工作，因为这是企业一切工作开展的前提和基础，是影响企业整体建设的关键问题。企业只有开展好政工思想政治教育工作，才能够提高员工的工作责任心、工作积极性以及凝聚力，进而才能够使员工付出更大的努力来做好本职工作，以促进企业的建设与发展。本文主要分析了我国企业政工思想政治教育工作的现状，并提出了几条政工思想政治教育工作方法的创新策略。

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简介：摘要随着我国改革开放的不断深入，使得我国的社会不断的发展与进步。在新形势下经济发展下，市场的竞争力不断的提高在，这样在一定的程度上必然会对企业的发展有着极大的影响，而企业中工作人员的思想观念与道德水平都企业的发展有着重要的影响。作为企业思想政治工作中的核心力量政工师对于工作员工的精神面貌、思想上都是有着重要的引导，使得企业在发展中也就更加的具有规范性。因此，本文主要就是笔者结合自身的工作经验针对新形势下政工师开展思想政治工作中的主要策略进行分析与研究，仅供参考。

简介：摘要离退休职工作为老年群体的一个重要组成部分是党和国家的宝贵财富，是具有独特的政治优势、经验优势、技术优势的群体，是建设中国特色社会主义的一支重要力量。离退休服务管理人员要从自身的基本素质提高做起，增强自身的政治素质、人文素质、身心素质，竭诚为离退休老同志营造一个充满欢乐、丰富多彩的晚年生活。

简介：摘要青年人才是一个民族未来发展的希望，对青年人培养和使用对我国各方面的发展都有着极其重要的影响。近年来，我国的科学技术发展迅速，需要更优秀的储备人才来适应我国对于人才资源的需求。青年人才在众多人力资源中，显现出了丰富的活力和创造力。是推动我国发展的中坚力量。当代青年身上肩负着实现中华民族伟大复兴的重任，对青年人的培养和使用工作是我国人才储备工作需要完成的重大目标。本文分析了青年人才的培养与使用中易出现的问题，并提出了几点相应的解决措施。希望能够提供一定的参考作用。

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简介：摘要基层供电企业人员年龄结构偏年轻化，青年员工的成长关系到企业的未来和发展，加强青年员工队伍建设，对企业的可持续发展有着重要意义。国网长兴供电公司通过“树立一个理念、形成两种机制、打造三个平台”，构建“一二三”模式引领青年员工立岗成才。

简介：摘要经济市场的不断变化发展，有效地推动了供电企业的发展。在供电企业发展过程中，政工管理工作具有重要意义，能够积极促进供电企业发展形势的转变，适应激烈的竞争以及多元化的市场发展趋势。在新时期背景下，供电企业应该依据实际情况积极对青年政工思政工作的思想观念进行转变，才能从根本上提高政工管理工作的质量，促进供电企业的发展。本文主要针供电企业政工工作中存在的问题进行分析，并且依据实际情况提出了一些意见，希望能够为供电企业政工工作尽一己之力。

简介：摘要人才对伍是电力企业发展的关键所在，员工素质的好坏，能力的大小，直接影响到企业的发展。根据电力企业存在的我，分析原因，采用科学的人才培训体系，建立合理的用人体系，建立绩效考核体系等措施不断加强青年人才队伍额建设。

简介：中国到底要不要搞工业4．0？要不要搞互联网＋工业？最近关于这一方面的争论很多。笔者认为，只关注技术而不关注政治、社会、人口、经济等方面的原因，得到的结论就必然是片面的。

简介：摘要引导青年工作，让其服务于百姓，是响应习总书记号召、是新时期新形势下共青团工作的任务。2004年，饶阳县电力局为承担应有的社会责任、服务于老百姓，率先成立了已劳动模范耿长锁命名的“耿长锁青年志愿者服务队”，架起了与百姓连接的“连心桥”。2013年9月，习近平同志参加河北省专题民主生活会时，强调要加强共青团的建设，勉励青年志愿者再接再厉，创新团青工作机制，在团员青年中起到新进引领和典型带动作用。

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简介：摘要近年来，供电企业思想政治工作一直坚持以人为本，从落实人文关怀和心理疏导入手，用正确的方法方式处理人际关系，不断创新形式和内容，体现了思想政治工作的新变化、新思路，这种既重视教育又关心员工的内心感受和心理需要的工作方式，为企业思想政治工作者拓宽了工作思路，提供了新的途径和方法。

简介：摘要随着科学技术水平的显著发展和提高，电气自动化工程技术不断发展完善。电气自动化技术在现代社会电力供应方面发挥着重要作用，电气自动化控制系统的完善和发展代表经济现代化的程度，并呈现出智能化和一体化的发展趋势，在社会生产生活中具有广阔的发展前景和发展空间。