简介：摘要人才素质是人才所具有的先天因素和后天品质的综合。它由生理素质、心理素质、智能素质、思想道德素质组成的综合系统，具有先天性与后天性的有机结合、隐蔽性与外显性的有机统一、特殊性与普遍性的相互渗透的特点，受到先天素质、环境、社会活动影响，旨在通过优化先天素质条件、促进持续性教育和强化社会实践来促进人才素质的培养。

简介：摘要城建人才能够推动现代城市化的建设，复合型的城建人才对科学、优质的城市化建设有着积极意义。由此城建人才的培养，已经成现代工作中一项重点任务。城建人才培养需要从城建部门的管理以及现代教育两方面着手。为有效解决人才培养存在的问题，本文对培养城建人才的问题进一步分析，并研究培养人才的有效措施，推动城市建设的现代化。

简介：摘要“工匠精神”在今年全国“两会”的政府工作报告之中出现，并且引起了社会的极大关注。一方面，这反映出我国产业发展对应用型人才的需求非常旺盛；另一方面，也体现出全社会对“工匠精神”的推崇和重视。“中国制造”需要“大国工匠”。目前，“大国工匠”紧缺成为“中国制造”的软肋，而培养“工匠精神”是高职院校的时代使命。鉴于此，本文就汽修专业学生“工匠精神”的培养展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要新闻从事人员的素质决定了新闻单位在人们中的公信力，决定了新闻宣传单位的生死存忘，因此，提高新闻单位从事人员的职业素质，加强新闻宣传的队伍建设至关重要，所以提高新闻从业人员的素质是新闻单位的首要任务。

简介：摘要近年来，公司新招录了不少青年员工并分配到基层单位锻炼、工作。这些青年职工大部分为80末端90后出生，带有鲜明的90后青年特质。如何认识这些90后青年职工群体的特点并施以针对性的培养，对项目部完成当前工作、保持长期发展具有一定的作用。笔者结合我部对90后青年的一些培养工作，谈一些不成熟的做法。

简介：摘要企业政工师对企业思想政治工作的政策分工起到了重要的作用，取得了成功，不仅在企业的政治工作中，甚至在企业文化建设中以及在部分工作中的助手，都是也很重要，代表着形象和企业的一部分，在新的时代，新的工作形式，领导的企业，多元化特点。因此，做好企业政工师的工作，继续加强培养自己的文化能力。本文从企业政工师的重要性出发，阐述了加强企业政工师能力培养的措施。

简介：摘要随着我国社会主义制度的不断完善与发展，对于企业中共党员人才培养的要求也在不断提高。在新时期下，以往传统的培养方案显然已经不再适用y企业和国家的需求，所以党近些年来大力推广党员人才共培养的方针，以满足新时期下对中共党员培养的要求。党员人才共培养的方针可以加强我国党员队伍的建设，并且能够保证党组织的先进性，对我党的发展具有很高的实际意义。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，人民的日益生活需求也在不断增长。在当前阶段，随着企业的发展阶段向着高速期过渡，人才的培养问题也成为了企业发展的一个核心。该篇文章以企业的组织、机制、资源、运作四个层面来为如何提升企业人才培养能力提出了相应建议，通过这样来明确人才的培养方法以及如何对职责的分工进行优化和明确，最终来激励企业的工作人员在工作投入上能够全面。

简介：摘要随着现代经济和高速铁路技术的进步，促进了交通运输业和铁道工程行业的高速发展。随着铁道工程技术的发展和新结构的出现，也需要大量的专门技术人才提供技术服务。铁道工程专业主要培养能适应现代化铁路建设需要的，能满足铁路与高速铁路技术管理的高级专门人才。该专业培养的专门技术人才可以满足日益增长的人才需求。因此，在教学活动中，学生实践创新能力的培养尤为重要。基于此，本文首先对建筑工程质量监督管理存在的问题进行了概述，详细探讨了建筑工程质量监督管理的对策，旨在优化教育资源，建立科学高效的实践创新教育体系，为培养出社会实用人才贡献力量。

简介：摘要学生的能力培养是学校教育的重要目标，培养学生全面的能力，不仅有助于学生的健康成才，同时也有助塑造学校的形象，扩大学校的生源。特别是在新形势下，各个学校纷纷注重学生能力的培养。在大专教育中，体育教学是培养学生能力的重要途径。当前大专体育教学中存在较大的问题，难以真正培养学生的能力。因此，明确大专体育教学对学生能力培养的方向，采用科学的培养措施，有助于全面提升学生的能力和素养。

简介：摘要现阶段，在我国经济不断发展的背景下，对地质工作提出了更高的要求。如何有效的培养专业的地质人才成为地质行业的一大关键。本文在对当下我国地质专业人才培养现状了解的基础上又专门对其成长规律和特点进行分析，最终提出了几点发培养策略，以前能够推动地质专业人才培养工作的进行。

简介：

简介：摘要在我国现代化社会不断发展的大背景下，国内的现代的大学教育应该更加注重实践。但在实际的本科教育中，由于种种原因，能真正做到理论与实践相结合的实例并不多。而水工制图课程是工科类专业的一门重要的具有较强实践性的专业基础课，具有丰厚的工程背景。通过本课程的学习，能够使水利水电工程领域的学生掌握绘制和阅读水利工程图样的基本要领和方法，系统地培养空间思维和空间想象能力，培养工程素养，掌握工程界的通用语言，为后续专业基础课和专业课的学习，为课程设计和毕业设计，为毕业后顺利从事工程技术工作打下基础。“水工制图”课程的开设时间一般在第一学期，然而在此阶段，学生对工程缺乏认知，对工程中建筑物的功能、作用以及结构特点等更缺少了解，因此，在课程讲授过程中做到理论与实践的结合非常重要。

简介：摘要榜样的力量是无穷的。培养、选树与宣传典型是我们党的政治优势和优良传统，是思想政治工作的重要手段。中原油田历来重视先进典型的选树，根据各个时期的中心工作，树立了一大批先进集体和个人，使无数特色鲜明的中原石油人走进大家的视野，成为激励人、鼓舞人、引导人的鲜活教材和生动榜样。

简介：摘要大学生年度招聘工作正逐步启动，各企业为优秀人才的选拔提供了优质待遇。然而大学毕业生作为知识型年轻人才，不仅是企业人才的力量，也是企业未来发展的希望。因此，本文针对电力企业新进大学生的特点，优化了培养模式，望能给带来有利的参考。

简介：摘要高职院校在我国高等教育中具有举足轻重的地位，尤其是人才培养的定位，是当前高等教育事业发展中急需解决的重要问题。高职院校在人才培养类型上，应定位于培养职业技术应用型人才；在人才培养目标、规格上，应体现以职业技术应用能力为本位的高职教育基本特征。

简介：摘要随着时代的进步，越来越多的独生子女的出现，以及“6+1”家庭模式的逐步形成，因父母过分的溺爱娇惯，造成孩子性格孤僻、独霸，为我独尊等不良倾向的现象逐步增多，在当前社会竞争激烈的大环境下，人们更多的关注孩子的创新和实践能力，孩子合作能力的培养却往往不被重视，再加之社会进步的速度很快，也要求人们具有一定的合作能力以适应社会的需求。导致幼儿合作能力的培养的培养问题迫在眉睫。

简介：摘要在经济高速发展、互联网+、大数据、云计算等科技不断发达时代，各行各业对人才的争夺越来越激烈，人才流动性越来越频繁，由此可见企业培养忠诚员工显得尤为重要。本文从水电施工企业内部基本现状及员工忠诚度下降、水电施工企业缺乏忠诚员工原因进行分析，最后提出培养忠诚于企业员工的措施及有效途径，以期为现代水电施工企业管理提供借鉴。

简介：摘要随着我国城市交通体系的不断建设和完善，地铁车站的安全管理工作也成为了目前我国的工作重点。本文作者根据自身从事地铁车站安全管理工作多年的实际经验，对地铁车站安全工作意识的培养与提升展开了深入的研究与分析，并提出了相关的对策，希望能对城市交通行业起到一定的促进作用。

简介：摘要干部在国有企业发展中肩负历史重任，面对新形势、新任务、新要求，国有企业能否培养一大批具有较高思想、文化素质，勇于开拓创新的干部，对于提升国有企业核心竞争力，在激烈的市场竞争中求得生存发展，具有十分重要的意义。本文对干部培养的政治思想建设、道德修养、职业技能提升和优良工作作风四个方面进行探讨。