学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:于正安而言,解放思想、加快发展是解决全县所有问题的关键和基础,转型升级、后发赶超、全面小康是今后在新常态下工作的常态。2014年5月,习近平总书记在河南考察时指出:“我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。”贵州省委书记赵克志在省委中心组学习读书会上强调,全省上下要科学认识新常态,主动适应新常态,坚持开放带动、创新驱动。

  • 标签: 转型升级 省委书记 战略机遇期 阶段性特征 中心组学习 解放思想
  • 简介:完全的、明示的、典型的自认形态在实务中并不多见,通常出现的是非正式自认。只有通过参考国外相关立法例,并结合我国的司法国情,才能对诉讼外自认的性质和识别标准进行界定;对拟制自认的法律效力和完善方案以及附限制自认的举证责任分配进行正确分析和判断。

  • 标签: 自认 诉讼外自认 拟制自认 附限制自认
  • 简介:如何加快推进经济转型发展以实现新常态下经济发展阶段的平稳过渡,成为当前我国各地经济发展面临的普遍问题。结合与长三角其他城市的比较分析发现,南京区位环境优越、基础设施相对完善、产业结构较为完整、人才资源充足,但是经济发展突出的个性优势不足,创新环境尚待优化。本文建议南京需从产业体系构建、创新动力培育和制度环境打造方面寻求经济转型的路径。

  • 标签: 新常态 经济转型 南京
  • 简介:常态是中国社会各个领域内出现的新的常态特征与趋势,新常态给机关工会履职创新提出了新问题和新内容,也给机关工会履职创新提出了新机遇和新手段。新常态对机关工会自身建设、参与国家事务管理、开展教育服务、引领社会风尚、维护职工权益等提出了挑战。科学认识、主动适应和积极引导新常态下的工会工作,不断完善自身建设、积极参与国家管理、拓展服务和教育内容、依法依规维权和利用新技术是新常态下机关工会创新履职的根本出路。

  • 标签: 新常态 机关工会 履职创新
  • 简介:<正>党的十八届三中全会后,中国改革大潮再次涌动,势不可挡。2014年,国际社会评论为中国"深改元年"。与这个宏大背景相伴随的是,一系列重要事件和重大决策出现,并将在各个领域影响深远,进而推动中国政治经济发展和国民生产生活改善。"2014年前召开的重庆市委人大工作会议,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,对重庆人大工作作出多项制度安排和组织保障,这是做好当前和今后一段时期人大工作,推进重庆民主法治建设的指针。"梁平县人大常委会主任郑云山说。就在市委人大工作会议2个多月后,梁平县人

  • 标签: 社会评论 梁平 民主法治建设 经济发展 议案建议 工作会议
  • 简介:习近平总书记系列重要讲话是马克思主义中国化的最新成果,明确指出我国经济发展已经进入新常态。这一客观现实的改变,要求人们树立和强化与之相应的新思维,最主要的就是发展思维、战略思维、科技思维、法治思维、素质思维。我们只有运用这样的一些科学思维,才能抓住新常态的实质,科学引领和推进新常态的发展。

  • 标签: 新常态 新思维 中国特色社会主义
  • 简介:婚恋诈骗是诈骗犯罪的一种类型,在实际工作中,基层办案单位接报的婚恋警情频繁。长期以来,由于多种原因造成办案机关与办案人员形成思维定势和惯性,说到婚恋容易定性为纠纷,以致一部分犯罪分子由此而逍遥法外,而被害人的利益难以得到合法保护,正义得不到有力伸张。本文拟在新常态背景下,以婚恋纠纷与婚恋诈骗为研究对象,在科学地区分婚恋诈骗犯罪与婚恋纠纷界限的同时,重点对婚恋诈骗犯罪的构成、危害、特点、打处难点等进行深入分析,紧密结合实战经验探讨并践行打击婚恋诈骗犯罪的有效路径。

  • 标签: 新常态 依法治国 四项建设 执法规范化 婚恋诈骗
  • 简介:党的十八大以来,健全依法决策机制、治理能力现代化及高校附属医院治理等引起了中共中央、国务院,国家卫生和计划生育委员会(以下称国家卫计委)、教育部及社会各界的重视。本文以浙江大学医学院附属儿童医院为例,探索新常态下高校附属医院依法决策机制,研究依法规范决策模式、决策内容与程序,PDCA循环管理法、现代行政法、合法性审查机制、评价与责任追究机制、廉洁风险防控机制以及创新智能管控等创新理论与方法对决策机制的影响,以期建立健全高校附属医院科学民主决策的保障与监督机制,推进依法治院现代化目标,防范决策风险,更好地服务于医院发展大局。

  • 标签: 高校附属医院 依法决策 依法治院 科学民主决策 现代化
  • 简介:各级领导干部是党的路线方针政策的制定者和执行者,其领导能力的高低决定着党的执政方略的实现程度和执政能力的高低。因此,党员干部的领导力是党的执政能力基础和实现社会发展目标的推动力,提升干部领导能力是新常态下顺应形势发展的要求。当前领导干部对新常态的理解和认识比较客观,切身体会到新常态带来的转换领导方式和提升领导能力的紧迫性。提升新常态下领导干部领导力,需要加强教育培训提升领导干部理论思维能力和水平,领导干部也要在工作实践中锻炼提升领导能力,加强自身修养提高人格与领导魅力。

  • 标签: 新常态 领导干部 领导力 干部队伍建设
  • 简介:去年以来,习近平总书记在科学分析国内外经济发展形势的基础上,用“新常态”来概括当前和未来一段时期中国经济发展的阶段性特征。目前,这一重大战略判断已经成为全社会共识.“新常态”这一“习式概念”也日渐成为统领社会科学的基本概念之一。

  • 标签: 中国法治 经济发展形势 中国经济发展 阶段性特征 社会科学 社会共识
  • 简介:十八大以来,在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下,我国经济和社会发展进入新常态。同时,我们党的建设也进入新常态。两个新常态两手抓、两手硬、两手发力、齐头并进,中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程,正在取得决定性伟大胜利。

  • 标签: 党的建设新 推进党的建设 新常态
  • 简介:2010年6月24日,是个具有特殊意义的日子。这一天上午,十一届全国人大常委会第十五次会议分组审议国务院关于2009年中央决算报告时进行了"首次专题询问"。受国务院委托,财政部多位负责人到会回答询问。这是全国人大常委会积极创新监督方式,完善监督手段,增强监督实效的有益探索。在全国人大常委会的示范带动下,各地纷纷行动。9月15日,上海市十三届人大常委会第二十一次会议先听取和审议市政府关于建立世博后城市管理长效机制情况的报告,然后开展专题询问。9月27日,湖北省第十一届人大常委会第十八次会议分组审议省政府关于全省农

  • 标签: 专题询问 期待专题 询问常态化
  • 简介:常态,是时下的一个热词,从气候变化到政治生态,已经越来越多地出现在各个领域。但新常态主要还是指国家经济发展态势。面对新常态、认识新常态、应对新常态,需要的不是对新常态词汇的热使用,而恰恰应该有一个冷思考。新常态的语义与语境新常态,顾名思义,是指事物发展态势由原来的正常状态,转入的一种新的正常状态。所谓正常状态,就不会是短暂的、突发的临时状态,而是稳定、持续的长期状态。因此,其语义适应面特别宽,很容易被延伸和扩展。但作为经济术语,有其特殊的语境。

  • 标签: 冷思考 经济发展态势 政治生态 气候变化 事物发展 经济术语
  • 简介:  从纪检、审计机关查处的情况看,临时机构存在的问题主要有以下六个方面--  管理不清--临时机构普遍存在主管部门定位不清的问题,外部监督部门难于或疏于监管.苏北某县审计局在对破产清算组审计调查中发现,由于破产清算组由法院负责,原单位及其原主管部门等相关单位参加组成了多方共管的临时组织,虽有资金收支必须履行严格的法律程序,有多方的共同监督,但其财务收支却无任何一项正常的专业监督.不少破产组以破产的复杂性为由,收支不执行正常的财务制度,资金管理混乱,乱支滥用、侵占挪用破产经费问题不少.……

  • 标签: 成常态 病症成
  • 简介:突发社会安全事件呈现出的从“非常态爆发”到“常态爆发”的发展趋势,客观上要求对社会安全事件的治理实现由“非常态管理”到“常态化治理”的范式转换。常态化治理是在事件尚未发生的常态时期将危机监测与预警、预防与预控等管理活动寓于政府日常管理活动中,包括风险评估常态化、监测和预警常态化、资源保障常态化、事前学习常态化、社会参与常态化等。

  • 标签: 社会安全事件 常态化治理 风险评估
  • 简介:常态下,经济增速放缓,发展"新经济"、培育新的经济增长点,成为今后政府经济发展的主要任务。从政治经济学角度看,发展"新经济"是适应生产力发展、遵循经济发展规律、坚持以人民为本的必然要求。与美国"新经济"内涵不同,中国的"新经济"预示着新的发展理念、新的增长动力、新的配置机制和新的经济结构。"十三五"期间,政府应该不断深化理论创新,继续推动供给侧结构性改革和"互联网+"战略,注重互联网时代的网络信息安全建设,加快实施创新驱动发展战略,为"新经济"发展提供新引擎。

  • 标签: 经济新常态 “新经济” 供给侧改革 “互联网+” 经济转型
  • 简介:警务辅助人员管理办法及工作细则尚未明确,管理机制不健全,执法的规范化和文明度偏低,导致违法乱纪的情况时有发生。文章以新出台的《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》为依据,提出建立完备的法律法规、完善招录考核机制以及提高警务辅助人员的薪资待遇等措施,以健全警务辅助人员常态化管理机制,加快警务辅助人员的法制建设进程。

  • 标签: 基层公安 警务辅助人员 常态化管理
  • 简介:适应经济发展新常态迫切需要构建和谐劳动关系,构建和谐劳动关系事关“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦.我国经济发展进入新常态,在劳动关系领域的新变化突出表现为劳动关系的潜在冲突增加、劳动关系的潜在复杂性增加、劳动关系分化与新常态下经济发展驱动因素密切相关、劳动关系调适将受到更多因素共同促进.构建和谐劳动关系,要以统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局为统领,着力在构建和谐的劳动关系协调机制上下功夫.

  • 标签: 新常态 和谐劳动关系 劳动关系构建 劳动关系协调