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  • 简介:专业人民调解综合平台建设,主要是以各地已经建立的、并有一定工作经验的专业性、行业性人民调解委员会为依托建立专业人民调解中心,逐步将医疗卫生、道路交通、劳动关系、家事关系、消费关系、环境保护、物业管理等领域的纠纷集中到专业人民调解中心进行调解,实现矛盾纠纷统一受理、集中办理、按类(分流)处理,努力形成人民调解与行政调解、司法调解相互衔接、

  • 标签: 人民调解 综合平台 司法调解 消费关系 化解机制 劳动关系
  • 简介:今年全国两会上,《2016年政府工作报告》提出:'健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。'顿时,'容错机制'成为一个热词。正如李克强总理所说:'中国改革开放30多年的辉煌成就,就是广大干部群众干出来的。'这既是对过去成绩的肯定,也是对全面深化改革、谋求更好未来的殷切期望。为落实习总书记'三个区分开来'要求,旗帜鲜明地为那些苦干实干、改革创新、不谋私利的干部撑腰鼓劲,近

  • 标签: 建立机制 机制调研 调研思考
  • 简介:4月13日召开的困务院常务会议通过了《国务院关于修改(疫苗流通和预防接种管理条例)的决定》,明确一要严格疫苗流通管理.将自愿接种的第二类疫苗比照国家免疫规划用的第一类疫苗,

  • 标签: 管理条例 疫苗 预防接种 流通管理 国务院 会议通
  • 简介:8月以来,南宁市兴宁区检察院积极探索建立刑事案件速裁机制,取得良好的效果。据统计,至今该院共适用速裁程序办理公诉案件26件27人.平均办案天数为5个工作日,案件均当庭判决,被告人均认罪服判,办案时间大大缩矩,办案效率明显提升。

  • 标签: 刑事案件 兴宁区 办案时间 公诉案件 办案效率 检察院
  • 简介:法律的性别平等评估是落实社会性别主流化的工具,也是实现性别平等的制度化机制。我国尚没有国家层面的法律性别平等评估机制。梳理我国地方法规性别平等评估的发展线索,借鉴国外法律性别平等评估的经验,明确法律性别平等评估的理念和目标,对我国法律的性别平等评估机制的主体、范围、程序、指标体系进行研究,提出建立我国法律性别平等评估机制的对策和建议,对推动具有中国特色的法律性别平等评估机制建立具有重要意义。

  • 标签: 性别平等 立法评估 社会性别主流化 机制
  • 简介:2015年是各区按照上海市委2014年一号课题精神,社区(街道)党工委回归街道党工委,并对街道机构进行大调整的第一年。本课题把街道在新体制条件下,如何同步建立责任机制,保障新体制的有效运转,作为重点研究对象,从理论与实践的结合上,提出一些探索性看法。一、基层治理新体制的特点按照市委2014年一号课题成果建立起来的街道社区管理体制,有以下几个特点。

  • 标签: 社区管理体制 基层治理 重点研究对象 课题成果 居民代表 党政机构
  • 简介:公安高校反恐人才培养中的保密工作较其在日常教学、管理中的保密工作具有涉密规格高,触密人员级别低;涉密范围广,秘密界定把握难;窃密渠道多,监管环境复杂等特点。反恐秘密的封闭性与大学教育的开放性、反恐保密监管的机械性与教学科研的灵活性、反恐秘密范围的限定性与校园生活的多样性等三对矛盾对保密工作提出了挑战。对此,公安高校人才培养中应当从健全监管体制,完善涉密风险评估程序,加强科学技术的运用,依法合理划定保密责任等方面建立保密工作机制

  • 标签: 公安高等院校 反恐人才培养 保密工作机制
  • 简介:长江流域是我国人口最多、经济活动强度最大的流域,也是水环境问题最为突出的流域之一。长江流域涵盖上海、江苏、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、重庆、四川、云南、贵州11个省(市)(,总土地面积为205.1万平方公里,约占国土总面积的21.4%。当前长江干流总体水质较好,但部分支流污染严重,涉危涉重企业数量多、布局不合理、污染事故多发频发,部分饮用水水源地存在安全隐患.废水排放量逐年增加,部分河段总磷、氨氮超标,船舶污染没有得到有效控制,江湖关系紧张,部分地区生态问题突出。

  • 标签: 长江经济带 生态补偿机制 水环境问题 污染事故 土地面积 总体水质
  • 简介:2012年以来,由中华全国妇女联合会推动的地方法规的性别平等评估在评估主体、评估范围和评估程序以及评估依据等方面进行了探索。建立国家层面的法律性别平等评估机制应该总结地方成果,借鉴国际经验,明确具有中国特色的法律性别平等评估的理念和目标,建立专业、中立、客观的第三方专业评估主体,运用社会性别分析方法,设计具有可操作性的评估指南,最关键的是政府要把性别平等评估作为落实社会性别主流化的主要工具和策略落实到国家立法的具体过程中,成为立法评估的重要组成部分。建立国家层面的法律性别平等评估机制是中国性别平等的制度化落实;是中国落实性别平等的制度创新,也是科学立法、民主立法的实践与推动。

  • 标签: 性别平等 法律评估 性别主流化 国家机制
  • 简介:当前,社会匕针对老年人的诈骗案件时有发生,而且手段层出不穷。案发率最高的是打着免费体检、免费讲座的名义,诱骗老年人购买昂贵的药品或医疗仪器;其次是以发财创收为诱饵,欺骗老年人参加非法集资活动。这些诈骗行为造成老年人的财产损失,而且对其身潍康危害极大。

  • 标签: 诈骗案件 老年人 全国人大代表 人防 陈康 非法集资活动
  • 简介:国务院办公厅日前印发《省级政府安全生产工作考核办法》,从今年起对省级政府的安全生产工作进行考核。《办法》强调,发展决不能以牺牲安全为代价,要以防范遏制重特大生产安全事故为重点,严格落实安全生产责任制,强化激励约束,充分调动地方各级政府安全生产工作的积极性和主动性,不断加强和改进安全生产工作。

  • 标签: 安全生产工作 工作考核 安全生产责任制 国务院办公厅 生产安全事故 地方各级政府
  • 简介:环境保护好、水质保持好的地区将得到更多流域补偿资金,水质不达标要支付惩罚性补偿金,如持续恶化,当地政府主要领导还将被约谈,甚至面临限批处罚……

  • 标签: 水质 流域 考核 金华 环境保护 补偿资金
  • 简介:藏政办发[2016]71号为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(中发[2015]10号)和《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)精神,加强欠薪预防治理,构建和谐劳动关系,促进社会和谐稳定,经自治区人民政府同意,现提出如下意见。一、充分认识加强治理欠薪工作机制

  • 标签: 办公厅建立健全 工作机制 建立健全治理
  • 简介:随着新型城镇化快速推进和经济社会结构深刻变迁,极大地改变了基层群众原有的居住形态,带来了利益、生活、文化以及公共服务需求的多元化,使得基层传统的自上而下行政推动"一元型"治理模式难以为继。为破解这一难题,都江堰市紧紧围绕"推进国家治理体系和治理能力现代化"的改革要求,以融入式党建为治理牵引,以院落(小区)基本单元为治理依托,以培育多元社会组织为治理支撑。

  • 标签: 新型城镇化 居住形态 公共服务需求 经济社会结构 规则导向 治理能力
  • 简介:党的十八届四中全会提出:"把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容。"在此之后,各地政府纷纷着手探索建立法治成效的考核体制。然而,这一新的考核体制似乎较难建立,迄今全国仅有江苏和四川两省出台了考核方案,具体的考核工作还未实施。事实上,法治考核是一种截然不同于传统考核体制的新模式,两者在考核功能、考核对象、考核主体、

  • 标签: 政绩考核指标体系 法治建设 考核体制 锦标赛 领导干部工作 领导班子
  • 简介:近年来,为切实发挥科学发展目标综合考核指挥棒作用,高青县探索实行差异化积分制考核机制,鼓励各镇(街道)和县直部门找准自身优势和发力点,各唱各的拿手戏,各打各的优势牌,干事创业潜能得到有效迸发,科学发展目标综合考核成绩一年一个台阶,2015年首次跻身淄博市前列,定量指标名列全市第三名。合理划分考核对象。对各镇(街道),

  • 标签: 积分制 经济发展基础 内生动力 高青县 考核成绩 定量指标
  • 简介:上海在奉贤已率先探索把家风纳入干部考核内容.这里的干部家风考评力避笼而统之,特别是在细化反向指标时,选择当前群众意见比较集中、社会反响比较强烈的负面现象作为评价内容,设置了“有违章搭建”“有老人赡养缺失或子女教育缺失等反映”“有推诿或拒绝参加公益活动的反映”等12项反向指标.

  • 标签: 干部考核 家风 上海 群众意见 负面现象 公益活动
  • 简介:新疆华源投资集团有限公司是集房地产、生物制药、城市供热、建安施工、物业管理、幼儿教育等多领域于一体的大型民营企业集团,是国家住宅产业化基地,是全国最大的维吾尔药生产基地。是热力行业中节能减排的标兵企业。被授予“全国五一劳动奖状”、“全国双强百佳党组织”、“全国双爱双评先进企业”、“中国优秀民营企业”、“中国优秀诚信企业”、“全国民营企业文化建设先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国厂务公开先进单位”。连续9年荣获“中国房地产诚信企业”。被评为“全国房地产企业信用等级AAA级”,连续5年入围“中国房地产开发企业百强榜”。

  • 标签: 多元发展 新疆 民营企业集团 “全国五一劳动奖状” “全国模范职工之家” 中国房地产
  • 简介:伴随劳动争议日趋复杂化、多样化的趋势,劳动相关立法在实施中对用人单位及劳动者产生了哪些影响?当前劳动争议表现出哪些地区性的特点?其原因是什么?用人单位及劳动者在纠纷解决中有怎样的倾向选择?带着这些问题,本文针对北京市西城区劳动争议的整体状况进行了专题调研,并在此基础上对西城区劳动争议的现状及其解决方式和存在问题进行了分析,特别针对劳动争议调解机制目前在纠纷解决中的地位及适用情况等问题,提出了我们的思考与建议,以期为政府有关部门促进劳动争议多元化解决机制的发展提供参考依据。

  • 标签: 劳动争议 多元化调解 劳资关系 劳动管理 政府购买服务