简介：人生处世，切勿有所恃。有恃则无恐，无恐则无所不为，无所不为则事必败。

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简介：近年来，天津港（集团）有限公司以提高专业技术工人业务能力为主攻方向，全面实施素质工程，开展技术培训、技术竞赛、技能鉴定“三位一体”的岗位练兵活动，先后组织4900多人参加了28个工种的144场技术比武，40％的一线技工通过技能鉴定，技术水平上了等级，培养了一支由工人技师、高中级技工组成的专业技工队伍。

简介：在知识经济时代，企业可以凭借其实力和优势吸引到各类人才。但由于人才观念的滞后，企业在引才和留才上往往也会面对着诸多的困惑。如何建立有效的人才机制，引入和留住企业适用的人才，成为企业发展、制胜的法宝。

简介："惟楚有才"和"楚材晋用"是两则成语典故。一曰楚国人杰地灵,盛产人才;二曰楚国徒有人才,尽为晋用,两个成语串连起来理解,虽有讥讽、暗贬楚人之意,但勿庸讳言,这在历史上却是不争的事实据《左传》记载、春秋时期鲁襄公二十六年(公元前547年),楚国公子归生访晋归国令,令尹(楚相之称谓)子木向他了解晋国的情况,问:"晋楚两国的大夫相比,哪国的大夫更贤能"?归生答:"晋国的大夫都很贤能,几乎个个都是做卿的人才。这些人才就像杞木、梓木和皮革等楚国特产一样,有许多是由楚国流向晋国的。"紧接着,公子归生一口气说出了四个楚材晋用的实例:

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简介：江泽民同志在“七一”讲话中号召全党要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作，并特别强调“领导干部要有识才的慧眼，用才的气魄，爱才的感情，聚才的方法，知人善任，广纳群贤”。学习江泽民同志的重要讲话，深入研究新形势下的识才、用才、爱才、聚才问题。是摆在各级领导干部面前的一个重大课题。

简介：在杭州西湖边上，有一座秋水庄。当年，它是著名报人史量才二夫人沈秋水的居所。这里还有一段缠绵悱恻的爱情故事。

简介：浅谈选才与用人张超美梁晓东罗满利人才，是人类财富中最宝贵、最有决定意义的财富。他关系到国家的盛衰，民族的兴亡。我国正处在继往开来，破旧创新的历史时期，要振兴中华，急需大批人才，因此，选才与用人便成为我们人事工作中一个极为重要的课题。一、要用人首先是选...

简介：领导干部难免要作报告、请示工作、传达上级政策精神、深入基层调查访问,这些活动都离不开语言表达.讲话不但能反映出领导干部理论水平、工作水平的高低,思想能力和创造能力的强弱,更能反映出领导干部的作风是否深入扎实.那么,怎样才能使自己的讲话和报告不成为"听众"左耳进、右耳出的耳旁风?答案是必须学会说"新话"、"自己的话"、"短话"和"真话".

简介：九九重阳节是中华民族传统的敬老日。每到这一天全社会及家庭儿女都积极开展孝敬老年人的活动．为老人办好事，帮助老人做些实事，解决一些困难，这是中华文明的大好事。也是体现党和政府对老年人的关怀。但值得一提的是，一些地区、单位，一些儿女，只记得今天是敬老节，应该有所表现，组织开展一些为老活动，但却忽视了欲老的长效性，节日一过，敬老又成为往事。

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简介：幸福的家庭人人向往，但什么样的家庭才幸福？《廉政瞭望》第5期上刊载的《蒋艳萍之母泣血回忆——贪官之家百事衰》一文，令人警悟：虽然幸福的家庭各有不同，但廉洁是不可或缺的因素——廉洁的家庭才幸福。

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简介：生命并不仅仅意味着“活着”，还意味着活得好坏，既有无生命的质量。健康的口腔和牙齿能让你充分咀嚼，享受美味佳肴，获得充足的营养；健康的口腔会让你口齿清晰，尽情表达自己的意愿，自由地与人交流；健康的口腔能增加你的自信心，在社会舞台上充分地展现自我；健康的口腔还能避免和减少“病灶感染”和糖尿病、冠心病、胃病等病症的发生。

简介：苏州高新技术产业开发区设立8年来,已初步形成一支总量较大、以年轻优秀人才为主体、结构比较合理的人才队伍,初步适应了区域经济发展对人才的需求。面向新世纪,苏州新区应该按照“政策引人、事业留人”的原则,再创人才资源新优势:(1)充分发挥自身优势,构建属于自己的人才高地;(2)遵循人才规律,创新人才制度,消除人才进入的障碍,真正形成人才进入的“绿色通道”;(3)大力培育和发展高新术产业,为高层次人才进入创造更加广阔的舞台;(4)坚持“全市一盘棋”原则,在全市范围内实现人才资源的优化配置。

简介：江总书记在建党八十周年讲话中指出：“领导干部要有识才的慧眼，用才的气魄，爱才的感情，聚才的方法，知人善任，广纳群贤。”这就要求我们党政领导，特别是“一把手”要全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，善于识才、用才、爱才、聚才，努力建设一支高素质、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。一、念好“三字经”，慧眼识英才识才是用才的前提。“一把手”识才一是坚持一个“宽”字，首先眼界要宽，坚持“立足全方位，面向全社会”，不能眼睛只盯着自己熟悉的地方、部门和人员，克服“在少数人中识人，在小圈子里打转”的弊端。其次，胸怀要宽。以马克思主义政治家的思想境界和宽阔胸襟，以对党的事

简介：<正>一九七五年某单位新招来一批车工,小红是其中的一个女工。进车间后,小红被分配到小田的车床上,由小田负责教她开车床。在学习过程中,他们成了师徒关系。两人一教一学,日久天长就有了感情。当时,小红不到晚婚年龄,双方没有登记就同居了。一年以后,小红生一个男

简介：<正>北宋名相晏殊,一生选拔启用了许多有真才实学的优秀人才。他选才的一个最大特点就是重才不重名。一次,他出巡江南,听说扬州文人云集,尤其是大明寺有许多好诗,于是决定前去欣赏诗文并从中发现人才。他来到大明寺,便叫随从给他念诗。按照当时的习惯,念诗前要指出作者的姓名、籍贯、地位、家庭情况及社会影响等。晏殊却不循惯例,命随从只念诗,免去其他。他听着听着,发现一首诗格调高雅,写得与众不同,才查问作者是谁。随从告诉他,作者是当地一个任主簿的小官,名叫王洪。

简介：几年来，昆山市实行“柔性流动”，创造宽松的人才环境，到今年9月底已累计引才7048人，其中今年引才2651人；1995年，昆山就颁发了《昆山市引进人才实行工作寄住证的暂行办法》，为从外地招聘但不迁入户口、暂不转移行政人事关系的专业技术人才办理“工作寄住证”。昆山也成为继深圳、上海之后全国最早实施人才“柔性流动”的城市之一。1998年昆山又推出人才绿卡政策，