简介：本文以统计学中的箱线图为基础符号构建模型,用以描述社会对某一问题的偏好和社会对该问题达成共识的过程,并在此基础上生发出对社会偏好变迁和个体特征的描述。本文为了更好地展现箱线模型的用法,以财产权相关政策和言论自由权利为例,分别说明了箱线模型如何描述协商中目标问题各个要素间的关系、目标问题的社会偏好随情境变化而变化;又以未完全理论化协议和交叠共识为例展示了箱线模型在描述协商、共识相关理论时的功用;最后总结了箱线模型的优势与局限。

简介：探索跨群体主观幸福感模型，检验信度与效度。在文献研究的基础上，编制主观幸福感调查问卷，首先选取536名大学生、教师和医生进行测量，采用SPSS19．0软件进行探索性因素分析，形成初步测量问卷。然后再次选取以上3个群体的729人进行测量，采用AMOS7．0软件进行验证性因素分析。结果表明，跨群体主观幸福感由工作满意感、社会信心感、生活充裕感、社会性成熟感、人际和谐感、个性成熟感和主导心境7个因素构成，二阶因素分析可以聚合成外源幸福感和内源幸福感二因素。信度与效度检验良好，最终形成正式的测量问卷可以在跨群体幸福感测量和研究中使用。

简介：全球服务经济发展迅速,我国酒店行业正经历着竞争与机遇并存的快速发展时期。餐饮作为酒店的重要服务内容之一,其服务质量高低直接影响着整个酒店形象与整体服务质量。在顾客感知服务质量模型（SERVQUAL量表）理论基础上,建立了基于顾客感知酒店餐饮部服务质量模型,包括五个维度有形性、可靠性、敏感性、可信性、移情性。

简介：基于“效应时限”理论原理，绘制暴力恐怖事件影响模型，图示暴恐事件的影响从出现、发酵、最大、萎缩至消失等规律。指出模型就像全国反恐这盘大棋的“棋盘”，透过“棋盘”中的影响扩、缩轨迹，既可方便追踪恐怖暴徒行动痕迹，也可方便捕捉潜藏犯罪线索，还可方便揭露幕后势力战略目的。另外，立足“国家安全”高度的恐怖事件影响模型研究，如能配合建立相应数学模型，定能在反恐中发挥巨大作用。

简介：根据网络集群事件的基本要素,可构建以现实社会和网络空间为外部环境,以参与者、信息传播活动和事件发展进程为维度的网络集群事件生成模型。参与者在网络集群事件中经历由个体体验、到群体围观、到形成共同信念、到淡化与转移等心理、行为变化过程。网络集群事件信息传播活动可分为“碎片化”传播、扩散化传播、聚集化传播和衰减化传播等阶段。网络集群事件存在由散点引爆、热点聚集、群体极化到事件终结的过程。现实社会和网络空间以及两者的融合、互动,则构成了网络集群事件的社会空间。

简介：要深入研究中国经济现象背后的本质、规律和趋势，非常重要的是要以实事为据、数据说话，掌握实际中的流程。现代经济学研究中，注重的是数据，包括静态年度分析中的数据，以及动态分析中跨年度数据。中国一些经济文献的分析中，与国外经济学研究的一个差别是，定性的推断和阐述较多。但数据的搜集、整理和分析不够。其原因既有客观的限制，也有主观的缺陷。

简介：产业集群式转移是一种新的产业转移形式,其本质是企业转移策略的合作行为。该文运用演化博弈理论构建异质性企业的转移博弈模型,分别探析集群企业在自由市场和政府参与下达到稳定策略的条件。研究表明：当集群企业单独转移获得新增净利润大于零时,一定会实现产业集群式转移;当集群企业单独转移时获得新增的净利润小于零时,企业参与集体式转移时分得的新增净利润以及其他企业的转移概率影响着本企业的决策;＂政府之手＂的推拉作用,提高了集群企业转移的概率。

简介：从行动逻辑的角度来研究基层治理较有代表意义的是政府的“不出事”逻辑和民众的“闹大”逻辑，这两种逻辑分别从单向主体入手展开研究，只能就基层治理中社会冲突的一个侧面进行解释。“不出事”逻辑是政府的行动逻辑，“出大事”逻辑是民众的行动逻辑，而社会冲突往往是双方甚或多方互动的结果，并且行动主体还将根据形势变化来调整行动方式。鉴于此，在详细比较和梳理国家与社会关系理论、理性选择理论、社会冲突理论、胡克定律的基础上，将“不出事”逻辑和“出大事”逻辑通过弹簧模型这一理论模型有机整合起来，提出了基层治理行动逻辑的一种新的分析框架“弹簧模型”。弹簧模型包括一个核心概念、两大行动主体、三种条件因素、四点理论假设。

简介：高校科级干部作为高校各项任务的主要执行者和落实者,在培训方面越来越受到高校的重视,但针对科级干部核心能力的执行力的培养和提高还缺乏系统性、针对性。针对这些问题,引入以执行力为核心的四力模型,从执行力培训的思路、原则、设计、任务、组织和保障方面提出对策,以求为高校科级干部的培养提供新的思路。

简介：工资集体协商是劳资双方就与工资相关的事项讨价还价的过程,也可以说是两个博弈参与方相互之间分配关联利益的问题。通过借鉴鲁宾斯坦教授的轮流出价讨价还价的博弈模型来模拟工会与雇主双方的谈判过程,探讨工资的谈判机制。研究表明,工会与雇主双方的谈判收益与已方的耐心程度正相关,与对方的耐心程度负相关。

简介：机器学习方法在领导干部日常考核指标体系设置中被广泛运用。层次结构模型（AHP＆FAHP）的基本思路是将复杂问题分解为若干层次和若干要素，通过简单比较、判断和计算，获得不同要素的权重，最后通过加权求和做出最优选择。而SVM作为一种新兴的机器学习方法，也逐渐被引入到领导干部日常考核的指标设计之中。SVM的原则是结构风险最小化，在样本分类误差尽可能小的前提下，充分提高分类器的泛化推广能力，这有助于解决小样本、非线性以及高维模式识别问题；文章总结和比较了AHP、FAHP、SVM三种模型的理论基础和基本方法，试图为领导干部日常考核提供理论依据。

简介：培训需求分析是干部培训全过程的起点，科级干部属于一线领导干部和一线具体业务操作人员，地市级党校担负着新时期科级干部培训的重要职责，研究地市级党校如何确定培训需求、如何根据需求制定培训方案、培训内容和创新培训方法等，切实有效地提高科级干部的政治业务素质和执政水平，具有较强的现实意义。

简介：＂四维度模型＂是研究企业服务创新模式的重要方法。该模型从＂新服务概念＂＂新顾客界面＂＂新服务传递系统＂和＂技术＂四个维度来分析云计算下的旅游企业服务创新,可以发现,无论是旅游企业的新服务和产品、新的客户参与模式和信息沟通渠道,还是新的信息传输机制和客户服务人员,均体现出云计算对旅游企业创新带来的重要影响。使用＂四维度模型＂研究云计算下旅游业的服务创新,应当充分考虑技术的角色和影响力、客户的范围和响应、新传递系统中＂知识流动＂以及新技术引入的副作用。

简介：选取1998--2013年京津冀的科技创新、FDI与城镇化率的相关数据为指标，构建VAR模型。综合运用Johansen协整检验、脉冲响应函数、方差分解等研究方法，实证检验技术创新、FDI与京津冀地镇化的动态关系。研究表明，科技创新、FDI与京津冀城镇化水平的演变趋势基本保持一致；科技创新、FDI与京津冀城镇化之间存在长期稳定的均衡关系；科技创新对京津冀城镇化发展具有较强的正向带动效应，FDI对京津冀城镇化发展具有较弱的正向带动效应；科技创新对京津冀城镇化进程的贡献度大于FDI。

简介：基于1997-2012年全国各省面板数据,运用门限回归模型,以城镇化水平作为外生的门限变量,以熵指数衡量产业集聚程度,考察在城镇化背景下,生产性服务业集聚对工业集聚的非线性影响,并探究该非线性影响的区域差异。结果发现:生产性服务业集聚对工业集聚在产生经济合作效应的同时,还产生非线性空间互补效应并表现出区域差异性,当城镇化水平跨过较高门限值时,该空间互补效应则有所减弱;工业集聚主要依赖于资本投入的增加以及经营成本的降低。

简介：行业警种融入地方公安一体化发展，是行业警种迅速成为国家警力构成部分的最佳选择。融入式发展模型细分为外融式、内融式、嵌融式和全融式发展模型。外、内、嵌和全融等四种模型显示的融入形态，即是行业警种融入地方公安发展的四种程度。警种融入和警务融入有着严格界限和显著不同。融入式发展的最难点是融中立业，外融发展的要点是外融内展，内融发展的重点是入而不脱，嵌融发展的关键点是比例控制，全融发展的支撑点是顶层设计。

简介：中国—东盟自由贸易区建设已经成为区域经济合作的热点问题之一。本文结合广西实际并借鉴相关评价模型对波特＂钻石模型＂加以改进,运用改进后的模型对西南地区区域经济竞争力的各种因素进行了分析并得出结论：区域经济竞争力主要来源于急需培育发展高级生产要素、专业性生产要素以及政府的强力推进等因素。因而,提升区域经济的竞争力要按照改进后的＂钻石模型＂充分挖掘和有效利用各种积极因素,着眼产业要素提升的驱动力、强化内生要素发展的推动力、增强外在要素发展的带动力,从根本上实现转型发展和创新发展。