简介：校长异地任职,对于教育系统而言,能起到＂鲶鱼效应＂,盘活教育管理体制、激活学校教育热情。但是,县域内校长调换制也是一把双刃剑,操之过急或操之过火也会产生副作用。对于校长而言,异地任职需要注意以下五点。一、讲得来校长异地任职,首先要在人事上为自己创设一个良好的工作环境,这必须取得所在学校的中层干部、副校长的信任与支持。对于校长而言,异地调换是组织重视的表现、是自己能力受到肯定,但这不是自大自妄的理由。

简介：军队院校任职教育是提升部队军官能力素质、胜任本职或预期岗位的主要手段。本文着眼培养能打胜仗的高素质新型军事人才,聚焦军事人才的岗位任职需要,从教育目的、教育对象、教育方式、教育过程、教育内容等方面阐述了新形势下军队院校任职教育的特点,梳理了军队院校任职教育的规律,为积极稳妥地推进军队院校教学改革提供了基本的参考。

简介：为适应区域学前教育优质、快速发展的需要，大连教育学院自2013年起不断深化对幼儿园园长任职资格培训的理论研究和实践探索。中小学校长培训中心对培训项目进行了精心设计和有效实施：制定科学可行的培训方案，开发丰富实用的课程资源，组建专业化复合型的师资队伍，调动学员自主学习、积极参与培训，取得了显著的培训效果，极大地提高了园长后备队伍的业务素质和管理能力。目前为止，已完成四期214人的培训任务。

简介：本文从当前任职教育转型过程中教导大队师资建设存在的困难和问题入手,提出以“大教员的格局”构建“教导大队教学人才库”,形成师资力量的社会化,培训力量的网络化,多纬度全方位打造具有创造力、执行力和持续竞争力的靶场教学人才队伍.

简介：摘要针对航空装备实践教学中出现的新情况和新问题，提出通过提高教员素质，注重实验室建设，强化维护作风培养和改革考核模式等手段有效提高航空装备实践教学效果，满足机务岗位任职需求。

简介：

简介：摘要确立正确的任职教育思想，是科学指导任职教育实践的重要前提，也是确保任职教育健康顺利发展的重要保障。军队院校的任职教育，要依据现代教育理念，遵循部队任职教育的规律。笔者就军队院校的任职教育做了以下的探讨和研究。

简介：综观高职院校中层干部的竞聘任职,存在着以下悖论：所需设立的岗位是否重要、教而优则仕、民主测评上理性与感性孰重、一念定成败与一念定局势、注重历史还是眼前现状等方面的悖论。对此,应该通过以下方面使悖论求解：构建＂应岗适才、才岗对应＂为目标的思想保证机制;建立健全专业技术岗位到行政岗位的自由准入机制;创新考核评价机制,创立科学客观的用人标杆;创设外在形式的庄重与内心感受相统一的认可机制;尊重历史与面向未来的调整机制。

简介：摘要电子技术基础课程是我院航电类专业一门重要的专业基础核心课程。围绕任职教育的内在要求，如何进行课程教学改革，探索出符合需求的课程组训模式一直是我室的研究课题。本文介绍了我室在课程教学内容、考核方式以及教学手段方法等方面的改革实践与研究。

简介：摘要案例式教学作为一种创新型教学模式，在初级任职教育院校中得以广泛运用。各院校应充分认识案例式教学这一教学模式，把握其特点，从实施案例式教学的地位作用、制约因素以及对策建议等方面，把握好开展案例式教学的重点问题，不断推进任职教育教学内容、方法的创新以及教学模式的转变，促进人才培养质量的不断提升。

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简介：1683至1895年间，许多清代大陆进士在台湾任职，他们在捍卫台湾领土主权；为官清廉，科学整顿台湾社会次序；任官教职，热心办学；实施农业减税政策，推动农业发展；正确处理民族矛盾，促进土族民族与汉族融合等方面，发挥了积极作用。清朝康熙皇帝统一台湾政策与军事将领施琅对台湾的收复；康熙时期农业、矿业众多行业的发展，为清朝治理台湾，提供了经济实力；清代大陆进士在去台湾任职前，均有在大陆内地任职的丰富经验等，系清代大陆进士在台湾任职时能发挥积极作用之主要原因。

简介：国防生的第一任职能力高低直接影响到军队的建设水平和国防生自身的发展方向.调研发现,部分国防生在军事技能、管理指挥能力、体能和心理等方面的素质与现实需求存在较大差距.为提升国防生第一任职能力,既需要在地方高校本科阶段加强军政素质训练,也需要在分流任职培训阶段强化岗位任职能力提升,实现国防生任职能力与部队需求的无缝衔接.

简介：〔摘要〕中职生处于人生观和价值观的形成期，班主任的工作极其重要。我们通过实施班主任职级制度来促进班主任教育水平提升，激发班主任的工作热情。

简介：作为宋代京城开封府直辖的县,赤畿县政的运作与治理直接关系到国家政权的安危.为了保证赤畿县的发展与稳定,朝廷严格县官的选拔程序,以县主簿的选拔为例,朝廷对构成赤畿县主簿任职资格的人选出身、官阶资序、历任治绩等做了明确规定.同时,在具体选拔中,十分强调入选者的从政经历与业务能力,在一定程度反映了赤畿县主簿选任的务实性.赤畿县主簿的迁转途径呈多元化特征,任满后除少数人继续留任京畿地区外,大部分迁为外官,且多数人获得了超迁或优迁的机会.

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简介：（西安交通大学医学院第一附属医院陕西西安７１００００）中图分类号Ｒ６５５．８文献标识码Ａ文章编号１５５０－１８６８（２０１４）１０摘要目的总结非哺乳期乳腺炎患者手术的护理经验。［方法］以５１例非哺乳期乳腺炎患者为例，通过回顾护理过程，总结有关的经验和体会。［结果］患者经过有效护理，除３例复发行第二次手术，余均成功出院。患者对护理的满意率为１００％。［结论］有效的护理可以改善患者术后舒适度，保证手术效果，并提高患者对护理的满意度。

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