简介：摘要：在工程中，材料起着非常重要的作用，没有材料，也就无法建成物。因此，对材料进行合理的检测，提升材料质量是非常有必要的。然而，工程中材料种类繁多、类型十分复杂，这就导致检测难度较大。随着城市化进程的加快，保证材料的质量是当下检测工作中的重中之重。

简介：

简介：摘要：在社会和经济不断发展的过程中，企业文化发挥的作用越来越大，企业文化建设工作被列为企业发展的重要内容。随着市场竞争的日益加深，企业管理创新成为必然，只有不断创新才能提高自身管理质量和效率，从而提高管理优势，推动企业可持续发展。本文对企业文化创新对企业管理创新的影响进行探讨。

简介：摘要：我国生鲜农产品的产量巨大，由于过去物流业特别是冷链物流发展滞后，生鲜农产品在运输当中腐烂变质的比例很大，经济损失严重。随着民众生活水平的提高，对跨季跨区域生鲜农产品的需求量越来越大，电子商务和冷链物流在生鲜农产品行业当中的应用能够有效地解决类似的问题，还能在线上和客户进行交流，让客户了解生鲜农产品的各项具体信息。本文针对生鲜农产品电子商务的物流服务创新进行了相关的探讨，首先介绍了生鲜农产品电子商务的物流服务创新模式，然后对该模式下的营销策略进行了分析，以使生鲜生产企业能够以良好的姿态面对竞争。

简介：摘 要：企业金融化的表现就是企业在发展过程中不断增加了金融资产在整体资产当中的占比。首先，未来研究企业金融化对企业创新的关系能够反映出金融化发展是否能够为实业提供足够的支持和帮助。其次，当下学术界在研究金融化与企业创新之间的关系时，企业金融化能够更好的调节企业创新工作。

简介：摘要：随着步入二十一世纪以来，人们的经济和生活水平都发生了翻天覆地的变化，因此也从原先的温饱追求变为对自己周边生活服务的追求，物业管理的服务质量成了人们着重关心的问题。本文对现阶段的物业管理企业物业服务的现状进行分析，并探究当下物业服务未来的发展方向与创新策略。

简介：摘要：中小企业是推动国民经济发展、促进社会稳定的重要力量，但是融资困难已成为制约中小企业发展的不可逾越的障碍。因为中小企业资产规模小、财务信息不透明、经营不稳定、承受外部经济冲击的能力较弱等制约因素，其融资结构普遍存在问题，导致融资困难、融资成本高，制约着中小企业的可持续、稳定发展。基于此，本文对中小企业融资结构展开探讨和分析。

简介：摘要：企业文化是指企业在一定条件下，在企业的生产经营和管理活动中所创造的具有其特点的精神财富和物质形态，其能够更好地引导企业朝着统一的方向发展，尤其在21世纪市场竞争程度不断加剧的背景下，企业文化将能够更好地对员工的思想进行引导，促使其能够在明确的战略目标下形成强大的凝聚力，进而为推动企业可持续性发展奠定良好基础。而新公共管理属于新型公共行政理论与管理模式，其要求企业需要更加注重公共管理部门与企业文化建设管理方面的问题，并基于企业运行发展过程中存在的文化建设问题提出创新策略，进而更好地提升企业运行的整体效益水平。本文将对企业文化与企业公共管理创新的路径进行探究。

简介：摘要：为满足工业产品设计发展的需要，工业设计专业应运而生，该专业在培养学生绘制阅读设计产品过程中也引入了各种知识内容，培养学生各种技能，例如工程图样绘制技能、三维空间创造技能等等，这些技能对培养学生良好的想象力与创造力颇有帮助。本文中探讨了工业设计专业中的制图教学发展现状与特征，然后深入阐释了工业设计专业的制图教学改革创新思路。

简介：　摘要：国有企业是我国政党经济发展的载体，对我国经济文化建设有着重要的影响，在当今时代经济高速发展的情况与我国改革开放的时代背景条件下，国有企业进入转型期，开始寻求新的发展模式，在这个过程中，企业制度进一步完善，企业的党建工作与企业文化创新系统的联系也越来越密切。本文主要分析国有企业党建工作与企业文化创新系统同构的意义，研究先阶段党建与文化建设存在的问题，分析探讨加强国有企业党建与文化创新系统同构的措施。

简介：摘要：根据企业管理创新状况及新时期的形势变化，充分考虑文化创新对其所产生的影响，有利于拓宽企业管理创新工作思路，满足与时俱进的发展要求，保持企业良好的管理及发展状况。因此，在对企业管理创新方面进行研究时，需要从不同的方面入手，深入思考企业文化创新方面的影响，促使其能够处于高效的发展状态，有效应对激烈的市场竞争环境，充分发挥文化创新的实际作用。在此基础上，可使企业管理创新方面的实践经验更加丰富，全面提高其市场竞争力。

简介：摘 要：国有企业是国民经济的支柱性企业，国有企业的党组织可以对企业的政治发展起到引领作用，在国有企业中建立党组织是对国民经济健康发展的重要保障，是对国民经济负责的行为。国有企业党的建设工作一直要都在强调创新发展的思想，并且在这一思想的指导下，国有企业也取得了相应的发展成效。但是随着当前市场竞争的日益激烈，国有企业必须大力发展企业机制体制创新，加强党建工作创新，通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业在发展中所面临的一系列挑战。

简介：摘要：员工培训是根据企业组织或用人单位的实际需求对员工进行合理的、高效的、为改变员工工作态度、价值观和工作行为，以改善员工在其岗位上现在或者以后的工作业绩而进行的一系列科学培训，是提高员工技能素质的必要手段。人力资源作为企业的核心资源，员工培训对增强企业核心竞争力，提高员工个体技能水平，都具有深远的意义。

简介：摘要：在这个日新月异的新时代，面对新的发展形势，也就有了新的发展要求，紧跟时代发展，坚持党建创新，提高民爆企业的综合水平。本文指出了现阶段民爆企业党建工作创新的难点，并结合民爆企业党建工作面临新形势提出的新要求，提出了几点民爆企业党建创新的建议。

简介：摘要：随着时代的进步，各企业取得了前所未有的进步，同时也面临着巨大的挑战，企业必须加强对党的建设的高度重视，并将企业文化建设的内涵与党的建设有机结合，提高企业的发展效率和集中力量，创新发展的思想和模式，全面分析市场动态，加强党员干部和职工培训，有效运用信息技术，丰富党建和企业文化内涵。

简介：

简介：摘要：反腐败的关键在于治权，治权离不开监督。在现代信息技术迅速发展的形势下，腐败现象呈现出智能性、复杂性、隐蔽性、广泛性的特征，传统工作方式难以适应，导致纪检监察工作开展困难。2019年1月，习近平总书记在第十九届中纪委第三次全体会议上的重要讲话进一步指出，要进一步深化监察体制改革，加强监察机关内控机制建设。①推进大数据在治理体系现代化建设中的深度运用，落脚点在于提升广大领导干部学好大数据的基本功，进一步增强利用好大数据推进各项工作的本领。②习近平总书记的讲话为我们指明了方向，充分运用“互联网+”和大数据分析等信息技术创新纪检模式，将纪检监督过程与智能化、数字化、信息化、可视化手段相结合，为新时代党风廉政建设和反腐工作提供强大信息技术支撑，是纪检监察工作努力的方向。

简介：摘要：随着电力能源依赖度的进一步升高，供电公司中传统的电费征收体系暴露出更多问题，无法有效达成预定目标。此外，因为原有的电力管理体系需要技术人员具备良好的技能素养并投入较多的精力。所以会导致技术人员的工作负担升高，不利于供电公司的向前迈进。整体来说。公司需要在传统的电力管理体系中进一步创新，针对存在的不足和问题进行优化，确保供电公司可以持续稳定的发展。

简介：摘要：施工企业的政工管理涉及到的内容比较多，在当前工作阶段需要注意的是明确企业政工管理的各项内容。但是在实际工作过程中，受到各个方面因素的影响，存在不同程度的变化。针对具体情况，在不同的管理阶段必须了解当前管理的相关问题，依据具体情况合理的进行处理。以下对新时期施工企业政工管理现状分析，对具体的创新方式分析。

简介：摘要：随着国家经济的快速发展，各企业激烈竞争，企业针对基层职工开展的党建工作，应予有效创新，以此提升基层职工从业热情，使其具有优异的工作状态，为企业发展提供人才支持。在党建创新期间，应结合企业实际发展规划，加强党建工作形式重组，使其以全新形式展现在职工面前，以此发挥党建工作的积极意义。