简介：煤炭资源是我国能源生产的支柱，可是煤炭特有的不可再生性和开采、加工过程中引发的各种环境问题制约着我国煤炭企业的发展；因此，改变传统的发展模式，致力于发展煤炭企业循环经济建设，构建和谐的绿色营销模式，才是煤炭行业发展的必然趋势。

简介：摘要女工在煤炭企业的发展中有着重要的作用，如何更好地发挥女工在煤炭企业发展中的积极作用是我们面临的关键问题，女职工组织在全体女职工中,开展创新工作不是可有可无,而是十分必要。在本文就如何发挥女工在煤炭企业中的重要作用做了深刻而详细的探讨。

简介：现行煤炭成本存在成本构成不完全、项目单一、费用提取不足等问题。其原因在于成本管理意识、成本项目划分开不合理、成本控制力度不够等；而全部成本管理考虑了环境、资源、稳定、税费等成本要素，能够解决传统成本管理存在的不足；提出煤炭企业应树立相对过程成本管理思想，设计作业成本系统，运用标准成水进行成本控制，建立责任会计管理，运用供应链进行成本分析等建议。

简介：煤炭企业属于资源开采型企业，企业集团化发展道路中容易受到多重因素的影响。要想取得较好的生产效益，就必须开展全面的风险管理以及加强内部控制，以实现资产保值增值、促进企业健康平稳较快发展。对煤炭企业集团实施全面风险管理与内部控制进行深入探讨，以期提高煤炭企业集团风险防范与管理水平，保障煤炭行业为中国整体经济注入持久性动力，确保经济发展整体的稳定性和安全性。

简介：为确保煤炭企业生产过程中的安全性，在安监系统设计过程中必须以Web技术为基础，充分利用互联网、系统安全控制技术、Model-View-Controller（简称为MVC）的设计模式以及Javaweb等相关技术。该系统能够有效地管理煤炭企业的生产过程，确保生产安全目标的实现，从根本上保障煤炭企业的有序健康发展。

简介：摘要在当前形势下，如何加强和改进煤炭企业共青团的工作，充分体现共青团员的先进性和发挥其在煤炭战线上的生力军和突击队作用，是摆在煤炭企业各级共青团组织面前的一项重要课题。本文对当前煤炭企业共青团工作的现状和所面临的形势进行了分析，在新形势下如何开展煤矿企业共青团工作等方面作了深刻阐述。

简介：通过对煤炭资源实物储备现状和影响因素进行分析研究,结合我国煤炭资源禀赋及供需现状,提出了研究煤炭实物储备的研究命题。构建国家、省市区、企业三级煤炭实物储备体系;统筹全国,综合考虑区位、资源、交通等因素,研究探讨储备基地布局、储备方式、储备资源来源等问题,合理规划珠三角等实物储备基地布局。

简介：全国煤炭行业职业教育集团日前在河南省平顶山工业职业技术学院成立。该教育集团以煤炭行业高职、中职院校和企事业单位为主体，78家成员单位“抱团”共探煤炭产业职业教育发展的新路子。

简介：近年来,国内外在线教育发展迅猛,受到教育研究者的普遍关注。煤炭职工在线教育需求迫切,但煤炭高校在线教育发展滞后,已严重削弱了煤炭高校对社会教育尤其是对煤炭行业教育的影响和引领。面对煤炭高校开展在线教育的严峻形势,本文结合煤炭主体专业在线教育的探索与实践,就煤炭高校开展在线教育进行了探讨,提出了煤炭高校开展在线教育的努力方向,希望能够为煤炭高校开展在线教育提供参考与借鉴。

简介：煤炭一直是我国的主要能源。当前，煤炭在我国能源结构中的地位正面临着其他能源形式的挑战。今后，化石类能源向可再生能源和新能源转变是能源利用发展的大趋势，我国目前还处在化石类能源与非化石类能源并重、能源使用由传统能源向新型能源转变的转型期，煤炭的利用在工业化过程中还有很大的发展空间。但也应当未雨绸缪，大力促进煤炭向工业原料和油气替代品的转化，积极推进煤炭行业的转型升级。

简介：MOOC（Massiveopenonlinecourse）不但带来了高等教育教学方式的巨大变革，并且MOOC也“跨界”到企业员工培训领域，为企业培训带来了新的发展契机。传统企业员工培训面临着培训观念陈旧、形式单一、内容针对性不强、优质师资短缺、培训效果评估体制不完善的困境。作为适合企业员工学习特点的MOOC，有利于克服传统企业员工培训的种种困境，为企业员工终身学习进而构建学习型企业文化创造了更多的机会。为了使MOOC在企业员工培训中发挥更大效用，企业员工要培养自己的自主学习能力，还应积极发挥多方合力开发个性化企业MOOC，使MOOC真正成为企业增强核心竞争力的利器。

简介：随着我国零售业的发展，品类管理的意义和作用被行业广泛认同，但在实际操作中仍存在很多问题。对连锁企业品类管理在零售商业企业的应用进行研究，提出有效整合零供双方资源、促进品类生意增长的措施和途径，最终实现零售商和供应商合作共赢，推动零售业品类管理加快发展。

简介：摘要本文在探究传统企业管理模式缺陷的基础上，提出了供应链管理的概念、特点、模型以及与物流管理的关系,并认为供应链管理将成为21世纪重要的管理模式。

简介：摘要随着国民经济的迅速发展，造成了计量资产的不断增加，给计量资产管理人员增加了很大的工作量，同时也增加了管理难度。本文对计量资产管理在电力企业中的应用进行探讨，以供业内人士参考。

简介：

简介：2014年7月16—18日,中国煤炭教育协会高教分会2014年年会暨第十六届校长论坛在湖南湘潭举行。本次会议由湖南科技大学承办,会议的主题是＂提高高等教育质量与煤炭行业特色院校内涵式发展＂。参加这次会议的有20所煤炭行业特色院校和北京龙软科技股份有限公司的代表,共计82人。中国煤炭工业协会副会长赵岸青,中国煤炭教育协会理事长邱江、副理事长李增全、

简介：摘要我国目前供电企业存在着输配电过程耗电严重,运行中复合型技术较低和科学管理水平低的问题。而且随着社会的不断进步，有些地区由于电工技术水平的差异和自然条件的限制,现在的输配电系统无法满足人民的用电需求。与此同时,配电自动化技术已经发展成熟,而且有很多进步之处。通过对当前供电企业输配电分析,结合输配电自动化研究成果,分析输配电自动化技术在供电企业中的运行。

简介：结构化面试是指对试题构成、面试过程中的各项测评要素、最终评价标准、时间把握、面试考官的专业、控制程序等各环节，事先进行规范性设计的面试测评方法。最实用的模式有结构化行为面试和结构化情境面试两种，结构化行为面试对应聘者的过去经验测试较准确，而结构化情境面试则对应聘者的思维方式进行考察。其遵循人与组织匹配理论，依照既能收集应聘者真实信息又能测试出其与岗位的匹配与胜任特征的原则来设定实施。结构化面试实施的流程包括遴选和培训面试人员、设计评分表、面试程序。

简介：随着我国市场经济的不断深化，中小企业得到迅猛发展，中小企业对我国国民经济的持续高速增长起到了重要作用。但中小企业由于安全技术落后、事故隐患多、作业环境差，而且中小企业集聚了我国绝大部分的劳动力，工伤事故和职业危害相对严重。这些安全事故的发生既严重损害了我国的国民经济，又给社会的和谐和人们的安居乐业带来了诸多不稳定的因素。笔者结合生产实例，对某中小企业的安全生产状况做出了系统的评价，借助于这个实例，对我国中小企业的安全评价总结出几点思考和建议。这对于促进我国中小企业的安全评价的推行，提升我国中小企业的安全管理水平，将具有一定的借鉴作用和指导意义。

简介：摘要新形势对企业思想政治工作的创造性方法提出了更高的要求，要求思想政治工作者必须根据不断变化的新形势、新情况、新问题，创新出更多独特的方式方法来，去解决内心世界和个性特点千差万别的工作对象在社会变革中所遇到和出现的各种问题。笔者将对企业思想政治工作在新形势下的艺术方法创新做一探讨。