简介:摘要租赁合同,是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁合同中出租人和承租人之间可以约定租赁的期限,但租赁合同又不是非永续性的,租赁合同的期限不得超过20年,超过20年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。租赁期限为6个月以上的租赁合同,应当采用书面形式进行签订,如果当事人没有采用书面形式的,视为不定期租赁。
简介:摘要:近年来,尽管房地产市场和装饰市场十分繁荣,但仍然存在一定的问题。当公司遇到问题时,有时会发生经济和劳资纠纷,法院和其他仲裁机构也针对此类事件提交了专门的管理计划,根据情况的变化调整管理方法。在解决这一问题的过程中,不仅要保障当事人的权利,还要分析合同的部分不合理性。针对这种现象,本文将解释合同中的一般争议的问题,分析一般性劳动合同纠纷的特征,研究解决这些问题的方法,并提出改进建议。