简介：建设高水平的基层班组,对企业的生存与长期发展有着深远的意义和重要的现实意义。要建立团结向上、精简高效的基层班组,就需做好深入细致的政治思想工作,严密组织结构,制定严谨、切实可行的规章制度。

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，班组安全教育是化工企业安全管理的一项基础工作，也是一项重要任务。认真总结安全教育工作经验，找准工作的切入点和落脚点，在实践中用创新理念指导工作，积极顺应形势抓好班组安全教育，不断提升广大员工的安全素质，努力实现安全生产。

简介：摘要班组建设对于电力企业至关重要，它有利于加强团队建设，提高职工的安全意识，提高工作效率和质量，是建设一流企业的要求。目前看来，班组建设算存在着不少的问题，但从发展情况来看，落到实处做建设、突破思路来创新，都有利于企业的经营与发展。希望在以后我们能看到通过良好的班组建设，推动企业的做大做强，在众多企业当中立于不败之地。本文就在电力企业基层部门开展班组建设进行探讨。

简介：摘要随着经济和科技水平的快速发展，班组是企业的"细胞"，是企业建设的基础，是企业安全的基石，是企业发展的保障，也是完成各项生产经营任务的最基层组织。在日常生产过程中，班组是企业的设备、工具和原材料的"使用者"；是企业的生产、技术、各项规章制度的"落实者"。因此，班组在煤矿企业中的地位和作用就显得尤为重要，只有不断加强班组建设，优化班组综合能力，让每一个班组都充满生机和活力，企业才能以更旺盛的生命力去获得更多的经济效益，从而持续平稳健康发展。

简介：能源互联网时代的到来，班组的传统组织结构和运行形态受到新的冲击，班组作为企业的细胞，如何将其引入班组管理之中，与时俱进，形成“互联网+班组”模式，充分利用互联网的优势，实现互联网与班组的高效融合、快速共享，提高班组建设水平，对班组管理者提出了新的要求和思考方向。

简介：摘要电力系统的安全问题是一个关键性问题，基层供电所作为电力系统的基层部门，其班组的安全管理直接影响到整个电力系统的安全，对此必须加大对基层供电所班组的安全管理力度，提高基层供电班组的安全管理水平。本文首先分析了基层供电所班组的安全管理现状，然后提出了具体的安全管理对策。

简介：摘要：科技在迅猛发展，社会在不断进步，作为企业，安全生产是保障员工的人身安全，也是设备正常运行的有力保障。然而,在工作中事故隐患是不可避免的，无论事故隐患大小，它都存在于生产岗位，存在于一线，而一线工作的承担者是班组。安全建设只有与文化相结合，才能充满生机和活力。要想做好企业安全管理,就必须搞好班组安全文化建设，班组文化建设使企业与员工达成共识、协调企业对员工的需求和员工个人需求之间的矛盾、使个人与企业共同成长。

简介：摘要加强企业基层的班组建设，有效提高企业基层班组管理总体工作水平，对于建设具有一定国际竞争力的一些跨国企业的发展具有重要性的意义。在面对新形势下的发展任务和发展要求，进一步加强企业基层班组建设的目标，需要企业内部管理层能够努力把企业基层班组建设开展得越来越好。基于此，本文将深入探讨如何有效强化企业基层班组建设，从而提高企业发展效率。

简介：摘要班组作为油田企业的基层组织是企业建设的前沿和企业战略性建设的基础，同时也是企业一切工作的落脚点。基于班组的安全文化理念建设也因此成为油田安全战略的重要支点。随着企业的不断发展，油田基层班组安全文化理念建设的重要性日益地凸显，本文通过对油田基层班组安全文化理念建设的重要性进行分析，并就油田基层班组安全文化理念建设建设策略展开了阐述，将为我国油田企业班组管理的健康、持续发展提供参考。

简介：摘要建立以岗位薪点绩效工资为基础、绩效积分制和相应激励措施为主要内容的班组薪酬分配机制，以提高班组员工工作积极性和劳动效率为目的，探讨班组正向激励管理模式的应用。

简介：摘要基层班组的宣传工作是促进企业发展的重要组成部分，肩负着统一思想、凝聚人心、提神鼓劲、推动企业发展的重要职责，班组作为企业的一个重要单元，更应该充分发挥宣传工作的重要作用。管理者和宣传员要形成一个共识“信息就是时间，信息就是效益。”

简介：[摘要]近年来海上油田基层班组安全文化建设工作陆续开展，但如何深入全面的将海洋石油企业基层班组安全文化建设工作落实到实践中值得进一步探讨。基于此，本文提出了石油企业基层班组安全文化建设的有效对策，促进海上油田基层班组安全文化建设工作更好的发展。

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，新常态下，社会用电需求增速持续下滑，过去依赖投资扩张驱动的“高增长、高回报”式盈利增长方式已经难以为继。随着电力体制改革的推进，政府监管要求提高，盈利受到压缩，原来的业务模式面临更多竞争和严峻挑战。在此背景下，电网公司亟需谋求内部成本控制和管理提升，深挖内部潜力，消除一切浪费，向管理要效益。

简介：摘要现如今，我国的油田建设在不断的完善，油气田生产的安全管理的主题是对人的管理，通过物质文化、精神文化、行为文化、制度文化建设体现出了以人为本管理的重要性，同时指出了HSI体系的核心内容。围绕HSI体系的核心开展各项工作，结合油气田生产企业的工作实际，较深刻地论述了安全管理与安全文化的辫证关系。

简介：摘要：政工人员在基层班组建设中扮演着组织者、教育者、监督者和培训者的角色，通过加强组织建设、开展思想教育、推进党风廉政建设和促进人才培养等方面的工作，发挥着关键作用。他们的工作有助于增强班组的凝聚力和执行力，提高工作效率和质量。政工人员发挥在基层班组建设中至关重要，必须加强和重视其作用，以推动班组的持续发展和取得更大成就。

简介：无论作为企业还是班组来说，积极向上的团队精神源于良好的企业文化和富有特色的班组文化。作为电力一线班组，如何打造具有特色亮点的班组文化，使之与班组各项管理工作很好地融合，从而促进班组管理水平的提升一直是班组建设工作的重点、难点。

简介：摘要本文主要以油田基层安全生产标准化班组建设与管理为重点进行分析，从班组安全建设的标准、管理安全生产标准化班组、提高班组建设的水平这三方面进行深入探索与研究，主要目的在于加强油田基层安全生产标准化班组建设与管理效率，为油田基层安全生产奠定基础。

简介：摘要班组作为企业人力资源系统中的重要组成部分，也是最为基本的生产小组。特别是在油田生产当中，为了能够保证油田安全生产、标准生产，需要不断强化班组建设组织工作，保证人力资源的管理质量，从而实现石油生产的最终目标。基于此，本文首先提出安全生产标准化班组建设要求，进而分析班组的建设与管理方法。

简介：摘要电力企业班组建设是电力企业进行安全生产管理的基础，因此，做好班组建设非常重要。班组建设工作必须常抓不懈，不但要搞好队伍建设，还要进行安全管理文化建设。本文对搞好队伍建设和进行安全管理文化建设的相关问题进行阐述。

简介：摘要当前，我国电网企业的管理模式和发展方式正处在、发展和转变的关键时期，电力生产安全显得尤为重要。它既是发展转变能否顺利进行的重要条件，也是检验改革成效的一个重要标志。